Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROLAND AssistancePartner (Dresden) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wir machen auch viel privat! :-)
klare und transparente Kommunikation!
Das Beste an diesem Arbeitgeber sind die tollen Mitarbeiter.
tolles Arbeitsklima mit Teamgeist und Vertrauen
mobiles Arbeiten und flexible Lösungen für mehr Freiheit
Es gibt hier Schichtdienst der abhängig ist von den Auftraggebern. Das ist transparent und wird so auch kommuniziert. Zusätzlich wird auch auf unsere Anliegen eingegangen, soweit es eben geht. Wenn man sich für den Job entscheidet, kann man danach nicht darüber meckern das das hier kein Wunschkonzert ist.