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RTO 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 73 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 73 Bewertungen entdecken

Modern - Innovativ - Digital

Wer wir sind

Die RTO GmbH ist eine Full-Service-Werbe- und Medienagentur, die seit 1996 mit viel Erfahrung das Beste aus den Websites unserer Kunden herausholt, um ihnen langfristig mehr Umsatz zu ermöglichen.
Als Teil unseres Teams erwarten dich neben vielen anderen Dingen diese wichtigen Punkte:

  • Teamwork und Individualität
  • viel Freiraum für neue Ideen und Eigeninitiative
  • ein gesundheitsorientiertes Arbeitsklima


(Neben vielen Sportmöglichkeiten und anderen Gesundheitsförderungen legen wir großen Wert darauf, dass du an einem gesunden Arbeitsplatz arbeiten kannst, um dich auch während der Arbeit wohlzufühlen.)

Produkte, Services, Leistungen

  • Anzeigen online und auf unserer eigenen Werbeplattform
  • Entwickeln von Websites
  • Suchmaschinenoptimierung
  • jegliche Druckprodukte im Printbereich
  • Logoentwicklung und Corporate Design
  • Produktion von Werbefilmen
  • Betreuung internationaler Kunden

Kennzahlen

Mitarbeiter250

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • KantineKantine
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was RTO GmbH über Benefits sagt

Wir haben kein Gießkannenprinzip, sondern praktizieren das „Kantinenprinzip“. Wähle aus einer Vielzahl von Benefits die aus, die dir am besten gefallen und die auch am besten zu dir passen.

Wir bieten unter anderem:

eine leistungsgerechte und überdurchschnittliche Bezahlung und immer die Möglichkeit, sich etwas dazuzuverdienen, vor allem in der Ausbildung

Firmensport (Fitnessräume, Personaltrainer, Yoga etc.)

Smartgeräte wie iPad oder Watches, auch gerne zur privaten Nutzung

Homeofficemöglichkeit (und wir stellen dazu auch die technisch neuste Ausstattung, auch bereits während der Ausbildung)

kostenlosen Kaffee, Getränke, Salat und andere Snacks in unserem Roomservice für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns arbeitest du in einem jungen, dynamischen Team.
Gute Leistungen und Eigeninitiative werden umfassend anerkannt und belohnt.
Wir als Firma legen einen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns kommst du sehr früh mit realen Projekten in Kontakt und arbeitest auf Augenhöhe mit deinen Kollegen an verantwortungsvollen Projekten. Du bekommst bei uns anspruchsvolle Aufgaben, statt nur mit Übungs- oder Fließbandarbeit abgefertigt zu werden und hast direkten Kontakt zur Geschäftsführung.

Gesuchte Qualifikationen

Eigeninitiative, Teamwork, Lernbereitschaft, Interesse am Thema, Soziale Kompetenz, Flexibilität, eigenständiges Denken (eigene Meinung bilden)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RTO GmbH.


  • Peter Flach - Personalabteilung
    p.flach@rto.de

  • Bei uns steht der Mensch im Vordergrund und keine Zeugnisse oder Anschreiben.

    Sei neugierig, sei lernbereit, denke und arbeite selbstständig, bilde dir deine eigene Meinung und schaue über den Tellerrand hinaus.

    Es zählt nicht nur das, was du mitbringst - uns interessiert vor allem deine Entwicklung!

  • Bewirb dich mit deinem Lebenslauf, einem Bewerbungsschreiben und deinem letzten Schulzeugnis gerne mit einer E-Mail an bewerbungen@rto.de

  • Unsere Philosophie ist es, so viele Bewerberinnen und Bewerber wie möglich persönlich kennenzulernen. Das heißt, wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich auch zu einem Vorstellungsgespräch ein.

    Dieses ist immer mit einem Schnuppertag verbunden, damit auch du uns kennenlernen kannst, denn schließlich soll es dir bei uns ja auch gefallen.

