Rodenstock 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Nach vielen verschiedenen Einschneidungen, Sparmaßnahmen und Personalabbau ist die Motivation teils verloren gegangen. Die Zukunftsaussichten sind nicht besonders ansporend.

Image

Aufgrund den negativen Schlagzeilen leider sehr schlecht. Außenwirkung deutlich schlimmer, auch optisch macht das Werk keinen guten Eindruck

Work-Life-Balance

35 Stunden je Woche als Vollzeit, Möglichkeiten zum Homeoffice auch wenn teilweise nicht gerne gesehen, großer Gleitzeitrahmen ermöglicht Termine flexibel zu legen.

Karriere/Weiterbildung

Kostenfreie Schulungsangebote durch Onlinelösungen oder z.T. auch Präsenzveranstaltungen mit Externen Dienstleistern

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitern, Altersteilzeit sehr mühsam im Vergleich zur anderen Arbeitgebern in der Region

Vorgesetztenverhalten

Könnte durch Schulungen verbessert werden, oft ist etwas gut gemeint aber wird einfach falsch rübergebracht. Junge Führungskräfte gerne dem Aktionismus verfallen, dafür offener für Veränderungen.

Arbeitsbedingungen

Gestaltung der Produktionshallen und Büros in machen Bereichen nicht mehr zeitgemäß, technische Einrichtungen sind in Ordnung, keine Klimaanlagen im Großteil der Gebäude
Firmenevents kaum vorhanden

Kommunikation

Leider nicht offen oder ehrlich in den oberen Führungskreisen, vieles ist schon lange im Flurfunk bevor es offiziell angesprochen wird. Versprechen werden nicht gehalten.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag und überdurchschnittliche Bezahlung in den oberen Führungskreisen

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierungen bekannt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter sind loyal. Mitarbeiter sind seit 30 40 Jahren dabei.
Ein Zeichen dass sie gerne arbeiten und loyal sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investor getrieben…..

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungen sind immer gut.
Optimierungen sind auch gut.
Vorschläge sollte man vielleicht fördern.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Produkte sind sehr gut, Förderung von Nachwuchs wird gelebt, …

Work-Life-Balance

Hybrid Arbeit wird gelebt

Karriere/Weiterbildung

Insgesamt ja, IT Innendienst, Inhouse begrenzt, aber normal im Inhouse Betrieb

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich, …. Tarifbindung, …. Normal in unserer Zeit….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überdurchschnittlich, ….

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und mit viel Anerkennung

Arbeitsbedingungen

Kleine Büros, ruhig, ergonomisch, in Zeiten von mobile und clean Desk eine Seltenheit…. Kaffeeküchen sind sehr gut

Kommunikation

Gut, Engagierte Kolleginnen und Kollegen

Gleichberechtigung

Wird absolut gelebt und gefördert

Interessante Aufgaben

Durch das hohe Maß an maßgeschneiderte Applikationen , …. sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

100% Compliance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Imagepfleg muss verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Frauenquote erhöhen auf Level 1 und 2

Arbeitsatmosphäre

Brilliant im Team auch International

Image

Zu wenig Imagepflege

Work-Life-Balance

Für jeden Bedarf gibt es eine Möglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sehr gut aber durch flache Hierarchien gibt es Limits

Gehalt/Benefits

Über dem Marktnieveau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Retierment Programm

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und zielorientiert

Arbeitsbedingungen

100% Erfüllung des Arbeitsrechtes plus viele soziale Komponeten

Kommunikation

Gut über alle Kanäle

Gleichberechtigung

Im Team ja aber zu geringe Frauenquote in Deutschland

Interessante Aufgaben

Viel Freiheiten in der Gestaltung und Umsetzung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation fehlt besonders in der Mitarbeiter ebene. Desweiteren fehlt leider häufig Lob und Annerkennung was viele Mitarbeiter motivieren könnte. Zudem fehlt die Schulung der Produktionsmitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Meist ein Ton von Vorgesetzten die sehr Zweideutig interpretiert werden können.

Image

Teils Teils

Work-Life-Balance

Starre Schichtsysteme also wenig Spielraum. Mit vorheriger absprache kann jedoch auch mal ein später kommen - früher gehen vereinbart werden.

Karriere/Weiterbildung

Leider fehlt es am Fuß der Pyramide an Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

2 Sterne wegen Gehalt (IGM) und den üblichen leistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bekommt man leider nichts mit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen bekommen hier eine Chance.

Vorgesetztenverhalten

Leider nur ein Stern. Da das Job Karussell in kurzer zeit oft gedreht wurde. Gefühlt jeder neue vorgesetzte musste halt was bringen meistens aber zu lasten der Mitarbeiter.

Kommunikation

Kommunikation - es gibt keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Konnte keine fälle wahrnemen wo jemand auch nur im ansatz seines geschlechts oder sonstigem Diskriminiert wurde.

Interessante Aufgaben

Es sind neuere Maschinen vorhandem - jedoch ist und bleibt es Produktionsarbeit die auch mal schnell monoton werden kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weil er zu dem steht was er verspricht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen? Nichts!

