Kenne deinen Wert und verhandle richtig.
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Abteilungsleiter:in
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Seit dem ich im Unternehmen bin gab es eigentlich jährlich eine Gehaltserhöhung die bis auf ein Jahr immer deutlich über der Inflation lag. Zusätzlich zum Gehalt wird eine Direktversicherung vom AG mitfinanziert.
Alle staatliche ermöglichten Bonuszahlungen wurden mitgenommen (Energieausgleich, Corona etc.). Außerdem gib es noch eine Betriebliche Krankenversicherung.
Weiter Benefits sind:
- In regelmäßigen Abstand Massagen durch externen Anbieter (Durchführung in Einzelräumen in der Firma)
- Viele Firmenevents wie Retro-Gaming Abende, Brettspielabende, Firmenfrühstück, Firmengrillen, Weihnachtsfeier etc.