Rudolph 

Logistik

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen halten zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Äußerung jedweder Kritik oder eigener Meinung ist nur zulässig, wenn sich diese mit der Meinung der Geschäftsführer/in deckt.

Verbesserungsvorschläge

Hier arbeiten denkende, fühlende Menschen, die für ihr Engagement Respekt verdient haben. Loyalität ist keine Einbahnstraße.

Arbeitsatmosphäre

Wer im Fokus steht, muss sich rechtfertigen. Die Angst geht um, der oder die nächste zu sein. Ich sehe regelmäßig Menschen aus diesem Grunde weinen.

Image

Hat sich in den vergangenen Jahren sehr verändert. Mittlerweile empfehle ich niemandem mehr, sich hier zu bewerben, wenn er gesund bleiben möchte.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt interne Möglichkeiten, wenn der Vorgesetzte dich fördert.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Erfahrungen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein paar richtig gute Vorgesetzte, die aktuell aber in Scharen das Unternehmen verlassen/ verlassen müssen.

Arbeitsbedingungen

Es ist der psychische Druck, der für mich schlecht auszuhalten ist.

Kommunikation

Es findet keine Unternehmenskommunikation mehr statt. Die Abteilung „Marketing“ existiert nicht mehr. Kununu- Bewertungen, die Kritik enthalten, werden systematisch gelöscht. (Das wird hier auch passieren!)

Gleichberechtigung

Nicht sichtbar. Die wenigen Frauen dezimieren sich zusehends.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr wohl

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Klasse

Kommunikation

Immer am Laufenden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die Führungskräfte und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter machen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Work-Life-Balance

Schichtbetrieb

Gehalt/Benefits

IG Metalltarif

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung super

Kommunikation

Nicht zu viel und nicht zu wenig

Gleichberechtigung

Absolut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, gibt's einfach nicht!

Verbesserungsvorschläge

Mehr dran denken wer das Geld in die Kasse bringt. Es sind nicht die die nur am Schreibtisch sitzen!

Work-Life-Balance

Kommt drauf an

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Je höher es geht umso unmenschlicher wird es

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter auf der Fläche. Fleißige und tolle Menschen. Die Führungskräfte sollten sich menschlich und auch fachlich eine Scheibe davon abschneiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Führungskräfte, Hierarchien, Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsumfeld, Atmosphäre... sowas habe ich noch nie erlebt. Und bei Gott danke, dass ich endlich raus bin.

Verbesserungsvorschläge

An die Führungskräfte in Mamming und an die Geschäftsleitung: Eignet euch Respekt an!

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm! Arbeitspensum bis zu völligen Überlastung, jeden Tag nur angeschrien oder blöd angemacht werden, Gehalt ein Witz...

Image

Lest euch die Bewertungen durch dann ist die Frage beantwortet. Die paar wenigen guten Bewertungen stammen aus der Führungsebene selbst und wurden verlangt.

Work-Life-Balance

Bei Work-Life-Balance wird leider nur Work erfüllt. Auf Life & Balance wird nicht viel gegeben. Überstunden sind täglich Brot, es gibt keine Pausen (werden aber schön vom Zeitkonto abgezogen), es wird nicht auf die Gesundheits der Menschen geachtet usw.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden zwar angeboten, allerdings werden nur die Lieblingsmitarbeiter gefördert und dürfen dieses Angebot nutzen. Zudem ist aufgrund des Mitarbeitermangels auch keine Zeit Mitarbeiter einen Tag freizustellen für eine Schulung.

Gehalt/Benefits

Witz... absolut der niedrigste Gehalt in der Branche bei uns in der Umgebung. Schaut euch lieber bei den Konkurrenten um.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Ordnung wird nur geschafft kurz vor den Audits. Sonst absolute Katastrophe. Sowohl für die Umwelt als auch die Gesundheit der Menschen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Denen wird nicht mal eine Chance gegeben, werden nicht eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Hätte gerne 0 Sterne gegeben, aber geht leider nicht. Vom Betriebsleiter zum Niederlassungsleiter zum Geschäftsfeldleiter - das Muster zieht sich durch. Führungspotential absolut nicht vorhanden und menschlich unterste Schublade.

