163 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
163 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessierte, freundliche Kollegen.
Meine Vorgesetzten begegnen mir immer auf gleicher Ebene obwohl ich neu als Praktikantin angestellt bin
Corona erschwert leider die Arbeitssituation im Moment etwas, da ich aus dem Home Office arbeiten muss, jedoch hat RTL II auch das super geregelt und kümmert sich wo es nur geht
Meine Aufgaben sind stets abwechslungsreich und ich lerne täglich neue spannende Sachen
Das Unternehmen ist so vielfältig. Jeden Tag frisches Essen und auch unterschiedlich.
Super tolle Aktivitäten wie Sport, Yoga oder der Nähtreff. ich finde es einfach super, das hier alles familiär ist.
Es gibt nichts auszusetzen am Arbeitgeber.
Ich finde es super, das sich alle in der Firma kennen und man mit jedem ein tolles Verhältnis hat.
Es ist sehr wichtig in einem Unternehmen zu reden und das kann man wirklich super. egal ob bei Fragen oder einfach nur zum Kaffeeklatsch
Die vielfältigen Möglichkeiten verschiedene Projekte zu erleben und mitzugestalten, interdisziplinäres Arbeiten wird groß geschrieben!
Das Image unseres Senders ist nicht das Beste, da lässt sich sicher dran arbeiten, aber wer bewusst unsere Inhalte schaut, wird eines besseren belehrt - es sind nämlich ganz tolle Programme! :)
Das Unternehmen sitzt in Grünwald/Bavaria Filmpark mit mäßiger Verkehrsanbindung, dennoch bietet die Firma zahlreiche Möglichkeiten, wie Shuttle etc. für Mitarbeiter!
Menschlichkeit, Vertrauen, flexible Arbeitszeit, Home Office
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Alles ist schon perfekt
Atmosphäre, Zusammenhalt, Familiengefühl, hier zählt noch der Mensch.
Interne Karrierechancen sind begrenzt, Gehälter im Branchendurchschnitt eher unterdurchschnittlich.
Die offene Kommunikation, die Wertschätzung der Mitarbeiter, die faire Vergütung und die vielen Besonderheiten und Extras.
ein sehr gutes miteinander
Schon immer gut aber jetzt mit der großen Flexibilität des mobile Office sogar noch besser
fair, offen, fördernd
Es wird viel Wert auf Kommunikation gelegt und das Management bemüht sich sehr die Mitarbeiter über alles zu unterrichten.
Absolut! Und man kann sich auch suchen, was einen interessiert.
Flexibel, innovativ, modern, positiv
Mir fällt nicht wirklich etwas ein.
In der Corona-Krise hat sich RTLZWEI ganz toll verhalten! Alle sehr frühzeitig ins Mobile Office geschickt, alle super ausgestattet, sehr kulant was die Arbeitszeiten und Kinderbetreuung betrifft, sogar die Arbeitsstühle und Essen bekommen wir nach Hause geliefert! Unglaublich toll!
Da fällt mir wirklich nichts mehr ein - RTLZWEI macht das so super!
Es herrscht ein sehr offenes, freundliches Miteinander
Auf die individuellen Belange wird stets versucht, möglichst gut einzugehen.
Super, man kann sich immer Weiterentwickeln. E-Learning so viel man will und auch sonstige Weiterbildung und Aufstiegschancen.
Es wird viel dafür getan Umweltbewusst und Nachhaltig zu handeln
es ist wirklich ein tolles Miteinander
Genau so wie mit allen
Sehr gut, immer ein offenes Ohr, versucht immer, es optimal zu lösen und alles möglich zu machen.
Top Ausstattung, neues Technik, schöne Büros, jeder bekommt Equipment für Mobile office, neuestes Handy etc.
Es wird sehr offen und fair kommuniziert, untereinander, von der Führungskraft und insbesondere auch durch den Geschäftsführer
Ist selbstverständlich
viel Freiraum und man kann sich auch super entfalten und weiterentwickeln
Als Werkstudent wurde sehr stark auf meine Verfügbarkeiten geachtet und zu den Prüfungsphasen hatte ich immer frei bekommen.
Es gab regelmäßige Workshops und Weiterbildungsveranstaltungen in allen Bereichen. Man konnte zudem jederzeit auf eine Online Platform mit unzähligen Kursen zurückgreifen.
Für einen Werkstudenten war das Gehalt überdurchschnittlich gut. Es gab sogar eine freiwillige Prämie zum Jahreswechsel.
Es gibt regelmäßig Social Days (z.B bei der Tafel oder für das Kinderhospitz), Spenden und eine Projektgruppe für Nachhaltigkeit!
Ich habe noch nie so nette Kollegen innerhalb und außerhalb der eigenen Abteilung gehabt! Es wird extrem auf einen fairen und harmonischen Umgang mit allen Kollegen geachtet. Das wird schon beim Onboarding erklärt und auch von allen Kollegen so gelebt.
Meine Vorgesetzten haben sich immer sehr fair verhalten und hatten immer Zeit für meine Anliegen.
In meiner Abteilung wurde sehr viel kommuniziert und so war jeder Mitarbeiter immer sehr gut informiert.
Ich habe RTLZWEI/ECM als ein unglaublich inklusives Unternehmen erlebt.
So verdient kununu Geld.