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2024

Unmögliches Verhalten Bewerbern gegenüber

3,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei ROYAL CANIN Tiernahrung GmbH & Co. KG in Köln als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach ca. 2,5 Monaten bekam ich den Anruf zu einem Vorstellungsgespräch. Bis dahin hatte ich nichts gehört, nicht einmal eine Bestätigungsmail.

Zum Termin: die Empfangsdame wusste nicht wer ich bin und was sie mit mir machen sollte, da der AP nicht erreichbar war. So wurde ich in die Mitarbeiterküche gesetzt, wo laufend Mitarbeiter rein- und rausliefen, was sehr unangenehm war, da man wie auf dem Präsentierteller saß. Nach 20 Minuten wurde ich endlich zum Gespräch abgeholt.

Das Gespräch an sich war dann professionell geführt, sehr intensiv mit den typischen Fragen. Nach einer Stunde war es vorbei, man sagte mir man würde sich in 2-3 Wochen melden.

Dies ist nun über 6 Wochen her, seitdem habe ich nichts mehr gehört, auch auf meine Nachfrage per E-Mail wurde nicht reagiert.

Unprofessionelles Verhalten seinen Bewerbern gegenüber.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie sich in 3 Jahren beruflich und privat?
  • Was macht eine gute Führungskraft aus?
  • Was muss ein UN haben damit Sie sich wohlfühlen?
  • Was wäre bei der Stelle die größte Herausforderung für Sie?
  • Was sind Ihre Stärken?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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