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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,64
  • 08.04.2016
  • Standort: München

Die Retail-Versteher...

Firma rpc - The Retail Performance Company
Stadt Deutschland
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie keine Angabe

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist Top - da gibt es kaum was besseres.
Bei Kunden ist das (leider) nicht immer so - kann man ja aber auch nicht beeinflussen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte beziehen einen in den Entscheidungsfindungsprozess mit ein und fördern / fordern die Kollegen; viel eigener Gestaltungsspielraum

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine Arbeitsfamilie - wenn man Support der Kollegen braucht, sind sie da und stehen mit Rat und Tat zur Seite

2,23
  • 16.12.2015

Sehr homogene Mitarbeiterschaft - mit den entsprechenden Nachteilen.

Firma rpc - The Retail Performance Company
Stadt München
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Personal / Aus- und Weiterbildung

Pro

Junge, engagierte Kollegen können deutlich schneller Karriere machen, als in etablierten Firmen.

2,77
  • 23.08.2015

Sprungbrett zu BMW - schön wäre es...

Firma rpc - The Retail Performance Company
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Image

Die Glückspilze, die in einem interessanten Projekt zeigen können, was sie drauf haben und haben gute Chancen bei BMW zu landen. Alle anderen dürfen monotone Projekte abarbeiten.

Pro

...die Nähe zu BMW
...das Gehalt

Contra

...die monotonen Projekte
...Weiterbildung wird nicht gefördert (nur die unternehmensinterne AKademie wo in 2 Stunden Seminaren alles "gelehrt" wird)
...Zukunftsperpektive nicht vorhanden
...hire and fire?

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.342.000 Bewertungen

rpc - The Retail Performance Company
3,39
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 51.198 Bewertungen

rpc - The Retail Performance Company
3,39
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

2,40
  • 10.08.2015

Keine Rückmeldung auf Bitte um Feedback

Firma rpc - The Retail Performance Company
Stadt muenchen
Beworben für Position Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Interessant sind natürlich die Erfahrungen, die man bei BMW schon gemacht hat. Idealerweise im Vertrieb. Rpc konzentriert sich auf Retail Beratung.
  • Gefragt wurde ich weshalb ich mich dazu entschlossen hatte den Arbeitgeber zu verlassen und warum ich mich für rpc entschieden habe und wie ich mir die Aufgaben vorstelle. Ob ich auch in der Lage bin eine Art KPI-Cockpit aufzubauen.

Kommentar

Zwei-drei Wochen nach meiner Bewerbung bekam ich eine Einladung zu einem persönlichen telefonischen Interview mit der Recruiterin.

1,00
  • 07.08.2015

Unprofessioneller “Bewerbungs-Prozess” / Kein Kontakt

Firma rpc - The Retail Performance Company
Stadt München
Beworben für Position Junior Consultant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Kommentar

Ich habe mich Mitte 2014 als Junior Consultant dort beworben. Der Eingang meiner Bewerbung wurde automatisch per E-Mail bestätigt und so wartete ich vergebens auf eine Rückmeldung. Im Herbst habe ich mich dann zunächst per E-Mail gemeldet – keine Antwort. Nach einigen Wochen telefonisch. Dort hat mir eine Dame versprochen, es wird sich jemand von der Personalabteilung bei mir melden. Darauf warte ich jetzt schon ein Dreiviertel Jahr. Natürlich habe ich diese Bewerbung schon längst abgeschrieben aber ich komme absolut nicht drum herum eine schlechte Bewertung zu dem dort herrschenden Bewerbungsprozess abzugeben. Ich persönlich würde auch nicht für ein solches Unternehmen arbeiten wollen, die nicht professionell in diesen Prozessen arbeiten.

1,44
  • 17.11.2014

Unprofessionell und arrogant

Firma rpc - The Retail Performance Company
Stadt muenchen
Beworben für Position Senior Consultant
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis k.A.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie Ihre Stärken, was sind Ihre Schwächen?
  • Warum haben Sie gewechselt?

Kommentar

Als Consultant mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Changeprojekten in High-Tech-Unternehmen und Konzernen, Projektleitungserfahrung, kontinuierlicher eigener Weiterbildung und diversen Zertifizierungen, war es klar, umgehend zum Gespräch eingeladen zu werden. Dort erwartete mich organisatorisches Chaos, das ich jedoch gelassen nahm. Meine Gesprächspartner erwiesen sich als extrem jung und unerfahren in der Führung von Interview, und als sehr arrogant und unerfahren im Handling von Change-Projekten und der gebührenden benötigten Kommunikation. Wäre nicht BMW an diesem Unternehmen beteiligt und würde dies nicht alles überstrahlen, würden hier gewiss keine namhaften Kunden anfragen. Das Gespräch fand bereits vor 2 Monaten statt, bis heute habe ich jedoch keine Information - weder Zusage noch Absage.

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