69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Kollegen, aber leider eine sehr unfähige Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, besser kommunizieren, ehrlicher miteinander umgehen und mehr Gleichheit innerhalb der Firma schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei RTS war leider meistens sehr angespannt. Die Geschäftsführung hat durchgehend Druck ausgeübt und stark dazu beigetragen. Sollte man etwas falsches sagen oder tun, wurde man meistens direkt ins Büro zitiert und musste sich einem Verhör unterziehen. Unter den Kollegen war die Stimmung meistens gut.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung war diese eigentlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz gut. Es wird drauf geachtet möglichst wenig Plastik zu verwenden und auch nur Glasflaschen.
Kollegenzusammenhalt
War meistens sehr gut, bis auf ein paar Ausnahmen. Die meisten Kollegen haben sich gut verstanden und sind auch für einander eingetreten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der direkten Abteilungsleiter war größtenteils gut. Hier hat man viel miteinander gesprochen und sich ausgetauscht. Das Verhalten der Geschäftsführung war unterirdisch. Man hatte stets das Gefühl man darf seine eigene Meinung nicht preis geben und nicht widersprechen oder gar noch die Geschäftsführung korrigieren.
Kommunikation
Auch hier gibt es leider fast nur Kritik. Im Unternehmen wurde leider sehr schlecht kommuniziert. Die Geschäftsführung hat Entscheidungen meist gar nicht mitgeteilt und auch Versetzungen von Mitarbeitern oder interne Umzüge wurden nur sehr spät bis gar nicht angesprochen. Bei den Abteilungen untereinander war es unterschiedlich. Einige haben sehr gut zusammen gearbeitet, andere gar nicht.
Gleichberechtigung
Die Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen in den gleichen Positionen sind hier sehr hoch. Leider hatte ich auch das Gefühl das hier die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau nicht gut war.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Das RTS TeamKommunikation
Vielen Dank, das Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Unser Ziel ist es, ein angenehmes Betriebsklima für alle Mitarbeiter zu schaffen. Dies gelingt uns, wie aus Ihrer Bewertung hervorgeht, leider nicht immer. Gerne nehmen wir Ihre Kritikpunkte auf. Denn gerade diese Kritikpunkte helfen uns, das Unternehmen professionell weiterzuentwickeln! Daher nochmals vielen Dank!
Ein guter Arbeitgeber für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Branche ist jung und innovativ. So ist auch RTS. Es herrscht eine große Dynamik und schnelles Wachstum. Das macht mir persönlich unheimlich viel Spaß. Auch wenn dadurch nicht immer alles perfekt ist, habe ich das Gefühl, etwas bewegen und mitgestalten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts. Klar gibt es hier und da immer was zu Meckern, aber ich bin insgesamt wirklich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Ich bin dabei.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei RTS sehr wohl und gehe gerne zur Arbeit. Die Büros sind in der Bremer Überseestadt und modern ausgestattet. Meine Aufgaben sind vielfältig und es macht Spaß im Team zu arbeiten, weil alle im Büro sehr engagiert sind. Man merkt, dass es für niemanden ein 0815 Job ist. Alle glauben an das was sie tun.
Image
Ich finde das RTS oft schlechter bewertet wird, als RTS ist. Ich bin insgesamt sehr zufrieden hier. Der Job füllt mich, wird angemessen entlohnt und ist wirklich motivierend, weil man etwas für die Energiewende tut. Die Work-Life-Balance funktioniert für mich. Ich muss sagen, aus meiner Berufserfahrung der beste Job den ich bisher hatte. Natürlich ist es auch bei RTS nicht perfekt, aber wo findet man das schon... ich bleibe auch nach mehreren Jahren hier gerne weiterhin Teil des Teams.
Work-Life-Balance
Die Arbeit lässt sich für mich gut innerhalb meiner normalen Wochenarbeitszeit umsetzen. Natürlich ist es auch mal ein Stündchen länger das man bleibt, aber das hält sich wirklich im Rahmen.
Der Urlaub muss abgesprochen werden und ein Teil des Urlaubes muss im 1. Quartal des Jahres beantragt werden. Ich persönlich habe bisher immer den Urlaub so bekommen, wie ich es mir gewünscht habe. Mein Job lässt sich auch mit meiner Familie gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe für mich gute Chancen mit dem Unternehmen zu wachsen. Ich würde mir allerdings wünschen, dass regelmäßige Gespräche zur Entwicklung im Unternehmen geführt werden würden.
