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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Nette Mitarbeiter vorhanden
- Gehalt wird pünktlich bezahlt
- Selten Zeitdruck
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unausgereifte Zielsetzungen, wenn es nicht funktioniert, kann man ja immer wieder nachbessern.
Weder das Produkt, noch die Konzepte sind dokumentiert. Kenne keinen Mittarbeiter der alle Bereiche des Produkts kennt.
Innerhalb der Abteilungen wird meiner Meinung nach zu wenig gesprochen, Gelegentlich arbeiten zwei Entwickler am selben Modul und wissen dies nicht.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsaufträge mit den Kunden umfänglich klären. Was soll neu sein, was bedeutet das für bestehende Funktionen?
Bewertung lesen
Struktur anpassen.
Auf aktuelle vorgehensweisen und Entwicklungen setzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Rosada ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Anstandslos. Alle werden gleichermaßen behandelt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosada ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Räume sind aufgrund der großen Fensterflächen nicht als Büro geeignet. Im Sommer liegen die Temperaturen oft nahe 30 Grad im Winter werden die 18 Grad oft erst nach 12 Uhr erreicht.
Massig Fenster sind für die Belüftung vorhanden, müssen aber abgedunkelt werden wegen der Reflexionen auf dem Bildschirmen. Die Arbeitsgeschwindigkeit ist gering. Die Beleuchtung ist ungleichmäßig und schwach.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wegen der Firmengröße gibt es natürlich nicht ständig die Möglichkeit aufzusteigen. Ich selber bin mittlerweile auch in einer anderen Rolle tätig als zur Zeit meiner Einstellung.
Auch wenn die Firmengröße nicht viele Aufstiegschancen bietet, haben die meisten Kollegen schon mindestens eine Weiterbildung erfahren.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung gibt es eigentlich nicht. Es wird meist mit veralteten Techniken gearbeitet (VB.Net mit Windows Forms).
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosada wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rosada besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosada als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosada als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Rosada
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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