Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Sich ausnutzen lassen.
Die RTO GmbH ist eine Full-Service-Werbe- und Medienagentur, die seit 1996 mit viel Erfahrung das Beste aus den Websites unserer Kunden herausholt, um ihnen langfristig mehr Umsatz zu ermöglichen.
Als Teil unseres Teams erwarten dich neben vielen anderen Dingen diese wichtigen Punkte:
(Neben vielen Sportmöglichkeiten und anderen Gesundheitsförderungen legen wir großen Wert darauf, dass du an einem gesunden Arbeitsplatz arbeiten kannst, um dich auch während der Arbeit wohlzufühlen.)
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeWir haben kein Gießkannenprinzip, sondern praktizieren das „Kantinenprinzip“. Wähle aus einer Vielzahl von Benefits die aus, die dir am besten gefallen und die auch am besten zu dir passen.
Wir bieten unter anderem:
eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung und immer die Möglichkeit, sich etwas dazuzuverdienen, vor allem in der Ausbildung
Firmensport (Fitnessräume, Personaltrainer, Yoga etc.)
Smartgeräte wie iPad oder Watches, auch gerne zur privaten Nutzung
Homeofficemöglichkeit (und wir stellen dazu auch die technisch neuste Ausstattung, auch bereits während der Ausbildung)
kostenlosen Kaffee, Getränke, Salat und andere Snacks in unserem Roomservice für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Bei uns arbeitest du in einem jungen, dynamischen Team.
Gute Leistungen und Eigeninitiative werden umfassend anerkannt und belohnt.
Wir als Firma legen einen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
Bei uns kommst du sehr früh mit realen Projekten in Kontakt und arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Kollegen an verantwortungsvollen Projekten. Du bekommst bei uns anspruchsvolle Aufgaben, statt nur mit Übungs- oder Fließbandarbeit abgefertigt zu werden und hast direkten Kontakt zur Geschäftsführung.
Eigeninitiative, Teamwork, Lernbereitschaft, Interesse am Thema, Soziale Kompetenz, Flexibilität, eigenständiges Denken (eigene Meinung bilden)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RTO GmbH.
Peter Flach - Personalabteilung
p.flach@rto.de
Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich mit Begeisterung sagen, dass die RTO ein hervorragender Arbeitgeber war. Die Kollegen waren nicht nur äußerst freundlich, sondern auch kompetent und sorgten für eine wohlfühl Arbeitsatmosphäre. Die flachen Hierarchien und die gelebte Work-Life-Balance machten jeden Tag zu einem guten ARbeitstag und sorgten dafür, dass die Mehrheit der Belegschaft mit Freude und Motivation unseren Aufgaben widmeten. Bei RTO hatte man als Mitarbeiter eine unglaubliche Freiheit und wurde durch ein gutes Weiterbildungs- und Förderungsprogramm unterstützt, das es ...
Vor allem das Thema Gesundheit wird groß geschrieben.
Hier hat man auch den ersten Platz deutschlandweit gewonnen in einem Audit
Man muss hier keine Angst haben, wenn man mal einen Arzttermin braucht und die Sportmöglichkeiten sind auch absolut super
Selbsterklärend, nach allem, was ich aufgelistet habe.
Man konnte sich die Arbeit selbst einteilen
- Vergütung
- Sporträume (Cardio- und Kraftraum)
- kostenlose Benefits wie Yoga-Kurse, Personal-Training, Massage
- RoomService (kleine Snacks während der Arbeitszeit wie Smoothies, Getränke, Obst, Eis, Süßigkeiten, und wechselnde kleine Mahlzeiten )
- nahe Kontaktmöglichkeit zur Geschäftsführung
- experimentierfreundliches Unternehmen
- Urlaub kann sehr flexibel genommen werden
Ebenfalls selbsterklärend. Bitte glaubt mir, so verzweifelt seit ihr nicht. Ich dachte damals ähnlich, habe die Bewertungen gesehen und war aber in einer (wie ich zumindest dachte) aussichtslosen Situation. Kein Job der Welt ist eure mentale und körperliche Gesundheit wert. Ich bereue es, dass ich mich damals nicht dagegen entschieden habe und weiter gesucht habe – weitere Jobangebote habe ich erhalten, als ich hier bereits anfing. Lasst euch nicht von den positiven Bewertungen täuschen, sie werden wie gesagt teilweise von ...
zu wenig Mitarbeiter Parkplätze. Aber die Straßenbahn die direkt vor dem Firmengebäude hält ist eine annehmbare Alternative um zur Arbeit anzureisen.
Man will hier wirklich jedem Helfen, manchmal leider auch bei hoffnungslosen Fällen.
gelegentliche nicht Nachvollziehbare Entscheidungen
Den Umgang vom Führungspersonal
Komplettes Konzept und die Führungsebene überarbeiten.