Ich habe bereits mehrere Weiterbildungen über RTS machen können. Das finde ich natürlich sehr gut.
Gehalt/Benefits
Ja, ich bin soweit zufrieden. Es ist aber noch Luft nach oben. Auch hier wären regelmäßige Gespräche mit den Angestellten angebracht, ohne das man selber fragen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen nutzt Ökostrom und bestellt Material nach ökologischen Gesichtspunkten. Klimaschutz und Mülltrennung werden beachtet. RTS besitzt eine eigene E-Tankstelle auf dem Parkplatz und vier Elektoautos, darunter ein Poolauto. Alle Werbematerialien werden auf Recyclingpapier gedruckt und die Firma bemüht sich auf Plastik zu verzichten. Es sind weitere Maßnahmen geplant, die nach und nach umgesetzt werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Ja, die Stimmung unter den Kollegen ist sehr herzlich. Wir halten zusammen, regelmäßige Events stärken die Bindung unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann keinen Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen feststellen. Alle werden hier gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde bisher immer fair behandelt. Ich kann eigenverantwortlich arbeiten, bekomme aber Unterstützung durch die Geschäftsleitung, wenn ich sie brauche. Ich habe grundsätzlich das Gefühl, dass meine Arbeit gewertschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt was er/sie braucht. Es stehen Poolautos zur Verfügung wenn man keinen eigenen Firmenwagen hat. Wer es benötigt, erhält ein Laptop und ein Handy. Die Büros sind sehr gut ausgestattet und nicht überfüllt. In der Regel arbeitet man mit ein bis zwei Personen in einem Büroraum. Es gibt einen schön gestalteten Sozialraum für die Mittagspause, sogar mit Tischkicker.
Kommunikation
Alle im Unternehmen arbeiten an einer transparenten Kommunikation. Wir passen uns da laufend an und optimieren. Neben all den digitalen Kanälen schätzen wir aber den persönlichen Austausch. Deshalb gibt es regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings, z.B. unter den Recruitern, den Projektmanagern, den Vertrieblern, etc.
Gleichberechtigung
Die Windbranche ist eine männerlastige Branche. Dennoch ist gerade hier im Büro die Verteilung etwa 50/50.
Interessante Aufgaben
Die Windbranche ist ein sehr interessanten Betätigungsfeld und es passiert viel. Ich glaube, ich habe mich bei RTS noch keinen Tag gelangweilt. Es passiert immer etwas Neues, was ich persönlich sehr mag.
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Wirklich nicht zu empfehlen !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt eine Kaffemaschiene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer Wert auf Kompetenz und erfahrene Führungskräfte legt, ist hier genau verkehrt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firmen Laptops auch nach 10 Jahren noch genutzt werden...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungseben ist nicht ansatzweise bedacht gewählt, die Laptops womit gearbeitet werden soll sind so veraltet, das weder Software geupdatet werden kann bzw die Dispalys immensen Schaden aufweisen.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Fachpersonal, Leute die schon mal eine Anlage gesehen haben ins Büro setzen.
Image
Das Image ist im Keller und weint fürchterlich.
Work-Life-Balance
Es wird im Büro festgelegt das Samstags gearbeitet wird und zur Nor auch 3 mal hintereinander 18 Tage am Stück mit 3 Tagen Ausgleich und im Anschluss das ganze noch zweimal im selben Rhythmus. Bei Feiertagen müssen diese am Samstag nachgearbeitet werden!
Karriere/Weiterbildung
Das Büro sorgt für stetige Weiterbildungen in Form von Freigaben in mündlicher Form. Sonst die standart Ausbildungen und Weiterbildungen die aber in Berücksichtigung der Arbeitnehmer geplant werden bzw wenn es möglich ist Wohnortsnahe.
