Fairer Arbeitgeber mit tollen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in den Arbeitszeiten und auch die Ausstattung für das Homeoffice. Wirklich durchgehend transparent, auch wenn es nicht so rosige Themen sind.
Verbesserungsvorschläge
Ein guter Manager ist nicht nur dann ein guter Manager, wenn ordentlich Umsatz generiert wird. An dieser Stelle könnte man vielleicht über andere Ansätze nachdenken, das gilt aber für die gesamte Recruitingbranche.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, tolle und hilffreiche Kollegen
Kommunikation
Sehr transparenz, vom Start bis zum Schluss. Sehr ehrlich und regelmäßiges Feedback
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, welches sich auch gut unterstützt.
Work-Life-Balance
Vertrieb bleibt Vertrieb, allerdings wird kein unnötiger Druck aufgebaut. Vorgesetzte beweisen sich als verständnisvoll und unterstützen dich auch Hürden zu überwinden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Coaching, häufiger Austausch, viel Empathie
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte an den man teilnehmen kann, viele neue Recruiting Ansätze
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlicherweise wenig ältere Kollegen an Board, daher kein Erfahrungswert
Gehalt/Sozialleistungen
Status quo jetzt fehlt ein kooperatives Sporangebot oder die bAV, allerdings ist man gerade dabei das einzuführen, daher ist hier die Verbesserung bereits im Prozess.