Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 27.8.2026
RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird von Mitarbeiter:innen positiv bewertet. Die Arbeitsatmosphäre gilt als freundlich und kollegial, und der Zusammenhalt im Team wird von vielen als stark empfunden. Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem Branchenstandard oder liegen darüber. Die Arbeitsbedingungen – Büroausstattung, IT und Homeoffice-Möglichkeiten – erhalten ebenfalls positive Rückmeldungen. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird besonders gelobt.
Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen: Während einige Führungskräfte als vorbildlich und auf Augenhöhe agierend beschrieben werden, berichten andere von mangelnder Erreichbarkeit, fehlender Wertschätzung und unprofessionellem Verhalten. Ähnlich gespalten sind die Aussagen zur Kommunikation – ...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ihre Vorgesetzten als vorbildlich, professionell und auf Augenhöhe agierend – mit offenem Ohr, ehrlichem Austausch und einer Führung, die fordert und fördert.
Dem gegenüber stehen deutlich kritischere Stimmen: Einige Nutzer:innen bemängeln mangelnde Erreichbarkeit von Partnern, fehlende Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung sowie unprofessionelles Verhalten wie lautes Auftreten und Mikromanagement. Auch Kommunikationsdefizite und das Gefühl, dass Eigeninteressen über die der Belegschaft gestellt werden, werden erwähnt. Wenige Bewertungen berichten zudem von ausgebliebenen Feedbackgesprächen. Da die schriftlichen Bewertungen eher negativ ausfallen, während die Gesamtbewertung inklusive reiner Sternbewertungen ausgewogener erscheint, lässt sich festhalten, dass die Erfahrungen stark vom jeweiligen Team und den direkten Vorgesetzten abhängen.
Der Kollegenzusammenhalt bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird von vielen Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders häufig heben Bewertende den starken Teamgeist hervor: Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig bei hoher Arbeitsbelastung, und der Zusammenhalt erstreckt sich standortübergreifend über direkte und erweiterte Teams hinaus. Gelegentliche Teamevents tragen laut einigen Nutzer:innen zusätzlich zu einem angenehmen Miteinander bei.
Allerdings gibt es auch kritische Stimmen. Wenige Nutzer:innen bemängeln, dass der Zusammenhalt stark vom jeweiligen Team abhänge und nicht überall gleichmäßig ausgeprägt sei. Zudem empfanden wenige den Umgang als eher wettbewerbsorientiert statt kooperativ, und neue Mitarbeiter:innen sowie Praktikant:innen erhielten nach Meinung einiger kaum konstruktives Feedback. Diese Einschätzungen stehen im Widerspruch zur mehrheitlich positiven Wahrnehmung, spiegeln jedoch die Heterogenität der Erfahrungen wider.
Die Work-Life-Balance bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige schätzen die Flexibilität, etwa durch Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten und einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil. Auch berichten manche von seltenen Überstunden und einer trotz stressiger Phasen weitgehend ausgeglichenen Balance. Dabei betonen einige Bewertungen, dass die Erfahrungen stark vom jeweiligen Team sowie von der Vorgesetzten-Situation abhängen.
Auf der anderen Seite sehen kritischere Nutzer:innen die Balance als belastet an: Überstunden gelten in manchen Bereichen als erwartet, und das Homeoffice sei zwar formal möglich, werde aber nicht immer wohlwollend gesehen. Einige empfinden lange Arbeitszeiten und eine ungleiche Arbeitsverteilung als problematisch. Saisonale Belastungsspitzen, typisch für Wirtschaftsprüfung und Beratung, spielen dabei ebenfalls eine Rolle.
Die Arbeitsatmosphäre bei RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB wird von vielen Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden ein freundlicher Umgang auf Augenhöhe, gegenseitige Unterstützung sowie eine offene und herzliche Teamdynamik. Einige Bewertungen beschreiben das Miteinander als entspannt und kollegial, wobei der Spaß an der gemeinsamen Arbeit ebenfalls erwähnt wird.
Jedoch existieren auch kritische Stimmen, die ein deutlich negativeres Bild zeichnen. Wenige Nutzer:innen berichten von schlechter Stimmung, Misstrauen und einem hohen Stressniveau. Zudem äußern einige die Wahrnehmung, dass Kundenzufriedenheit über das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen gestellt wird, was zu Schuldzuweisungen bei Problemen und Personalfluktuation führe. Diese widersprüchlichen Eindrücke stehen im Kontrast zueinander, wobei die Mehrheit der Bewertungen die Atmosphäre dennoch als angenehm und unterstützend empfindet.
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