Gehalt/Benefits
Es werden um Cents verhandelt und Erfahrung spielt keine Rolle, immer so wie der Markt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leute aus dem Norden werden mit ihrem Privat PKW in den Süden geschickt um das Firmen Auto im Norden einzusetzen. Die Kollegen aus dem Süden holen Autos aus dem Norden um diese dann in Deutschland Mitte einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Aber auch nur bei den gleichaltrigen Teams, die Alpha Tiere und Silberrücken haben Freifahrtscheine und können sich alles erlauben.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider viel zu gut, es werden Leute eingestellt die von Anfang an überhaupt nicht in der Lage sind die Anlage zu betreten oder aber die Kommunikation nicht klappt aufgrund der klapprigen Landessprache.
Vorgesetztenverhalten
Schuster bleib bei deinen Leisten! Wer keine Ahnung hat von dem was er Leitet gibt es nicht viel zu erwarten. Aus dem gesamten Büro dürfen 2 Personen die Anlagen betreten der gute Rest denkt sich seinen Teil und interpretiert dementsprechend seine fehlenden Erfahrungen hinzu.....
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 55 Grad in der Anlage und keine Kälteausgleich. Mittlerweile gibt es aber Fahrzeuge mit Klima.
Kommunikation
Das Büro ist komplett überfordert, keiner weiß was zu machen ist. Es gibt keine Rückmeldungen bei Bitten um Rückrufe
Gleichberechtigung
Die Leute werden nicht geschätzt und nur verheizt. Man ist nur zum Handeln nicht zum Denken auf der Anlage.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist klasse bis auf den unglaublichen Druck aus dem Büro! Bei einer 3 Tages Woche, 3 E115 mit 20h Fahrzeit ist Normal, so die Planung!
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Das RTS TeamKommunikation
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für diese ausführliche Bewertung Ihrer Erfahrungen mit RTS als Arbeitgeber. Leider ist sie nicht so gut ausgefallen, was wir natürlich sehr bedauern. Wir möchten Sie einladen, mit uns das persönliche Gespräch zu suchen, denn wir versuchen laufend in unserer Arbeit besser zu werden und natürlich helfen uns detaillierte Schilderungen wie Ihre dabei, die Schwachstellen zu finden und an ihnen zu arbeiten.
Wenn Sie Interesse an einem Austausch haben, melden Sie sich gerne bei bei mir oder Ihrer ehemaligen Fachabteilung. Mit freundlichen Grüßen, Kristin Schmidt, Marketing
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationen werden gerne angesehen und die Firma ist offen für Neues
Work-Life-Balance
Es wird immer Rücksicht auf private Termine etc. genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ein sehr wichtiges Thema das ernst genommen wird
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe selbst die Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topp Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die monatlich Massage. Der wöchentliche Englisch Kurs.
Die Arbeitsaufgaben machen Spaß.
Arbeitsbedingungen
Direkt an der Weser gelegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Engagement stehen die Türen hier weit offen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer etwas unter Dampf - ich mag das
Work-Life-Balance
Das neue Gleitzeitmodell ist super!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich würde mich über Mülltrennung sehr freuen
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen/innen
Vorgesetztenverhalten
toller Chef
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Rotorblattservice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seine Arbeit macht, hat man sehr viele Freiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Es waere schoen wenn der Mitarbeiterzusammenhalt noch unterstuetzt werden wuerde.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man selbst seinen Teil beitraegt, kann man eine richtig coole Atmosphaere haben.
Work-Life-Balance
Joa, work life balance, das ist in diesem Bereich ein ding fuer sich. Ansich wird es bedacht versucht auszugleichen. Waerend man saisonal natuerlich mehr macht, macht man aber im Winter weniger. Man muss selbst sehen wie man damit zurecht kommt und ggf anpasst. Es werden verschiedene Moeglichkeiten geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Windenergie halt
Karriere/Weiterbildung
Ich bin der Meinung das in uns sehr viel investiert wird. Viele lehrgaenge und schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist in meinem Fall nicht zu beklagen. Ausnahmen gibt es ueberall
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenig aeltere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe absoluten Respekt vor meinen Vorgesetzten, diese ersticken teilweise in Arbeit. egal was passiert, es wird immer sachlich kommuniziert. Wenn dies abschweift dann eher ins humorvolle. Offenes Reden ist absolut moeglich. In meiner vergangenheit eigentlich das beste arbeitsverhaeltnis mit Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel unterstuetzt. Die organisation ist manchmal ein bisschen durcheinander. Ansonsten wird gemeinsam an loesungen gearbeitet. Dem personal wird viel verantwortung uebergeben. Daher auch viel Vertrauen.
