79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Betriebsklima. Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen der eigenen Abteilung aber auch in Zusammenarbeit mit anderen Kollegen. Gelebte und nicht aufgesetzte "DU-Kultur"
Hängt ein bisschen von der Abteilung und von den jeweiligen MA ab. Das Image intern ist recht gut.
Durch eine 35h Woche, 30 Tage Urlaub und Überstunden die als Gleitzeittage genommen werden können ist eine gute Work-Life-Balance gewährleistet.
Gehalt nach Tarifvertrag IG Metall mit sehr guten Leistungen
Sehr freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen. Jeder hilft jedem. Kein Konkurrenzdenken
Habe noch nie eine so gute Führungskraft gehabt wie hier. Freundlich und humorvoll sowie Stark wenn es um die Belange der MA geht. Steht hinter ihren MitarbeiterInnen
Moderne Computer und Mobiltelefone stehen zur Verfügung. IT-Support könnte besser sein.
MA erhalten regelmäßige Information durch die Führungskraft, Interne Mitteilungen sowie regelmäßige Teammeetings. MA werden gut eingebunden.
Sehr abwechslungsreiches und umfangreiches Aufgabengebiet welches fordert und fördert und dadurch viel Spaß bereitet.
Die Kollegen
Das nur gebuckelt wird und net auf die gesundheit geschaut wird
Sollte mal schauen das die Mitarbeiter net mehr wie ihr halbes leben da drin verbringen und die Kollegen aus der Produktion mal wertschätzen aber das ist auch Fehlanzeige!!!!!
Viel arbeiten wenig privat zeit
Image ist am Ende
Freizeit fehlanzeige
Weiterbildung je nach nasenfaktor
War früher um einiges besser trotz mit 2 eg gruppen weniger
Kein Kommentar
Das einzige was wirklich positiv ist sind die Kollegen aus der Produktion und Qs
Die älteren werden vor allen anderen bevorzugt
Vorgesetzten sind verplant und haben meist keine ahnung was in der Produktion abläuft
Maschinen sind teilweise so alt und funktionieren net gescheit, computer und netzwerk ist so schnell wie ne Schnecke
Kommunikation ist in dieser firma fehlanzeige
Geht nach nasenfaktor
Kein Kommentar
Gehalt, die Kollegen, Arbeit an sich, Kantine und gute Parkmöglichkeiten
Planlosigkeit im Lagerbereich. Keine Weiterbildungen. Schlechte Menschenkenntnise in der Logistik
Gute und kompetente Vorgesetzte im Logistikabteilung sehr wünschenswert.
Die Jungs weiterbilden und mit Respekt behandeln.
Im Lagerbereich EG erhöhen
Nicht gut. Im Lager ist die Stimmung sehr schlecht. Lager wird nicht professionell und gut geführt. Ganz im Gegenteil ganz schlecht. War auch der Grund wieso ich gegangen bin
Image nach aussen war mal sehr gut. Jetzt leider nicht mehr
Keine Karrieremöglichkeiten im Lager
Mit Gehalt war ich eigentlich meistens zufrieden.
Nicht so
Es gibt wirklich gute und korrekte Typen dort. Aber auch leider schlechte
War in Ordnung
Richtig schlecht, unprofessionell und menschenverachtend (Lager Abteilung).
Gut. Nichts zu meckern
Wird immer hinter rum geredet. Man darf nicht offen seine Meinung sagen, deswegen wird kaum offen geredet
Im meiner Abteilung gab das Wort Gleichberechtigung nicht. Es kam sehr oft zu rassistischen Äußerungen
Auf jeden fall ist es dort interessant zu arbeiten. Es wird niemals langweilig
Zumachen
Schlägerei
nur im Büro glaub i
jeder gegen jedem
Narzisten
Schadstoffe
nicht existent an der Basis
Gut. Leider gibt es aber keine Frauen. Industrie halt. Es riecht nach Schweiß und Pups.
Serie. immer das selbe
Es gibt keine klaren Zuständigkeiten. Es fehlen echte Führungskräfte, die sich für die Mitarbeiter verantworlich fühlen, unterstützen.
Ohne die Mitarbeiter werdet ihr die Firma nicht retten können. Hört auf den Mitarbeiter als Feind zu behandeln.
Mies. In allen Abteilungen große Unsicherheit. Viele Kündigungen. Die Guten gehen.
Diese Firma hat ihre besten Tage hinter sich.
Sehr hoher Druck und viel Stress. Unsichere Zukunft und Zukunftssorgen machen es schwer nach der Arbeit abzuschalten. auch während der Kurzarbeit hoher Arbeitsdruck. Jetzt nach der Kurzarbeit viele Überstunden, obwohl Gehalt niedrig bleibt.
War schon besser. Viele sind sehr überarbeitet und haben keine Zeit mehr andere zu unterstützen.
Untragbare Zustände. Vorgesetzenverhalten in manchen Bereichen katastrophal. Unfaire Machtspiele. Vorgesetze müssen sich selbst gut darstellen auf Kosten ihrer Mitarbeiter
Alte Gebäude, die nicht renoviert werden. Homeoffice wird nicht gerne gesehen. Totale Kontrolle bei Pausen und Stempelzeiten.
