194 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ROSEN Gruppe Bewertungen
ROSEN
Gruppe
194 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrung ist sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ROSEN Germany GmbH in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. Familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, aber es ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ROSEN Technology and Research Center GmbH in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz gut. Ein miteinander auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich sehr gut. Homeoffice, Gleitzeit,...
Karriere/Weiterbildung
Obwohl HR sich echt Mühe gibt, leider eher nicht
Kommunikation
Das C-Level Management ist weit weg. Kommunikation ist sehr schwierig und immer ein Thema.
Interessante Aufgaben
Jup definitiv
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überwiegend stabil, Lösungsorientiert, zuverlässiger Arbeitgeber mit sicherer Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ROSEN Technology and Research Center GmbH in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Niedrige Hierarchie, jeder duzt jeden
-Oftmals wird Fleiß und Engagement gesehen und anerkannt/'belohnt'
Verbesserungsvorschläge
-'Vetternwirtschaft' kann überall zum Problem werden, da mehr ein Auge drauf haben
-festgefahrene Strukturen ('das haben wir immer so gemacht' z. B.) aufdröseln und sinnvollere, effektivere Strukturen vorgeben
Work-Life-Balance
Jede 4. Woche Serviceschicht (bis 17 Uhr, Fr. 14.30 Uhr) ansonsten flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeit bei untertariflicher Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ROSEN Technology and Research Center GmbH in Lingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Undurchsichtige Gehaltsstrukturen, konkurrenzfördernde Gehaltserhöhung, untertarifliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man ganz gut für arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROSEN Technology and Research Center GmbH in Lingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistung und Erfahrung anerkennen und den Nasenfaktor und Vitamin B abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Etwas angespannt durch die abgesagten Tarifverhandlungen, aber dennoch okay für mich
Image
Langsam etwas schlechter, durch die abgesagten Tarifverhandlungen
Work-Life-Balance
Als Schichtarbeiter schwierig, aber man kann so gut wie jederzeit, auch kurzfristig mal frei bekommen. Vorausgesetzt man hat Überstunden oder Urlaubstage
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B zählt leider deutlich mehr als Erfahrung und Leistung
Gehalt/Benefits
Undurchsichtige Gehaltsbänder, sehr schwer zu durchschauen. Aber grundsätzlich kann ich mich nicht beschweren
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt relativ wenig ältere Kollegen in unserer Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Liegt an den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Eher mäßig
Gleichberechtigung
Wird hier auf jeden Fall unterstützt
Interessante Aufgaben
Relativ abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Geht klar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROSEN Gruppe in Lingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Excelent
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Geht so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Geht so
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber aber im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ROSEN Gruppe in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt. Arbeitskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Projekten wie zum Beispiel Digital Transformation Journey, Follow the Sun etc. finde ich keinen Wert für die Mitarbeitern. Die sind nur Werbung ohne konkretes Ergebnis. Bitte nicht versuchen Rosens Arbeitskultur zu ändern, die schon gut ist. Nicht alte Mitarbeiter entlassen wegen PG Arbeitsweise und Ziele sondern hier bleiben zu überzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Ein fairer Tarifvertrag. Management sagt der Tarifvertrag schränkt uns ein. Wir möchten die Gehaltserhöhungen stärker leistungsbezogen gestalten. Allerdings halte ich das für eine große Lüge. Die meisten Menschen sind sich dessen bewusst. Bessere Kommunikation vom Management. Bitte nicht versuchen Rosens Arbeitskultur zu ändern, die schon gut ist.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine gute Arbeitsatmosphäre aber es hängt vom Team ab. Sehr Managerabhängig.
Work-Life-Balance
Man hat hier ein gutes Balance. Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Hier macht man meistens leider keine Karriere sondern Fliessbandarbeit genauso wie ein Bandarbeiter oder Sachbearbeiter. Es gibt nichts Neues ubd 95% jeden Tag gleiche Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben ein gutes Team aber das ist mein Glück. Ich höre ganz andersume Kommentare von den anderen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzte ist sehr nett und kompetent. Trotzdem ist Obermanagent ist ganz anders. Das kann ich leider nicht beurteilen.
