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rpc 
- 
The 
Retail 
Performance 
Company
Bewertung

Faires Consulting Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rpc - The Retail Performance Company in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, gute Bezahlung, nette Benefits und Veranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubstage wären toll, bzw. weniger "Pflichturlaub"; Überstundenausgleich sollte dringend eingeführt werden. Lukrativere Firmenwagenangebote bzw. ausgleichsweise Tankgutscheine o.ä.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources Team

Liebe:r Kolleg:in,

Herzlichen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns riesig darüber und sind froh, dass Du Dich bei rpc so wohl fühlst.

Die Arbeitszeiten variieren stark, je nach Projektphase, weshalb leider nicht immer eine 100%ige Work-Life-Balance gegeben ist. Wir sind aber aktiv daran dies mittels diverser interner Initiativen anzugehen, um dem entgegenzuwirken und mehr Aufmerksamkeit zu schenken. Dazu zählt beispielsweise die Zeitfresser-Initiative.

Vielen Dank auch für Dein Feedback in Bezug auf unsere angebotenen Benefits. Da wir stetig versuchen uns für unsere Mitarbeiter zu verbessern, werden wir dieses aufnehmen und baldmöglichst verbessern.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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