5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) Vorstellungsgespräche
Rud.
Otto
Meyer
Technik
GmbH
&
Co.
KG
(ROM
Technik)
kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung und Probetag bei ROM
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in Kiel als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern
Niemanden zum Probetag einladen, wenn von vornherein nicht klar ist ob überhaupt eingestellt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Anstand, Respekt und Wertschätzung sucht man hier als Bewerber vergebens.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in Stuttgart als Controllerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe schon ein paar Stunden nach meiner Internetbewerbung eine absolut respektlose und unverschämte Absage bekommen. Es war erkennbar, dass man sich überhaupt nicht mit meinen Unterlagen auseinandergesetzt hat. So etwas ist einfach nur respektlos gegenüber jedem Bewerber, der Zeit und Arbeit in eine Bewerbung investiert.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Antwort ist auch eine
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG in Hamburg als Sekretärin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess ernst nehmen. Wenn man Personal sucht, muss auch zeitnah geantwortet werden, auch wenn es eine Absage ist. Warte auf Antwort seit September 2019.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Verhalten von Dienstwagenbesitzer
Bewerber/inHat sich bei Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG (ROM Technik) in Stuttgart beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Verhaltensregeln für die Nutzung von dienstfahrzeugen erarbeitet und kommuniziert werden.
Zufriedenstellende Reaktion
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Am Anfang schnell - Dann völlig eingeschlafen
Bewerber/inHat sich 2017 bei ROM Technik in Aalen als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich war sehr erstaunt wie schnell ich eine Antwort erhalten habe. Vor allem ging diese nicht per e-Mail ein, sonder ich wurde direkt vom Niederlassungsleiter angerufen und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Das Gespräch mit Ihm war dann auch sehr angenehm und vielversprechend. Das Gespräch mit Ihm hat mir den Eindruck vermittelt, dass es hier schnell zu einer Einigung kommen würde.
Leider begann dann das Martyrium.
Sein Vorgesetzter wollte mit noch ein zweites Gespräch mit mir führen. Die erste Kontaktaufnahme bezüglich einem Termin habe ich selbst gestartet (ich wurde leider nur vertröstet). Die zweite Kontaktaufnahme kam vom Niederlassungsleiter. Er hätte auf jeden Fall noch Interesse (vielversprechend). Die dritte und vierte Kontaktaufnahme kam dann wieder von mir selbst mit dem selben Ergebnis wie bei der ersten.
Nach der fünften meiner Seits konnte man sich dann auf einen Termin einigen unter Rücksprache zur genaueren Uhrzeit.
Das Ergebnis war dann keine Antwort mehr Seitens der ROM Technik.
Am Anfang sehr vielversprechend, dann völlig enttäuschend.
Wenn ich händeringend nach Personal suche, dann muss das anders Laufen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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