Nur sehr sporadisch und nicht zu den wichtigen Vorgängen.
Erst Gehaltskürzung von 40 Stunden auf 35 Stunden, dann Kurzarbeit; weitere Lohnkürzungen sind absehbar. Es wurden schon Tarifgespräche angekündigt. Aber für teure Consultants ist Geld da.
Nette Kollegen
Die Organisation ist aufgrund vieler Managementwechsel und Kündigungen mehr mit sich selbst als mit den echten Problemen beschäftigt.
Auf abgedroschene Speedbootphrasen verzichten und wirklich den Problemen auf den Grund gehen. Der Intrigenwirtschaft ein Ende setzen.
Eine hohen Krankenquote im Unternehmen ist nicht ein Zeichen arbeitsunwilliger Mitarbeiter, sondern ein Alarmzeichen und ein Hilfeschrei, daß es um die Unternehmenskultur schlimm bestellt ist. Krankschreibung als Rettung vor Stress und Druck.
Enormer Druck, trotz Stundenkürzung und Kurzarbeit werden die Aufgaben nicht im gleichen Maße weniger. Zugleich sehr ungewisse Zukunft.
Schweizerische Trägheit wird der Firma jetzt zum Verhängnis
Durch Kurzarbeit derzeit okay
Keiner meiner Weiterbildungsanträge der letzten Jahre wurde genehmigt.
Oft das einzige, auf das man sich noch verlassen kann
Völlig katastrophal und an der Grenze zur Legalität. Unprofessionelle Intrigenwirtschaft. Derzeit ist das Management dabei seinen eigenen Stuhl festzuhalten und gleichzeitig andere aus dem Unternehmen zu drängen. Seilschaften werden gestärkt. Ein Manager, der Millionen versenkte, wird trotz himmelschreiender Fehler im Unternehmen belassen.
IT und ERP System marode und veraltet. Prozesse nicht vorhanden oder nicht mehr zeitgemäß. Keine klaren Strukturen.
Keine Kommunikation im Team. Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen. Keine Betriebsversammlungen. Nur auf Mitarbeiterebene im persönlichen Netzwerk vorhanden.
Bezahlung nach IGM, jedoch Kürzung auf 35 Stundenverträge, niedrige Leistungsbeurteilung um Geld zu sparen und Kürzungen aufgrund Kurzarbeit
Allen geht es gleich schlecht.
Interessant ist derzeit nur die Rangelei im Management
Sehr sauber alles. Gehalt pünktlich auf dem Konto.
Jedes Jahr schrumpft das Gehalt. Immer mehr Druck von oben. Nach dem Motto mehr arbeiten weniger verdienen.
Auf die Arbeiter eingehen. Keine Gehälter mehr kürzen. Miete und Lebensmittel müssen auch noch bezahlt werden
Man kann viel lernen.
Obwohl die Covid zahlen hoch sind, hat man nicvt die Wahl im Homeoffice zu arbeiten, obwohl es die Tätigkeit zulässt. Nur 2 Tage die Woche. Es gibt zwar Desinfektionsmittel und es wird darauf hingewiesen die Regeln einzuhalten, aber das alles wäre überflüssig wenn man einfach von zu Hause arbeiten könnte.
Während Covid Hochzeiten die Büro Angestellten frei wählen lassen ob sie Homeoffice machen wollen.
Eher schlecht auf Grund wirtschaftlicher Lage nicht so gut.
Die Arbeitszeit wurde von 40 auf 35 Stunden gekürzt. Zudem gab es Zeitweise Kurzarbeit. Dass alles aber nicht weil es weniger zu tun gab, sondern um Geld zu sparen. Man muss also die gleiche Arbeit in weniger Zeit machen. Daher steht man ständig unter Stress. Überstunden werden abgeschnitten oder man arbeiten an den Homeoffice Tagen länger da da Überstunden grundsätzlich nicht gezählt werden.
Kollegen zwar freundlich aber nicht so grosser Zusammenhalt.
soweit in Ordnung. Jedoch scheinbar wenig vertrauen in Mitarbeiter. Sonst wäre mehr Homeoffice möglich.
Wie schon oben erwähnt wird die gleiche Leistung für weniger Geld verlangt. Mit der 40 Stunden Woche war das Gehalt echt ok und mit Überstunden. Aber nicht mit dem 35h Gehalt und ohne bzw mit kaum gestatteten Überstunden. Zudem wird ein Teil des laut normalen IG Metall Weihnachtsgeld als Bonus ausgezahlt, was ja ok wäre wenn es ihn gäbe. Allerdings läuft es schon länger nicht gut, so dass es ihn faktisch nicht gibt.
Mehr unter die Lupe nehmen
Nichts da ich die Firma absolut keinem empfehlen würde
schlecht
-
Mitarbeiter- bewertung/bepunktung ist nicht fair
nur eigennützig
Umgang mit Personal äußerst fragwürdig
fehlanzeige
immer das gleiche
So verdient kununu Geld.