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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Nette Mitarbeiter vorhanden
- Gehalt wird pünktlich bezahlt
- Selten Zeitdruck
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unausgereifte Zielsetzungen, wenn es nicht funktioniert, kann man ja immer wieder nachbessern.
Weder das Produkt, noch die Konzepte sind dokumentiert. Kenne keinen Mittarbeiter der alle Bereiche des Produkts kennt.
Innerhalb der Abteilungen wird meiner Meinung nach zu wenig gesprochen, Gelegentlich arbeiten zwei Entwickler am selben Modul und wissen dies nicht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsaufträge mit den Kunden umfänglich klären. Was soll neu sein, was bedeutet das für bestehende Funktionen?
Struktur anpassen.
Auf aktuelle vorgehensweisen und Entwicklungen setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Rosada ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt so gut wie nie Überstunden, diese sind sogar nicht gewünscht. Bei Bedarf gibt es immer die Möglichkeit seine Arbeitszeit an z.B. private Termine anzupassen oder ggf. im Homeoffice zu arbeiten.
Homeoffice ist für meine Abteilung an zwei Tagen pro Woche möglich wobei auch hierbei Anpassungen wegen Termine, Handwerker etc. möglich sind.
Je nachdem in welcher Abteilung man ist, gut oder ausreichend.
Auf Familie wird Rücksicht genommen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosada ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine klare Mülltrennung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wegen der Firmengröße gibt es natürlich nicht ständig die Möglichkeit aufzusteigen. Ich selber bin mittlerweile auch in einer anderen Rolle tätig als zur Zeit meiner Einstellung.
Auch wenn die Firmengröße nicht viele Aufstiegschancen bietet, haben die meisten Kollegen schon mindestens eine Weiterbildung erfahren.
Weiterbildung gibt es eigentlich nicht. Es wird meist mit veralteten Techniken gearbeitet (VB.Net mit Windows Forms).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosada wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rosada schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosada als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosada als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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