Perfekter Start - Tolles Onboarding Programm
Kommunikation
-Daily Updates sind gut organisiert
-weeklys mit anderen Abteilungen werden eingehalten
-selbst monatliche Updates für alle Regionen sind präsent
Kollegenzusammenhalt
Bislang nichts negatives. Teamzugehörigkeit wird GROß geschrieben
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird ernst genommen. Die Kernarbeitszeit ist zwischen 9-18h. Keiner muss sich etwas anhören, wenn man später erscheint, früher geht aus privaten Gründen oder zwischendurch rumalbert. Urlaubsanträge werden kann kurzfristig genehmigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden i. d. R. vorab mit allen besprochen. Man findet gemeinsame Lösungen, falls offene Themen im Raum sind.
Interessante Aufgaben
Am Ende des Tages ist es relativ egal, wo den Job ausführst. Es ist und bleibt die selbe Tätigkeit, als beim letzten Arbeitgeber. Jedoch steht Robert Walters für Professionalität. Die Arbeitsweise/Struktur und das beigebrachte vom Vorgesetzten ist hier entscheidend, um NICHT einer von 100 Dienstleistern zu sein. Hier wird eine gute Qualität und ein guter Service allen gegenüber angeboten.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist höher als die Männerquote. Jeder wird fair und menschlich behandelt - ganz wichtig.
Arbeitsbedingungen
Tolle und konfortable Arbeitsräume/Arbeitsplätze. Austattung von Apple und Microsoft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und sind fair. Klar, es geht immer mehr, jedoch kommen noch ganz viele coole Benefits dazu, die man sonst auch nicht überall hat.
Image
Das Unternehmen pflegt einen sehr guten Ruf. Keiner beschwert sich über die Firma/Arbeit.