Unangenehm
Bewerber/inHat sich 2016 bei Robert Koch-Institut als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die vorbereiteten Fragen wurden nacheinander vorgelesen. Auch wenn man auf eine Frage schon in der vorherigen Frage geantwortet hatte. Nachfragen was mit einer Begrifflichkeit gemeint ist wurden mit dem erneuten Nennen der Begrifflichkeit beantwortet.
Es wurde nicht auf den Lebenslauf eingegangen. Gelangweiltes Abarbeiten ohne Emphatie. Nach dem Gespräch würde ich hier nicht arbeiten.wollen.
Bewerbungsfragen
- Wie gehen sie mit Problemen um. Wann haben sie mal etwas besonders gut gemeistert. Wie gehen sie mit Zeitdruck um. Man fängt automatisch an zu leiern.
- Keine Fragen zum Lebenslauf. Nur: Können Sie dies? -Haken. Können Sie jenes? -Kreuz.
- Erzählen Sie mal auf Englisch von Ihrem letzten Projekt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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