Gemischte Gefühle beim Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Prof. Roll & Pastuch in Köln als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess:
- Überflüssiger Leistungs-/Persönlichkeitstest (Dauer von über 120min und wenig Aussagekraft)
- Gespräch mit Personalabteilung: sehr angenehm und direkte Rückmeldung
- Gespräch mit mehreren Beratern und Geschäftsführern: an sich sehr positiv, teilweise gut geführte Case Interviews, teilweise sehr ausbaufähige Führung. Atmosphäre im Gruppengespräch ganz okay
- Rückmeldung der Personalabteilung: sehr unpersönlich per Email nach einem Zeitinvestment von über 6 Stunden in den gesamten Bewerbungsprozess. Zudem keinerlei Begründung für Absage
Insgesamt habe ich ein gutes Bild vom Unternehmen, jedoch könnte der Bewerbungsprozess definitiv effizienter und besser ablaufen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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