Kommunikation
Kommunikation des Obermanagements ist leider nicht Mitarbeiterfreundlich. Die Firma wurde an PG verkauft und sie möchten was ändern aber man fühlt sich in diesem Changeprocess wie Versuchskaninchen. Rosen hatte sowieso eine schöne Arbeitskultur. Diese Changedingen finde ich total unnötig und Show.
Interessante Aufgaben
In unserem Team haben wir leider keinen interessanten Aufgaben. Budget gibt es nicht. Seit Jahren gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Veränderungen, die Mitarbeitende nicht überzeugen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ROSEN Gruppe in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, eine gute Betriebskantine und ein starker Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, kein Budget für externe Weiterbildungen, Sehr späte oder unklare Kommunikation wichtiger Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und früher über Entscheidungen informieren.
Karrierewege klar definieren und Weiterbildungsbudget bereitstellen.
Arbeitsatmosphäre
Leider kommt es vereinzelt zu Äußerungen, die rassistisch wirken oder zumindest in diese Richtung gehen. Das steht im Widerspruch zur ansonsten vielfältigen Belegschaft.
Image
Der Firmenverkauf hat viele Mitarbeitende eher verunsichert als begeistert. Auch außerhalb des Unternehmens wird man häufig gefragt, wie es weitergeht, was zeigt, dass das externe Image aktuell nicht besonders stabil ist.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice‑Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten können Mitarbeitende ihren Alltag deutlich besser gestalten. Diese Flexibilität trägt spürbar zu einer ausgewogenen Work‑Life‑Balance bei.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt. Entwicklung findet vor allem durch interne Abteilungswechsel statt, allerdings ohne die Chance, dabei größere oder strategisch wichtige Projekte umzusetzen. Für externe Schulungen steht zudem kein Budget zur Verfügung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist zuverlässig, erfolgt immer pünktlich und bewegt sich insgesamt über dem Marktwert. Auch die Sozialleistungen sind im Vergleich solide.
Kommunikation
Die Transparenz in der Kommunikation lässt zu wünschen übrig: Wichtige Entscheidungen werden oftmals erst unmittelbar vor der Umsetzung kommuniziert. Dies führt regelmäßig zu Enttäuschungen, da Mitarbeitende wenig Gelegenheit haben, sich darauf einzustellen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wird Gleichberechtigung im Unternehmen gelebt: Solange die Leistung stimmt, spielt weder Geschlecht noch Herkunft eine Rolle. Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre erwähnt, kommt es jedoch vereinzelt zu grenzwertigen oder diskriminierenden Kommentaren. Insgesamt bin ich mit der Gleichbehandlung aber zufrieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist eingeschränkt. Eigene Ideen oder alternative, möglicherweise effizientere Ansätze finden kaum Berücksichtigung. Dadurch entstehen oft wenig reizvolle oder suboptimale Projekte, die dennoch umgesetzt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nach Übernahme einige Veränderungen, jedoch nicht immer Negativ. Der Wandel ist zu spüren, bin gespannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROSEN Technology and Research Center GmbH in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Klima und der Umgang untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Kritik richtet sich nicht gegen den Arbeitgeber selbst, sondern gegen die jüngsten Entwicklungen rund um die Einführung eines Betriebsrats und das damit verbundene starke Engagement externer Gewerkschaften. Grundsätzlich ist Mitbestimmung wichtig und sinnvoll. Dennoch entsteht der Eindruck, dass hier persönliche Agenden einzelner stärker im Vordergrund stehen als die tatsächlichen Interessen der Belegschaft.
ROSEN hat in der Vergangenheit vieles sehr gut gemacht. In letzter Zeit wirkt es jedoch so, als würde jede Gelegenheit genutzt, Dinge grundlegend infrage zu stellen oder zu verschlimmbessern.
Mein Wunsch wäre ein gemeinsames, konstruktives Auftreten – im Sinne einer zukunftssicheren Aufstellung mit dem Arbeitgeber und nicht im Gegeneinander. Nicht alles, was war, ist schlecht – und nicht alles, was neu ist, automatisch gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz schaffen
Arbeitsatmosphäre
In allen Herachieebenen sehr Familiär trotz der Größe
Image
Es wird viel darin investiert auch regional sichtbar zu sein.
Work-Life-Balance
Je nach Berufsfeld mal mehr oder noch mehr ;). Ich finde es wurde ein guter Weg gefunden um allen gerecht werden zu können. Wer jetzt noch meckert dem ist kaum zu helfen.
