55 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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55 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Verbesserungsvorschläge - der gesamte Prozess lief unkompliziert, transparent, zügig und wertschätzend ab.
Es gibt meiner Meinung nach keine Verbesserungsvorschläge zum Bewerbungsverfahren. Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und es gab sehr schnell eine Rückmeldung.
Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Die Rückmeldung zum ersten Gespräch kam innerhalb kürzester Zeit. Ein paar Tage später kam dann der Rückruf zur Vereinbarung eines Zweitgespräches. Ebenfalls hat man die Möglichkeit über die Statusseite des Bewerbermanagementsystems den Bewerbungsfortschritt nachzuvollziehen.
- Respekt gegenüber dem Bewerber anstatt minutenlang am Tablet zu scrollen
- Bewerber nicht zwingend auf eine Stelle lenken, nur weil derjenige einen bestimmten Studiengang absolviert hat, die aber nicht dem Wunsch des Bewerbers entspricht
- Stellenwünsche des Bewerbers respektieren - wenn es dazu keine Stellen gibt, dann sollte man das vorher klar kommunizieren bzw. den Bewerber gar nicht erst einladen
- mehr Kontext und Hintergrund geben - hätte ich nicht mehrere Fragen parat gehabt, wäre das Gespräch schnell vorbei gewesen
- offen für neuen Input und Ideen sein
Kurze Vorstellung aller Gesprächsteilnehmer und anschließend stellt man sich selbst vor
Gespräch nicht auf andere Positionen lenken, die anscheinend dringend zu besetzen sind und Gehalt nicht mit Urlaubs- und Weihnachtsfest schönrechnen. Eine Kleiderordnung wäre angemessen,von mir wird ein ordentliches Auftreten schließlich auch verlangt.
Gespräch beginnt mit Vorstellung der eigenen Person und danach stellen sich die anderen Personen vor.
Professioneller Umgang mit Bewerbern, Verantwortliche sollten sich mit online Bewerbungsprozess und entsprechendem Tool auskennen (um Pannen zu vermeiden),
Bewerber sprechen lassen,
Handys lautlos stellen
keinerlei Einwände
So verdient kununu Geld.