Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ROTOX die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Kollegen sind echt nett und hilfsbereit. Spätestens wenns drauf ankommt wird zusammen angepackt.
Wegen den verschiedenen Maschinen wird einem nie langweilig. Es gibt immer genug zu tun.
Schlimm! Alle sind demotiviert und resignieren. Langjährige ziehen nur noch durch. Neuen Mitarbeitern wird sehr schnell der Wind aus den Segeln genommen.
Grundsätzlich ist die Athmosphäre ganz angenehm. Manche Kollegen meckern mir zu viel aber manchmal ist es schon nervig, wenn die Prioritäten kurzfristig umgeworfen werden.