Karriere/Weiterbildung
Es hat hier wirklich jeder Chancen sich weiter zu entwickeln. Was viele aber häufig vergessen das Beförderungen etc. auch immer etwas mit offenen Stellen zu tun haben und was Budgetiert wird. Daher ist es nur Logisch das die Chance grundsätzlich für alle da ist, es aber nicht immer für alle klappen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt im guten Durchschnitt, es muss aber an der Transparenz gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP! Jetzt sogar mit SOLAR :)
Kollegenzusammenhalt
"We are Family" wird trotz des Wandels noch gelebt. Man steht für einander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Unternehmen. Aber die älteren werden dabei nicht vergessen und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die "Dutzkultur" sehr offen und freundschaftlich. Kein Nasenfaktor.
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf Technik und Modernität gesetzt. Es sollte aber darauf geachtet werden das dieses nicht verloren geht. Es könnte besonders bei der Optik weiter aufgewertet werden.
Kommunikation
Man gibt sich immer viel Mühe, jedoch klappt es nur bedingt. Man sollte sich von alten Werten und Herangehensweisen lösen und den Kollegen mehr Vertrauen schenken.
Gleichberechtigung
In allen Belanden TOP! Hier wird keiner ausgegrenzt.
Interessante Aufgaben
Damals gab es häufiger spannende neue Aufgaben, derzeit setzt man ehr auf Effizienzsteigerung und Standardisierungen. Eine notwendigkeit nach all den Jahren. Bin gespannt was noch so kommt.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Rosen ist ansich eine sehr schöne Firma vorallem familiär aufgebaut in den Abteilungen innerhalb jedenfalls.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ROSEN Gruppe in Lingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man an sich eine familiäre Schicht hat in den jeweiligen Abteilungen Spaß haben Kann mit den Kollegen auch mal Witze reißen Kann sich nach der Arbeit manchmal trifft zusammen mit der Schicht finde ich schön und dass man die Möglichkeit hat mit der Schicht auch mal zu feiern. Weihnachtsfeiern zum Beispiel oder bosel Sommer Feier etc
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schlimmste für mich persönlich ist, dass man eher selten einen Festvertrag bekommt, sondern eher ein Jahresvertrag und dass dieser sogar manchmal noch verlängert wird. Da ich über die Zeitarbeitsfirma bei der Firma bin und schon ein Jahr somit bei der Firma arbeite, kriege ich danach trotzdem noch mal ein Jahresvertrag anstatt einen Festvertrag. Und so wird leider fast jeder hier behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, wenn die Kollegen nicht untereinander lästern und lieber zusammen eine Lösung finden beziehungsweise über Probleme reden, anstatt am Ende des Tages über eine Person schlecht zu reden.
Arbeitsatmosphäre
Mich stört das man unter den Kollegen sehr viel gelästert wird. Also das Kritik eher selten persönlich besprochen wird also eher zum Vorgesetzten geht um dort die Kritik weiter zu geben anstatt zum Kollegen.
Image
Nach außen werden natürlich immer nur die positiven Sachen erwähnt aber jede Firma hat irgendwelche Nachteile das ist ja völlig normal
Work-Life-Balance
Absolut bis jetzt habe ich immer Urlaub genehmigt bekommen bzw wenn man ein kurzfristigen Termin hat kriegt man zu 90% eine Zusage das man früher gehen kann oder später zur Arbeit kommt.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich je nach Abteilung und Tätigkeit
Gehalt/Benefits
Ansich passt es mehr geht natürlich immer aber in der Vergangenheit habe ich wesentlich weniger verdient
Kollegenzusammenhalt
Ansich kriegt man Hilfe wenn man danach fragt allerdings wie oben schon erwähnt sobald man mal Fehler macht heißt es direkt der jenige kann nichts o.ä was ich sehr schade finde…
Vorgesetztenverhalten
Sehr vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen fehlen leider in den meisten Hallen, es ist oft stickig oder zu heiß im Sommer.
Interessante Aufgaben
Ja man kann eigene Ideen mit einbringen und diese zeitnah umsetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 297 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ROSEN Gruppe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 92% der Bewertenden würden ROSEN Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 297 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 297 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ROSEN Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.