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Vorstellungsgespräche

74 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

74 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Umprofessioneller geht es kaum

2,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei RSG Group GmbH in Berlin als Abteilungsleiter (m/w) booking beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem das Bewerbungsgespräch mehrmals per E mail, mit vielen Rechtschreibfehlern verschoben wurde, habe ich ein einstündiges Gespräch mit 2 Personen geführt. Eine der 2 Personen war eher freundlich und aufgeschlossen. Ich konnte auf alle Fragen Antwort
geben, da ich seit über 20 Jahren international in der Branche tätig bin. Auf meine Frage, für welchen Zeitpunkt die Stelle zu besetzen sei, antwortete mir eine der beiden Personen, dass Sie das überhaupt nicht sagen könnte und sich alle Zeit der Welt lassen wolle, um die passende Person zu finden. Es wurde immer wieder betont, dass es sehr wichtig ist alle Mitarbeiter zu "duzen", dass man zusammen in den Urlaub fährt und die Ambiente einfach einzigartig ist. Gleichzeitig wurde mir aber erklärt, dass der Vertrag auf eine 47 Stunden-Woche ausgestellt wird und dass das mit der Stechuhr kontrolliert wird.
Einzigartig finde ich vor allen Dingen, den seriösen Bewerbern die Zeit zu rauben und noch nicht einmal eine Antwort, weder telefonisch, noch schriftlich zu bekommen.
Da kann ich ehrlich gesagt auf das "coole duzen" und die 46 Stunden Woche verzichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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freundlich aber ohne auf den Punkt zu kommen

2,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei RSG Group GmbH in Berlin als Vertriebsführungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

entscheiden kann nur einer und alle anderen reden um den heißen Brei herum


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbungsverfahren

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei RSG Group GmbH in Berlin als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Extrem unprofessionelles und unstrukturiertes Bewerbungsverfahren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionell!

3,7
Bewerber/inHat sich 2013 bei RSG Group GmbH in Berlin als Snr Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Wochen nach meiner Bewerbung, bekam ich eine Einladung zum Gespräch, die ich gern annahm. Als sich einen Tag später doch ein Terminkonflikt mit einem anderen Gespräch ergab, fragte ich, ob wir den Termin auf jeglichen anderen Tag in der Woche legen können, was angeblich kein Problem sein sollte. Ich sollte am nächsten Tag Rückmeldung bekommen, was aber nicht geschah. Auch telefonisch erreichen konnte man niemanden. Als ich nach dem Wochenende endlich jemanden erreichte, erfuhr ich, dass die gesamte Vertriebsabteilung für zwei Tage außer Haus ist und erst am Tag vor meinem ursprünglich geplanten Gespräch zurück sein wird. Ich versuchte nochmals mein Glück, die Ansprechpartnerin per Email zu erreichen und bekam die Rückantwort dass der Herr, mit dem ich das Vorstellungsgespräch haben sollte, zwei Wochen im Urlaub ist und somit mein Termin um fast drei Wochen verschoben wurde. Meine Bitte um Rückruf wurde ignoriert. Eine weitere Email (nachdem ich die Ansprechpartnerin im Vertrieb wieder nicht erreichen konnte) eine Woche später, mit Bitte um Klärung, ob das Gespräch denn nun noch zu dem weit verschobenen Termin statt findet, wurde ebenfalls ignoriert. Sowas von einem ausnahmslos schlechten Bewerberprozess habe ich noch nirgendwo erlebt. Komplett unprofessionell und respektlos, was die Firma in einem durchaus schlechten Licht reflektiert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schlechter Kaffeeklatsch

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei RSG Group GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Völlig unprofessionielles Bewerbungsgespräch, keine Gesprächsstruktur: Über den eigenen Lebenslauf (Berufserfahrung, Ausbildung) durfte man kein Wort verlieren, es wurde ebenso wenig über fachliche Kompetenzen gesprochen
- Zentrales Thema des Gesprächs drehte sich um Hobbies und Freizeit
- Gesprächspartner haben während des Gesprächs gegessen (!)
- Rückmeldung sollte am nächsten Tag telefonisch erfolgen; stattdessen kam 2 Wochen später eine Standard-Absage per Mail


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Nein danke...

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei RSG Group GmbH in Berlin als Mitarbeiter HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber bekommen Leitungswasser ... mmmhh...
- völlig unstrukturiertes Bewerbungsgespräch, keine fachlichen Fragen
- wer neue Freunde zum Feiern sucht ist hier genau richtig
- Entscheidung sollte am nächsten Tag telefonisch erfolgen -> nach 2 Wochen kam eine Standard-Absage per Mail


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Bewerbung wurde vollständig ignoriert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2012 bei RSG Group GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absolut inakzeptable Art und Weise mit Bewerbern umzugehen. Die Bewerbung selbst habe ich individuell für McFit in Berlin geschrieben, meine Qualifikationen entsprachen der Stellenausschreibung.
Die Reaktion: Nichts.
Keine Automatische Mail, dass die E-Mail eingegangen wäre und der Prozess nun dauert.
Keine Absage, einfach keine Reaktion.
Wie mit Bewerbern umgegangen wird, ist unterirdisch und sagt bereits eine Menge über die Unternehmens-Philosophie / -Kultur aus. Nämlich nicht vorhanden.

P.S.
Die erreichte Punktzahl ist in diesem Falle noch zu gut ausgefallen, da ich zum besser bewerten gezwungen war. Sonst wäre die Bewertung nicht erschienen. Kununu "glaubte nicht, dass wirklich alles so schlecht wäre". Dies kann ich aber hier noch mal bestätigen.


Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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jung und (zu) dynamisch, aber harte Arbeitsbedingungen

4,1
Bewerber/inHat sich 2012 bei RSG Group GmbH in Berlin als Mitarbeiter im Bereich E-Learning beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pro: junge und dynamische Unternehmenskultur; freundliche, offene und sympathische Gesprächsatmosphäre; sofort per Du; es wird viel Wert darauf gelegt, dass man in die Unternehmenskultur passt; tolle Teamevents
Contra: 46 h Arbeitsverträge, nur 25 Tage Urlaub, kein Homeoffice möglich, GF entscheidet alles bis ins kleinste Detail

Bewerbungsfragen

Ich wurde gefragt, ob ich einen Witz erzählen kann.


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Professionalität des Gesprächs

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freundlich und tolerant

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei RSG Group GmbH in Berlin als Trainingsexperte Online beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pro: Trotzdem ich aus unglücklichen Umständen zum Termin nicht pünktlich sein konnte, wurde ich freundlich empfangen und habe die Gelegenheit bekommen mich zu präsentieren.

Kontra: Leider bekam ich bezügl. meiner abschließenden Kontaktaufnahme nach der Absage keine Antwort mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr professioneller Ablauf des Bewerbungsprozesses. Ansprechpartner und Inhaltlich so, dass keine Fragen offen blieben.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei RSG Group GmbH in Schlüsselfeld als HR Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

RSG Group Team

Vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als professionell und klar empfunden hast – genau das ist unser Anspruch.

Deine Hinweise zu den Antworten und Reaktionen nehmen wir ernst. Sprich uns gerne persönlich an, sodass wir deine Hinweise nutzen können, um noch besser zu werden.

Schön, dass du jetzt Teil unseres Teams bist – willkommen bei der RSG Group!

Sportliche Grüße,
dein RSG Group Team

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