Ihr Unternehmen?

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Robert 
Walters
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Faire Anerkennung für gute Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robert Walters Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Zielvorgaben, direkte Kommunikation, wenig Politik, standortübergreifende Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, bessere Kommunikations-Flows von Management zu Mitarbeitern, Benefits und Möglichkeiten noch besser kommunizieren, alle Kanäle dafür nutzen

Arbeitsatmosphäre

Gemischtes Team, alle helfen sich gegenseitig

Image

Personalberatung leider allgemein nicht das beste Image - in der Branche ist RW noch nicht so bekannt, wie andere

Work-Life-Balance

Gestaltet man sich selbst, schließlich will man selbst erfolgreich sein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen klaren Karriere Pfad, den man durch Zielerreichung beschreiten kann. In einem Online-Tool gibt es endlose Möglichkeiten für Online-Kurse.

Gehalt/Benefits

Wer sich Mühe gibt und ranklotzt, kann Boni erhalten

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, auch standortübergreifend. Ausnahmen gibt es leider immer, dafür kann das Unternehmen nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, aber es werden keine Unterschiede gemacht

Vorgesetztenverhalten

Fördern und Fordern - hohes Vertrauen zu den Mitarbeitern

Kommunikation

Könnte manchmal besser/transparenter sein

Gleichberechtigung

Es gibt Programme und Gremine, sowie viele Trainings, die Gleichberechtigung fördern. Die Teams selbst könnten hier und da noch diverser sein

Interessante Aufgaben

Kommt halt darauf an, wie man sich selbst den Alltag gestaltet


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas HoffmannManaging Director Germany

Vielen Dank für Dein Feedback! Beim Thema Kommunikation bin ich bei Dir - da geht immer mehr. Ich denke, wir sind hier deutlich besser geworden und auch die Kommunikation über die Standorte hinweg ist deutlich besser, aber ich hier sollten wir immer den Anspruch haben noch besser zu werden. Dir weiter alles Gute und auf noch viele weitere erfolgreiche Jahre!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.