60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RSG Group GmbH Vorstellungsgespräche
RSG
Group
GmbH
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antwort Fehlanzeige
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSG Group GmbH in Berlin als Teamassistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Eingang einer Bewerbung bestätigen, wäre ein guter Anfang. Zwischendurch informieren, dass es vielleicht noch dauert, wäre phantastisch. Ein Ergebnis - gleich welches - zeitnah mitzuteilen, wäre vor allem ANSTÄNDIG. Bei allem Verständnis für einen sicherlich oftmals umfangreichen Auswahlprozess: den motivierten Bewerber einfach links liegen zu lassen, ist mehr als bedauerlich. Ich bin davon ausgegangen, dass ein derart breit aufgestelltes Unternehmen einen funktionierende HR-Abteilung hat. Keinerlei feedback seit über 2 Monaten ist mehr als unangemessen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Nettes Gespräch,
Bewerber/inHat sich 2019 bei McFit Köln-Altstadt GmbH & Co. KG in Köln als Servicekraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
attraktivere Gehälter
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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sehr schlechte Behandlung der Absage / einfach abgetaucht
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSG Group GmbH in Berlin als CFO beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit abgelehnten Bewerbern sollte kommuniziert werden. Einfach nach der Absage abtauchen geht nicht. Das ist maximal unseriös und respektlos gegenüber den Bewerbern. Schließlich investiert ein Bewerber Arbeit und Vertrauen in eine Bewerbung.
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Super Prozess - scheiterte nur an Fahrtweg
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSG Group GmbH in Schlüsselfeld als Personalsachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich mich rundum betreut und gesehen fühlte, kann ich nichts Negatives sagen.
Bewerbungsfragen
- Du-Kultur - fühlst du dich damit wohl?
- Wechselmotivation, Interesse für den Bereich - woher?
- Langfristige Perspektive?
- Wie bist du aufmerksam geworden, was erwartest du von einem neuen Arbeitgeber?
- Was kannst du gut, was weniger gut?
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Man fühlt sich aufgehoben.
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSG Group GmbH in Schlüsselfeld als Sonstige beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Gründe zum Wechsel
- Die Fragen waren auf die ausgeschriebene Stelle sowie die Person bezogen. Standardfragen gab es kaum. So z.B. Beweggründe und Motivation für die Bewerbung. Aber auch "wie würdest du dieses Problem oder dieses Projekt angehen/aufbauen". Dabei gab es kein richtig oder falsch.
- Natürlich sollte man sich nochmals in eigenen Worten vorstellen. Nachfragen waren gut und sinnvoll.
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Schnelle Rückmeldung & super persönliche und freundliche Grspräche!
Bewerber/inHat sich 2018 bei RSG Group GmbH in Berlin als Sachbearbeiterin Vertriebsinnendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, Wo siehst du dich in 5 Jahren, Wie würdest du dich selbst beschreiben
- Gründe für Arbeitgeberwechsel
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Angenehme Atmosphäre, super Gespräche, schnellen Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSG Group GmbH in Berlin als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Grund des Wechsels
- Studienwahl
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Sehr vorbildlicher und transparenter Bewerbungsprozess, schnelle Rückmeldungen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSG Group GmbH in Berlin als Projektmanagerin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Gründe zum Wechsel
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TOP! Gutes braucht Zeit...
Bewerber/inHat sich 2019 bei RSG Group GmbH in Schlüsselfeld als Junior Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen in der Freizeit
- Erläuterung des Lebenslaufs, Wechsel des Arbeitgebers, Aufgaben in der Vergangenheit
- Ich bin froh, nun Teil des Teams zu sein und freue mich sehr auf die berufliche Zukunft im Unternehmen. Die Atmosphäre ist toll, ich würde herzlichst aufgenommen und hatte einen guten Start!
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Sehr unpersönlich und Recruiting Prozess mit fehlender Struktur
Bewerber/inHat sich 2018 bei RSG Group GmbH in Berlin als Prozessmanager, internationale Expansion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter erzählte über weite Strecken nur über sich und seine Aufgaben, schweift zudem komplett vom Thema ab. Der Bewerber und seine Fähigkeiten, bzw. die bisherige Erfahrung stehen überhaupt nicht im Fokus. Anschließend soll noch ein 30-minütiger Case bearbeitet werden, der nicht anschließend besprochen wird (Vorstellung) sondern zu späterem Zeitpunkt analysiert wird und man ggf. nochmal eine Einladung bekommt. Dies wurde vorher überhaupt nicht kommuniziert. Der Bewerbungsprozess läuft also ohne jegliche Struktur. Kompetenz aus dem HR-Bereich wäre hilfreich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.