Kommunikation
Mit kleinen Einschraenkungen kommt doch immer irgendwie eine zweckbezogene Kommunikation zu stande.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein, hansefit wird angeboten.
Gleichberechtigung
Habe ich keine negativen Erfahrungen mit gemacht.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten absolut abwechslungsreich. Dabei sind faktoren wie zb. Orte, Arbeitsmethoden, kunden, werkzeug, servicetypen sowie weatypen beruecksichtigt.
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Nicht mehr zu empfehlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Würde mir doch was einfallen ????????
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EINFACHE Zeitfirma
Verbesserungsvorschläge
Verbessert mal das Betriebsklima nicht nur im Büro!,,,!!!!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es noch Kollegen in der Zeitarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsichtig sein, nicht zu viel erwarten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei RTS Wind AG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheitsausrüstung immer top material. Schulungen wichtig und sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Werksvertrag und deren Konditionen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Leute, die das Geld jeden Tag da draußen bei Wind und Wetter für euch verdienen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang von und mit Kollegen ist angenehm. Alle sitzen in einem Boot und versuchen gemeinsam das Schiff zu schaukeln.
Leider wird jedoch grade im Werksvertrag wenig auf Hinweise, Wünsche und Probleme der Mitarbeiter eingegangen, noch wird Ihnen und deren Erfahrung Beachtung geschenkt.
Image
Es wird schlechter. Mit den Werksverträgen tut sich rts keinen Gefallen. Nach und nach verlassen Kollegen die Firma, wegen Unzufriedenheit und der Tatsache das Probleme von seitens der Projektleitung nicht behoben werden.
Viele junge Kollegen legen eine grosse LMAA-Haltung an dem Tag und drücken so die Stimmung und den Arbeitseifer anderer Kollegen.
Work-Life-Balance
Schlecht. Für mich prersönlich nicht länger zu akzeptieren. Anfahrt zum Lager von 4 - 4,5h quer durch die Republik und das montags und freitags. Von Montag um 6:00 bis Freitag um 17:00 nur unterwegs. Keine Möglichkeit private Angelegenheiten zu erledigen, kaum Zeit am Wochenende auch mal abzuschalten.
Karriere/Weiterbildung
Einmal im Werksvertrag schwer wieder raus zu kommen. Es werden keine anderen Sachen angeboten da die Projektleitung jeden nimmt den sie bekommen können.
Gehalt/Benefits
Nicht mehr angemessen. Für die Aufgaben und die Verantwortung zu wenig. Pünktliche Zahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennumg ist wichtig und wird so gut wie machbar durchgezogen. Leider halten sich nicht alle Kollegen an die Trennung selbst schon bei der Arbeit auf der Anlage
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Werksvertrag ist groß. Jeder versucht jedem zu helfen, Kollegen sind erste Ansprechpartner bei sorgen im Bezug auf Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft gut. Erfahrene Mitarbeiter und auch gute är beistand bei Problemen mit dem Ablauf der Arbeitsschritte.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht gut. Es wird nicht auf erfahrene Mitarbeiter gehört und das Werksvertrag-Projekt unbewusst gegen die Wand gefahren. Es werden Zeiten vorgegebenen die gerade für Mitarbeiter mit langem anfahrtswegen schwer einzuhalten sind. Bei erreichen des Wochenziels kaum Lob und kein Freizeitausgleich dafür noch mehr Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Anlagen sind nunmal wie sie sind, die einem warm und dreckig und andere kalt und sauber. Material das von der Firma zur Verfügung gestellt wird ist nicht das was man sich wünscht. Mittelmäßiges Werkzeug und mittelmäßige Fahrteuge.
Im Werksvertrag Firmenbullis ohne Klima, standheizung und extra strom machen das arbeiten nicht leicht.
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommuniziert. Neue Unterlagen, wie viel Anlagen pro Woche, Hotelprobleme.
Kein Lob. Mitarbeiter werden an kurzer Leine gehalten.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen, denke aber dass das gut geht.
Interessante Aufgaben
Im Werksvertrag selbstständiges Arbeiten ohne Vorläufer. Eigenverantwortliches agieren mit Kunden und Betreibern. Erstellen von Dokumentationen und Protokollen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.