rola 

Security 

Solutions 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Das Thema Gehalt und Inflationsausgleich ist auch für uns ein sehr wichtiges und zugleich komplexes Thema. Als eigenständiges Unternehmen haben wir zwar einen gewissen Handlungsspielraum, sind aber auch an die Vorgaben unseres Mutterkonzerns, der Deutschen Telekom AG, gebunden.

Uns ist es ein großes Anliegen, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen – sowohl durch jährliche Gehaltsanpassungen als auch durch zusätzliche mögliche Maßnahmen wie die Inflationsausgleichsprämie. Gleichzeitig achten wir darauf, unser Unternehmen nachhaltig zu führen, um langfristige Sicherheit für alle zu gewährleisten.

An dieser Stelle möchten wir betonen, dass wir in der Vergangenheit im Laufe des Jahres regelmäßig auch überdurchschnittliche Anpassungen vorgenommen haben. Solche weitergehenden Gehaltserhöhungen sind aber natürlich abhängig von der individuellen Leistung und/oder Entwicklung, z.B. in neue Rollen oder Erfahrungsstufen.

Auch durch unsere flexiblen Arbeitsmodelle, die seit der Pandemie weitgehendes Remote-Arbeiten ermöglichen, tragen wir zur finanziellen Entlastung bei, beispielsweise durch geringere Pendelkosten.

Wir schätzen den offenen Austausch und arbeiten daran, weiterhin faire und transparente Lösungen zu finden.

Viele Grüße
Lynn