    Im Laufe dieses Prozesses sollst du die ganze Firma kennenlernen, damit wir sehen können, ob wir wirklich zueinander passen. Auch bieten wir dir immer die Möglichkeit, bereits vor dem Beginn deiner Ausbildung mit einem bezahlten Praktikum bei uns zu starten, bei dem du das gleiche Gehalt wie in der Ausbildung verdienen kannst.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Vergütung
- Sporträume (Cardio- und Kraftraum)
- kostenlose Benefits wie Yoga-Kurse, Personal-Training, Massage
- RoomService (kleine Snacks während der Arbeitszeit wie Smoothies, Getränke, Obst, Eis, Süßigkeiten, und wechselnde kleine Mahlzeiten )
- nahe Kontaktmöglichkeit zur Geschäftsführung
- experimentierfreundliches Unternehmen
- Urlaub kann sehr flexibel genommen werden
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- Kostenlose Benefits Yoga Kurse, Personal Training und Massage
- Je nach Fachbereich werden die Mitarbeiter mit Apple Produkten ausgestattet
- Den Mitarbeitern wird Frühstück, Mittagessen und ein Mittagssnack angeboten
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Kostenlose Nutzung der Sportgeräte, Sportkurse, der Achtung auf Nachhaltigkeit sowie dem fast täglichen Roomservice die einem den Arbeitstag versüßen
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Work-Life-Balance, Leistungsorientierte Vergütung, frühe Verantwortung, offenes Ohr bei der Firmenleitung.
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Bei privaten Problemen unterstützt das Unternehmen in jedem Fall und steht hinter einem.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man will hier wirklich jedem Helfen, manchmal leider auch bei hoffnungslosen Fällen.
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gelegentliche nicht Nachvollziehbare Entscheidungen
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Zu meiner Zeit gab es noch keine Kantine (habe gehört, dass sich da mittlerweile wohl was getan haben muss).
Und vielleicht sollten Führungskräfte und die GF es einfach auch mal öfters wagen, den Mitarbeitern zu vertrauen.
Ich verstehe, dass man damit auch gewaltig auf die .... fliegen kann. Aber andererseits wäre es auch mal schön für die Belegschaft zu spüren, dass einem mehr vertraut wird.
Alles ist so schlecht, sodass ich nichtmal mir Mühe geben möchte, um alles genau zu erläutern.
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ich versteh nix frage. wieso soll sein schlecht?
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Momentan ein toller Kurs, der bitte beibehalten werden soll. Nicht von den Bewertungen entmutigen lassen. Wir freuen uns sehr über die Verbesserungen.
Hoffe die Sachen die in den letzten Monaten waren verschwinden nicht wieder
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Bitte einfach weiter machen mit diesem positiven Wandel!
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Die Firma ist aktuell schon auf einem sehr guten Weg!!!
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Am Erscheinungsbild nach außen arbeiten.
Durch die Branche, in der sich die RTO spezialisiert hat, gibt es ohnehin Vorurteile, die meiner Meinung nach völlig unbegründet sind.
Aber warum man es zulässt, dass es hier in den Bewertungen teilweise so einen für mich nicht nachvollziehbaren Shitstorm gibt - das verstehe ich bis heute nicht.
Zum Glück habe ich mir ein persönliches Bild gemacht und habe es gewagt.
Also bitte liebe RTO: arbeitet mehr an eurem Erscheinungsbild nach außen. Denn ihr habt ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RTO ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Von außen ist das Gebäude pfui, von innen super modern, alles mit Solarzellen, modernen Klima und Beläftunsanlagen, Glaskühlschränken mit besagten verschiedenen Getränken, vielen Spiel und Sportmöglichkeiten, hochfahrbaren ergonomischen Tischen und Stühlen. Firma hat sehr sehr viel Geld investiert, um daa Wohlbefinden zu steigern und Mitarbeiter auch für den privaten Gebrauch mit modernster Appletechnologie Uhren etc. auszustatten. Alles für Umme.
5
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Beste Ausstattung die man sich vorstellen kann. An Hardware und Büroausstattung wird hier nicht gespart, egal ob im Office oder Homeoffice. 3-4 Monitore sind eher die Regel. Höhenverstellbare Tische. Ergonomische Stühle. Wünsche werden immer beachtet und bei Bedarf auch umgesetzt.
5
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Gute technische Ausstattung.
Tische sind ausreichend groß und man kann gut an diesen arbeiten, eine kaffeemaschine ist ebenfalls vorhanden.
5
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Super
Moderne Ausstattung
Räume mittlerweile nur noch minimal ausgelastet durch Homeoffice
Aber auch wenn alle da absolut ok
5
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Sehr moderne und persönlich Gestaltet Büros. Jeder Mitarbeiter darf wünsche äußern die dann auch umgesetzt werden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTO ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Leider ist das Image viel schlechter als es sein sollte. Mitarbeiter die nicht mehr Teil dieser Firma sind, lassen gerne ihren Frust raus und sorgen für ein schlechteres Image. Ich hoffe das ändert sich jetzt.
3
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Schlechter als die Realität.
3
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Das Image ist ein großes Thema. Im Insgesamten wird das Image aber deutlich schlechter geredet, als es eigentlich ist. Ich glaube inzwischen auch häufig nur noch spaßeshalber, aber im Prinzip liegt es natürlich an der Branche und an der hohen Anzahl an Azubis, was aber an sich nichts verwerfliches ist. Ein großes Problem dadurch ergibt sich mir nur, dass es Schwierigkeiten bereitet qualitative, gute Leute zu finden, da man, wie auch hier, nicht viel gutes liest. Dennoch bleibt es unverständlich ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Den meisten wird nach der Ausbildung ein befristetes Übernahme-Angebot gemacht.
Anschließend gibt es eine unbefristete Übernahme.
Solange Leistung stimmt kann man sehr weit oben stehen. Das gleiche gilt für die finanzielle Vergütung.
5
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Wenn man was will, muss man hintendran bleiben dann klappt das auch. Das beim ersten mal nein gesagt wird und was bringt es der Firma sollte niemanden abschrecken, sondern man sollte sich einfach Gedanken machen.
5
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Nach der Ausbildung bekommt man erst einmal einen befristeten Vertrag 2 mal und im Anschluss einen unbefristeten.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten die man nach der Ausbildung machen kann.
5
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Je nach Engagement kann man auch entsprechend aufsteigen und andere Abteilungen entdecken.
4
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Ich würde es mal so formulieren.
Wenn man in dem Eliteclub ist (meiner Meinung nach 15 - 20 Mitarbeiter), dann hat man schon eine Art Karrierechancen. Das ist meine persönliche Wahrnehmung.
Aber dort muss man halt auch erst einmal hinkommen.
Aber abgesehen davon gibt es meiner Meinung nach die allgemeinen Standardmöglichkeiten. Vom Ausbilderschein (den eigentlich jeder machen kann, der will), über Zertifikate (insbesondere bei der IT) bis hin zu berufsbegleitenden Studiengängen. Hier war alles möglich, wenn man nur wollte und ...
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

41%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 49 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in12 Gehaltsangaben
Ø29.500 €
Software-Entwickler:in9 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Applikations-Integrator:in3 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RTO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RTO
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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