Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

rola 
Security 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rola Security Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rola Security Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rola Security Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super gestaltete und moderne Räume mit aktueller Technologie erleichtern die Zusammenarbeit vor Ort oder per Remote.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Viele Kommunikationswege führen zum Erfolg. Seit Ende vergangenem Jahr ermöglicht der Coffee-Point ein Treffen und Austausch an "neutraler" Stelle - oft mit frischem Kuchen oder Obst.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Jeder hilft jedem und alle ziehen an einem Strang.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut durch Home-Office und der Möglichkeit, Mehrarbeit auch wieder abzufeiern.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Einwandfrei - ich erreiche immer ein offenes Ohr, eine sehr gute Fehlerkultur und wir suchen gemeinsam nach der besten Lösung.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Erfolge mit unserer Software sind regelmäßig auch in der Presse zu lesen.

Bewertung lesen
Anmelden