Solider Mittelstand / Hidden Champion mit Gestaltungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung einzelner verfälscht manchmal das eigentliche Gesamtbild.
Verbesserungsvorschläge
Budget für Teamevents auf Squad-Ebene statt nur bereichsweit oder wenn der Chef/Projektleiter privat einlädt.
Arbeitsatmosphäre
Luft nach oben hat wohl jede Firma.
Kommunikation
Sehr gute Informationsverteilung von oben nach unten und nachvollziehbare Entscheidungen. Offene Türen der Leiter und Product Owner / fachliche Leiter sowie regelmäßiger Austausch in den Teams / Communitys.
Kollegenzusammenhalt
Vielleicht täte einmal mehr offene Kritik sogar gut? Aber im großen und ganzen will jeder sein Bestes geben und stets besser werden, sodass Feedback und konstruktive Kritik gelebt werden.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst seines Glückes Schmied und kann dann auf die Zustimmung des Abteilungsleiters setzen. Die 3-2-Regel mit mehr Bürozeit statt mobilen Arbeiten passt zum Tagesgeschäft und der Firmenkultur, die vom Miteinander und Austausch lebt.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer stark abhängig der konkreten Person, aber in meinem Bereich top.
Interessante Aufgaben
Energiewirtschaft ist vielseitig und hat viele Ecken mit spannenden Aufgaben und man kann sich aktiv einbringen. Jedoch Butter und Brot Tätigkeiten gibt es in jedem Job, so auch hier, klar. Der Konzern ist groß genug, dass man auch bei einem internen Wechsel das für sich passende finden sollte. Schulung wird viel hausintern angeboten, womit man sich stets für neue Herausforderungen weiterbilden kann.
Gleichberechtigung
Kein Gender-Gap und Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus Jung und Alt und einige die bis zur Rente dabei waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch wird auf Diesel-PKW im Fuhrpark gesetzt, aber auf dem Smart Campus am Hauptstandort wird bereits die Smart City von morgen im kleinen erprobt (Solar auf den Dach, Ladesäulen, Batterie, Wildblumen und Bienen).
Gehalt/Sozialleistungen
Der Betrag auf dem Konto ist nicht alles... das Gesamtpaket muss stimmen! Und wer zahlt heute noch Weihnachts- und Urlaubsgeld? Hier gibt es diese Tradition noch.
Karriere/Weiterbildung
Seit 2023 gibt es auch die Stufe 'Professional' in der Fachkarriere vor dem Senior, der echt knackig in seinen Anforderungen ist. Jedes Jahr werden verdiente Kollegen zum Firmengeburtstag ausgezeichnet. Weiterbilden intern wie extern wird angeboten und gefördert.