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RTO 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score78 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

40%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 50 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in15 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Software-Entwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø42.700 €
Applikations-Integrator:in5 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RTO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Sich ausnutzen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RTO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Modern - Innovativ - Digital

Wer wir sind

Die RTO GmbH ist eine Full-Service-Werbe- und Medienagentur, die seit 1996 mit viel Erfahrung das Beste aus den Websites unserer Kunden herausholt, um ihnen langfristig mehr Umsatz zu ermöglichen.
Als Teil unseres Teams erwarten dich neben vielen anderen Dingen diese wichtigen Punkte:

  • Teamwork und Individualität
  • viel Freiraum für neue Ideen und Eigeninitiative
  • ein gesundheitsorientiertes Arbeitsklima


(Neben vielen Sportmöglichkeiten und anderen Gesundheitsförderungen legen wir großen Wert darauf, dass du an einem gesunden Arbeitsplatz arbeiten kannst, um dich auch während der Arbeit wohlzufühlen.)

Produkte, Services, Leistungen

  • Anzeigen online und auf unserer eigenen Werbeplattform
  • Entwickeln von Websites
  • Suchmaschinenoptimierung
  • jegliche Druckprodukte im Printbereich
  • Logoentwicklung und Corporate Design
  • Produktion von Werbefilmen
  • Betreuung internationaler Kunden

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • KantineKantine
    23%23
  • CoachingCoaching
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was RTO GmbH über Benefits sagt

Wir haben kein Gießkannenprinzip, sondern praktizieren das „Kantinenprinzip“. Wähle aus einer Vielzahl von Benefits die aus, die dir am besten gefallen und die auch am besten zu dir passen.

Wir bieten unter anderem:

eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung und immer die Möglichkeit, sich etwas dazuzuverdienen, vor allem in der Ausbildung

Firmensport (Fitnessräume, Personaltrainer, Yoga etc.)

Smartgeräte wie iPad oder Watches, auch gerne zur privaten Nutzung

Homeofficemöglichkeit (und wir stellen dazu auch die technisch neuste Ausstattung, auch bereits während der Ausbildung)

kostenlosen Kaffee, Getränke, Salat und andere Snacks in unserem Roomservice für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeitest du in einem jungen, dynamischen Team.
Gute Leistungen und Eigeninitiative werden umfassend anerkannt und belohnt.
Wir als Firma legen einen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns kommst du sehr früh mit realen Projekten in Kontakt und arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Kollegen an verantwortungsvollen Projekten. Du bekommst bei uns anspruchsvolle Aufgaben, statt nur mit Übungs- oder Fließbandarbeit abgefertigt zu werden und hast direkten Kontakt zur Geschäftsführung.

Gesuchte Qualifikationen

Eigeninitiative, Teamwork, Lernbereitschaft, Interesse am Thema, Soziale Kompetenz, Flexibilität, eigenständiges Denken (eigene Meinung bilden)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RTO GmbH.


  • Peter Flach - Personalabteilung
    p.flach@rto.de

  • Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und keine Zeugnisse oder Anschreiben.

    Sei neugierig, sei lernbereit, denke und arbeite selbstständig, bilde dir deine eigene Meinung und schaue über den Tellerrand hinaus.

    Es zählt nicht nur das, was du mitbringst - uns interessiert vor allem deine Entwicklung!

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, einem Bewerbungsschreiben und deinem letzten Schulzeugnis gerne mit einer E-Mail an bewerbungen@rto.de

  • Unsere Philosophie ist es, so viele Bewerberinnen und Bewerber wie möglich persönlich kennenzulernen. Das heißt, wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich auch zu einem Vorstellungsgespräch ein.

    Dieses ist immer mit einem Schnuppertag verbunden, damit auch du uns kennenlernen kannst, denn schließlich soll es dir bei uns ja auch gefallen.