Arbeitsatmosphäre

Ich liebe es dort zu Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Egal was ist man hat immer einen ansprech Partner

Work-Life-Balance

das muss jeder für sich selbst bestimmen was passt

Karriere/Weiterbildung

...könnte mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Thema

Vorgesetztenverhalten

top

Gleichberechtigung

Männer domiertes top Management, room for improvement

Interessante Aufgaben

unbedingt

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist über die Jahre von mehreren Finanzinvestoren geführt. Die Atmosphäre ist mit jedem Wechsel gesunken.

Image

In der Branche inzwischen nicht mehr so gut angesehen wie noch vor einigen Jahren.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Home Office Möglichkeit. Diese wurde vor etlichen Jahren für die gesamte Firma abgeschafft. Auch Flexible Arbeitszeitmodelle für Familien sind Fehlanzeige.

Karriere/Weiterbildung

Durch permanente Sparmaßnahmen bleibt kaum Raum für Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif ist gut. Aussertariflich muss man sich gut überlegen und sollte gut verhandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sind teuer und daher ungerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

teilweise sehr heiße Büros ohne Klimaanlage im Süden.

Kommunikation

o.k.

Gleichberechtigung

Im Managment gibt es keine Frau.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind interessant und es gibt gute Gestaltungsmöglichkeiten. Etwas bewirken oder positiv verändern ist jedoch schwierig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat mir meine Traumstelle angeboten - obwohl ich sicher kein Traumbewerber war

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Investorgetrieben, immernoch Patriachale Unternehmenskultur - geradezu GEO-hörig.

Verbesserungsvorschläge

Manteltarifvertrag akzeptieren, transparente Gehaltsentwicklung (Beim Interview KArten auf den Tisch)
Mehr Expats, höhere Fluktation zwischen den Märkten

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär - auch unterstützt durch die durchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit. Abteilungsübergreifender Kontakt kommt von ganz alleine.

Work-Life-Balance

Bei den meisten durch tarifliche 35h überdurchschnittlich! Im Gegensatz dazu werden Home-office Regelungen o.ä. eher konservativ gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Für ein echtes Führungsnachwuchsprogramm ist das Unternehmen zu klein. Wer lange dabei ist und sich beweisen kann, kann durchaus aufsteigen - wenn es die Umstände erfordern/zulassen. Aber es gibt sicher keinen individuellen Karriereplan. Expat Stellen und Internationaler Austausch nimmt gefühlt zu.

Gehalt/Benefits

Dank Tarif bundesweit definitiv überdurchschnittlich - und zwar bei 35h! Angeblich im direkten Vergleich mit anderen IG-Metall Betrieben / Stellen eher konservativ. Einsteiger werden angeblich nach Manteltarif gerne zu niedrig eingestuft, da das Einstiegsgehalt im Vergleich immernoch verlockend sei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesellschaftliche Verantwortung wird allein durch die IG Tarifbindung gelebt. Das wird gerne vergessen. Die eigene Nachhaltigkeit im Sinne des Umweltschutzes wird als produzierendes Unternehmen stetig hinterfragt. Erfreulicherweise keine Tendenzen zum Greenwashing bisher

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Betriebszugehörigkeit ist im durchschnitt sehr lang, daher gibt es auch viele ältere Kollegen. Wie der Umgang im speziellen ist, kann ich nicht beurteilen. Meiner Meinung nach wird ein hohes "Dienstalter" sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsverhalten insgesamt gewinnt sicher keinen Blumentopf. Ich persönlich werde gefördert und gefordert. Oft fühle ich mich aber auch überfordert und dann wenig gefördert - aber vielleicht ist auch der Plan...

Arbeitsbedingungen

Manche Büros sind zu kein für die Anzahl, manche zu groß... Mit Stehtischen, Parkplätzen etc, wird eher geknausert

Kommunikation

Sehr unterschiedlich je nach Abteilung. Grundsätzlich wird der Großteil an Kommunikation via E-Mail abgehandelt - insbesondere wenn nicht eigens zum Meeting geladen wurde...

Gleichberechtigung

Im Topmanagment ist das weibliche Geschlecht unterrepräsentiert. Insgesamt ist die Verteilung von M/W auffällig ausgewogen. Mutterschutz und Elternzeit wird modern professionell gehandelt. Herkunft ist absolut kein Thema.

Interessante Aufgaben

Oft ist das walten und schalten im daily business herausfordernd und interessant genug - neben der eigentlichen Aufgabe. Manche Abteilungen scheinen aber auch im Schema-F gefangen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe meine Freiheiten. Da ich schon lange bei der Firma bin, muss ich mich weder erklären noch rechtfertigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Sozialleistungen, keine leistungsgerechte Entlohnung, niemand übernimmt Verantwortung bei Fehlern

Verbesserungsvorschläge

Leistungsgerechte Entlohnung, Benefits für gute Arbeitsleistung

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Mangelhaft

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ja

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ja

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt selbstbewusster nach außen auftreten.

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang, angenehmes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Alles, was man wissen möchte, erfährt man auch. Seitens des Managements könnte die Kommunikation etwas pro-aktiver sein.