Frisches, junges und vorallem geschultes Personal in die Führung holen
Momentan ein toller Kurs, der bitte beibehalten werden soll. Nicht von den Bewertungen entmutigen lassen. Wir freuen uns sehr über die Verbesserungen.
- Genau so weiter machen.
- Interne Systemstrukturen verbessern, da manche Programme Fehler anfällig sind "ATM-Box".
Hoffe die Sachen die in den letzten Monaten waren verschwinden nicht wieder
Der am besten bewertete Faktor von RTO ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Das Unternehmen ging immer mit der Zeit
neuste Rechner und beste Technik zum Arbeiten
Von außen ist das Gebäude pfui, von innen super modern, alles mit Solarzellen, modernen Klima und Beläftunsanlagen, Glaskühlschränken mit besagten verschiedenen Getränken, vielen Spiel und Sportmöglichkeiten, hochfahrbaren ergonomischen Tischen und Stühlen. Firma hat sehr sehr viel Geld investiert, um daa Wohlbefinden zu steigern und Mitarbeiter auch für den privaten Gebrauch mit modernster Appletechnologie Uhren etc. auszustatten. Alles für Umme.
Die Büros sind modernen Arbeitsverhältnissen angepasst.
Keine Großraum Büros meist mit 2 bis 5 Personen in einem Büro.
Viele Benefits für MItarbeiter:
- Frühstück, Suppen, Salat und Roomservice (Snacks usw.)
- Trainingsmöglichkeiten mit Trainern für die körperliche Fitness
- Rückzugsorte mit Massagemöglichkeiten zum Entspannen
- Viele Unternehmungen (Reisen ins Ausland, Sportliche Unternehmungen usw.
Beste Ausstattung die man sich vorstellen kann. An Hardware und Büroausstattung wird hier nicht gespart, egal ob im Office oder Homeoffice. 3-4 Monitore sind eher die Regel. Höhenverstellbare Tische. Ergonomische Stühle. Wünsche werden immer beachtet und bei Bedarf auch umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTO ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Unternehmen versucht ihr Image selbst aufzupolieren. Es ist leider kein Geheimnis, dass positive Kununu Bewertungen von beispielsweise Azubis verfasst werden. Es wird mit viel geworben und einem schmackhaft gemacht, aber die Realität ist eine andere.
Leider ist das Image viel schlechter als es sein sollte. Mitarbeiter die nicht mehr Teil dieser Firma sind, lassen gerne ihren Frust raus und sorgen für ein schlechteres Image. Ich hoffe das ändert sich jetzt.
Schlechter als die Realität.
Das Image ist ein großes Thema. Im Insgesamten wird das Image aber deutlich schlechter geredet, als es eigentlich ist. Ich glaube inzwischen auch häufig nur noch spaßeshalber, aber im Prinzip liegt es natürlich an der Branche und an der hohen Anzahl an Azubis, was aber an sich nichts verwerfliches ist. Ein großes Problem dadurch ergibt sich mir nur, dass es Schwierigkeiten bereitet qualitative, gute Leute zu finden, da man, wie auch hier, nicht viel gutes liest. Dennoch bleibt es unverständlich ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Auch hier wird einem vieles versprochen. Engagiert man sich allerdings selbst und bringt Vorschläge, wird man schnell ausgebremst. Karriere und Weiterbildung nur dann, wenn es von der RTO kommt. Man hält die Mitarbeitenden bewusst klein. Aussagen wie "Das schaffst du eh nicht.", "Das ist zu hoch für dich.", "Du bist nicht intelligent genug dafür." sind an der Tagesordnung (dies übrigens im Allgemeinen und teilweise noch viel härter – der genaue Wortlaut kann via Kununu leider nicht wiedergegeben werden).
Meine Führungskompetenzen wurden von Vorgesetzten damals begrüßt und gezielt gefördert durch Übernahme von Projekten und neuen Verantwortungen
- Nach der abgeschlossenen Ausbildung bekommt man erstmal einen befristeten Vertag
- Immer die Möglichkeiten sich weiterzubilden
- Ausbilderschein
- Freiwillige Workshops
Den meisten wird nach der Ausbildung ein befristetes Übernahme-Angebot gemacht.
Anschließend gibt es eine unbefristete Übernahme.
Solange Leistung stimmt kann man sehr weit oben stehen. Das gleiche gilt für die finanzielle Vergütung.
Wenn man was will, muss man hintendran bleiben dann klappt das auch. Das beim ersten mal nein gesagt wird und was bringt es der Firma sollte niemanden abschrecken, sondern man sollte sich einfach Gedanken machen.