    Im Laufe dieses Prozesses sollst du die ganze Firma kennenlernen, damit wir sehen können, ob wir wirklich zueinander passen. Auch bieten wir dir immer die Möglichkeit, bereits vor dem Beginn deiner Ausbildung mit einem bezahlten Praktikum bei uns zu starten, bei dem du das gleiche Gehalt wie in der Ausbildung verdienen kannst.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viel Verantwortung
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Man konnte sich die Arbeit selbst einteilen
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- Vergütung
- Sporträume (Cardio- und Kraftraum)
- kostenlose Benefits wie Yoga-Kurse, Personal-Training, Massage
- RoomService (kleine Snacks während der Arbeitszeit wie Smoothies, Getränke, Obst, Eis, Süßigkeiten, und wechselnde kleine Mahlzeiten )
- nahe Kontaktmöglichkeit zur Geschäftsführung
- experimentierfreundliches Unternehmen
- Urlaub kann sehr flexibel genommen werden
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- Kostenlose Benefits Yoga Kurse, Personal Training und Massage
- Je nach Fachbereich werden die Mitarbeiter mit Apple Produkten ausgestattet
- Den Mitarbeitern wird Frühstück, Mittagessen und ein Mittagssnack angeboten
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Kostenlose Nutzung der Sportgeräte, Sportkurse, der Achtung auf Nachhaltigkeit sowie dem fast täglichen Roomservice die einem den Arbeitstag versüßen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entscheidung manchmal zu inpulsiv, manchmal nicht nachvollziehbar
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Man will hier wirklich jedem Helfen, manchmal leider auch bei hoffnungslosen Fällen.
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gelegentliche nicht Nachvollziehbare Entscheidungen
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Den Umgang vom Führungspersonal
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Zu meiner Zeit gab es noch keine Kantine (habe gehört, dass sich da mittlerweile wohl was getan haben muss).
Und vielleicht sollten Führungskräfte und die GF es einfach auch mal öfters wagen, den Mitarbeitern zu vertrauen.
Ich verstehe, dass man damit auch gewaltig auf die .... fliegen kann. Aber andererseits wäre es auch mal schön für die Belegschaft zu spüren, dass einem mehr vertraut wird.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 18 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Genau so weiter machen.
- Interne Systemstrukturen verbessern, da manche Programme Fehler anfällig sind "ATM-Box".
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Frisches, junges und vorallem geschultes Personal in die Führung holen
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Momentan ein toller Kurs, der bitte beibehalten werden soll. Nicht von den Bewertungen entmutigen lassen. Wir freuen uns sehr über die Verbesserungen.
Hoffe die Sachen die in den letzten Monaten waren verschwinden nicht wieder
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Die Firma ist aktuell schon auf einem sehr guten Weg!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RTO ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Büros sind modernen Arbeitsverhältnissen angepasst.
Keine Großraum Büros meist mit 2 bis 5 Personen in einem Büro.
Viele Benefits für MItarbeiter:
- Frühstück, Suppen, Salat und Roomservice (Snacks usw.)
- Trainingsmöglichkeiten mit Trainern für die körperliche Fitness
- Rückzugsorte mit Massagemöglichkeiten zum Entspannen
- Viele Unternehmungen (Reisen ins Ausland, Sportliche Unternehmungen usw.
5
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Von außen ist das Gebäude pfui, von innen super modern, alles mit Solarzellen, modernen Klima und Beläftunsanlagen, Glaskühlschränken mit besagten verschiedenen Getränken, vielen Spiel und Sportmöglichkeiten, hochfahrbaren ergonomischen Tischen und Stühlen. Firma hat sehr sehr viel Geld investiert, um daa Wohlbefinden zu steigern und Mitarbeiter auch für den privaten Gebrauch mit modernster Appletechnologie Uhren etc. auszustatten. Alles für Umme.
5
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Beste Ausstattung die man sich vorstellen kann. An Hardware und Büroausstattung wird hier nicht gespart, egal ob im Office oder Homeoffice. 3-4 Monitore sind eher die Regel. Höhenverstellbare Tische. Ergonomische Stühle. Wünsche werden immer beachtet und bei Bedarf auch umgesetzt.
5
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Gute technische Ausstattung.
Tische sind ausreichend groß und man kann gut an diesen arbeiten, eine kaffeemaschine ist ebenfalls vorhanden.
5
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Super
Moderne Ausstattung
Räume mittlerweile nur noch minimal ausgelastet durch Homeoffice
Aber auch wenn alle da absolut ok
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTO ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Leider ist das Image viel schlechter als es sein sollte. Mitarbeiter die nicht mehr Teil dieser Firma sind, lassen gerne ihren Frust raus und sorgen für ein schlechteres Image. Ich hoffe das ändert sich jetzt.
3
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Schlechter als die Realität.
3
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Das Image ist ein großes Thema. Im Insgesamten wird das Image aber deutlich schlechter geredet, als es eigentlich ist. Ich glaube inzwischen auch häufig nur noch spaßeshalber, aber im Prinzip liegt es natürlich an der Branche und an der hohen Anzahl an Azubis, was aber an sich nichts verwerfliches ist. Ein großes Problem dadurch ergibt sich mir nur, dass es Schwierigkeiten bereitet qualitative, gute Leute zu finden, da man, wie auch hier, nicht viel gutes liest. Dennoch bleibt es unverständlich ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


- Nach der abgeschlossenen Ausbildung bekommt man erstmal einen befristeten Vertag
- Immer die Möglichkeiten sich weiterzubilden
- Ausbilderschein
- Freiwillige Workshops
4
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Fast alle Azubis werden übernommen
Danach kann man hier auch schnell Verantwortung übernehmen
Viele können auch neue Aufgaben ausprobieren
5
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Kann ich bis jetzt nichts genaueres sagen, hab aber bis jetzt nur gute gehört.
5
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Den meisten wird nach der Ausbildung ein befristetes Übernahme-Angebot gemacht.
Anschließend gibt es eine unbefristete Übernahme.
Solange Leistung stimmt kann man sehr weit oben stehen. Das gleiche gilt für die finanzielle Vergütung.
5
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Wenn man was will, muss man hintendran bleiben dann klappt das auch. Das beim ersten mal nein gesagt wird und was bringt es der Firma sollte niemanden abschrecken, sondern man sollte sich einfach Gedanken machen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen