Gewachsener Mittelstand mit Potential zu mehr.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität und Rückendeckung, unter anderem auch weil die Familie der Geschäftsführer einen gesunden Unternehmerstiel hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel "inoffizielles" und viele intransparente Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten intensiver am Unternehmenserfolg beteiligt werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt "beide Seiten der Medaille", im allgemeinen ist es aber eine gute Atmosphäre.
Kommunikation
Leider wird zu viel belangloses per E-Mail kommuniziert und wichtige Sachen in tlw. dezentralen Tools. Die Kommunikationsrichtlinie verträgt hier eine Präzisierung.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich vorhanden, aber nicht jede positive Entwicklung am Markt wird umgesetzt. Stichwort reguläre Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend fair und nur wenige schwarze Schafe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte deutlich mehr proaktiv getan werden. Häufig nimmt man nur Trends mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Unternehmensgröße entspricht das Gehalt nicht unbedingt.