Robotron - Ein dynamisches Unternehmen mit vielen Facetten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Robotron bietet eine extrem hohe Sicherheit. In Zeiten, in denen große Player wie Google, Microsoft & Co aus Kostengründen tausende von Arbeitsplätzen abbauen, steht der große Mittelständler für Arbeitsplatzsicherheit und Perspektive.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe es echt satt, auf kununu immer wieder Bewertungen zu lesen, die nach meiner Wahrnehmung mit der Realität bei Robotron nahezu nicht übereinstimmen. Die Anonymität des Internets und die Meinungsfreiheit werden hier missbraucht. Bewertungen sollten fair sein und kein verzerrtes Bild wiedergeben. Wann geht Robotron und/oder kununu dagegen vor?
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld herrscht ein sehr kollegiales Umfeld. Gegenseitige Unterstützung statt Ellenbogenmentalität sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
Global funktioniert die Kommunikation gut. Naturgemäß ist das Thema sehr stark von ALLEN handelnden Personen abhängig. Die Strukturen für eine funktionierende Kommunikation sind vorhanden, mit etwas gutem Willen hat man definitiv alle notwendigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist groß. Freud und Leid werden geteilt. Man geht gemeinsam zum Mittag und im Job werden Aufgaben gemeinsam angegangen und Probleme gemeinsam gelöst.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen es sehr gut, Job und private Dinge "unter einen Hut" zu bekommen. Teilzeit ist im Regelfall möglich (ohne die berühmte Teilzeitfalle). Vielmehr sind die Vorgesetzten froh, wenn man auch mal wieder zur Vollzeit zurückkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Robotron ist eine große Firma. Naturgemäß gibt es also Vorgesetzte mit mehr oder auch weniger Führungskompetenz. In meinem Umfeld ist den Leitern ein wertschätzender Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe wichtig.
Interessante Aufgaben
Robotron bietet ein sehr breites Spektrum an Aufgaben an: Konzeption, Entwicklung, Rollout, Schulung, Beratung, Projektleitung usw.
Die gesamte Bandbreite in der IT wird angeboten - damit findet wirklich jeder eine Aufgabe, bei der sie oder er seine Stärken ausspielen kann. Interne Stellenangebote bieten die Chance zur Veränderung. Da Software nicht im luftleeren Raum existiert, sondern immer einen fachlichen Bezug hat, ist man auch interdisziplinär gefordert.
Gleichberechtigung
Hier gibt Robotron differenziertes Bild ab. Frauen und Männer arbeiten auf der Arbeitsebene konstruktiv zusammen. Allerdings sind Frauen derzeit im oberen Management kaum vertreten. Es bleibt die Hoffnung, dass sich dies mittelfristig ändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Wissensträger geschätzt. Gerade die "jungen Wilden" profitieren viel vom Wissen der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Top-Arbeitsbedingungen; keine Großraum-Büros!
Die interne ITK kümmert sich engagiert um die Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und entwickelt sich kontinuierlich. Spielräume für steuerfreie Zulagen, die der Gesetzgeber bietet, werden genutzt. Robotron bietet diverse Zusatzleistungen an: Kantinenzuschuss, JobRad, VL, Kinderbetreuung, Sportverein und Sportangebote etc.
Karriere/Weiterbildung
Die individuelle Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Eigentlich logisch - beträgt doch die Halbwertszeit des Wissens in der IT nur 18 Monate. Kursbesuche im eigenen Schulungszentrum oder auch bei externen Anbietern sind möglich.
Karriere: Wer hier Ambitionen hat, wird diese umsetzen können. Mit Engagement und Kreativität gibt es diverse Optionen der Weiterentwicklung.
ABER: Nicht jeder ist zum Leiter geboren und verfügt über die dafür notwendigen Kompetenzen. Sprich: Der begnadete Entwickler ist zwingend ein guter Projektleiter oder Vorgesetzter. In Abstimmung mit dem eigenen Vorgesetzten findet sich garantiert der passende Karrierepfad.