Arbeitsbedingungen

Überstunden, keine Pausen, man darf nicht mal mit Kollegen zusammen rauchen gehen nur einzeln, keine Kantine oder Shop, keine Wertschätzung, ...

Kommunikation

Fremdwort in der Firma. Nur hinternrum und Lästereien.

Gleichberechtigung

Die Hierarchien im Haus sind nicht tragbar. Die obere Etage des Overheads führt sich auf wie der Adel und behandelt genauso die Flächenmitarbeiter wie den Pöbel.

Interessante Aufgaben

Definitionssache. Wer absolutes Chaos, Stress und Druck als interessent empfindet ist hier genau richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht viel, alles nur Verblendung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, am Anfang alles schön reden und dann kommt das böse Erwachen....

Verbesserungsvorschläge

Zusperren

Arbeitsatmosphäre

Teilweise machen sich alle das Leben gegenseitig schwer.

Image

Mittlerweile landesweit in Verruf geraten.

Work-Life-Balance

Naja, es hält sich sehr in Grenzen in Richtung positiv.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ab Position Niederlassungsleiter desinteressiert und nicht wirklich hilfsbereit bei Problemen. Schuld sind immer die anderen von Schichtleiter bis runter zum Arbeiter. Dann kippt die Stimmung.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe, viele Prozesse nicht sinnvoll und logisch.

Kommunikation

Keine normale Kommunikation mit Arbeitern oder Vorgesetzten möglich. Arbeiter verstehen zum Teil kein einziges Wort deutsch, von daher kein Möglichkeit auf funktionierenden Ablauf. Deutsch oder Englisch sollte dort Pflicht sein und das minimum darstellen!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung bei einer gewissen Ranghöhe.

Interessante Aufgaben

Nein, jeden Tag nur Stress und wieder Stress.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team/- der einzelnen Abteilungen / Pünktliche Bezahlung / Offenes Ohr der vorhandenen Führungskräfte operativ sowie kaufmännisch

Arbeitsatmosphäre

Gut!

Karriere/Weiterbildung

Eigene Weiterbildungsmöglichkeiten werden im hause durch Lernwerkstätten fokussiert

Gehalt/Benefits

Tarif, nach m.E. eine gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

GUT!

Kommunikation

Gute Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Arbeitsvolumen hoch, jedoch täglich Abwechslung in den verschiedenen Bereichen/Abteilungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

Neuen Dispoleiter und Betriebsleiter, die etwas vom Geschäft verstehen

Arbeitsatmosphäre

Zum Kotzen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Dispoleiter und Betriebsleiter fehl am Platz

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Gibt es nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dieses Erlebnis überlebt habe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich dieses Erlebnis gemacht habe

Verbesserungsvorschläge

Für Ehemalige MA sollte es eine Therapie für eine Post Traumatische Belastungsstörung geben.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Drall und Geschwindigkeit gepaart mit Menschenverachtung

Image

Bei Darth Vader zu arbeiten ist attraktiver, da weiß man woran man ist

Work-Life-Balance

Work-Work Balance

Karriere/Weiterbildung

Ja die Abteilung wurde aufgelöst

Gehalt/Benefits

2 Sterne weil Pünktlich gezahlt wurde

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn man Förderungen einstecken kann ... dann ja ... sonst nicht. Schmälert ja den Profit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Packst Du`s nicht mehr, kommt der Modus Operandi "Urlaub" ins Spiel

Vorgesetztenverhalten

wie soll man das Beschreiben wenn Führungskräfte sich Frauenfeindlich verhalten oder aus dem Stand Leute "anschreien" und der Modus Operandi ist ... wenn der MA im Urlaub ist wird er aus den Systemen geputzt und entlassen ... Nach dem Urlaub steht man dann da und die Tür geht nicht mehr auf

Arbeitsbedingungen

könnte ich 0 vergeben würde ich es tun ...

Kommunikation

die gibt es zumindest von der Führungsebene nicht

Gleichberechtigung

jeder ist gleich Minderwertig .... MA werden gern mal als "Fraggles" bezeichnet

Interessante Aufgaben

die gibt es wohl

Work-Life-Balance

Wo muss man nicht viel arbeiten, aber ich kann dann frei nehmen

Gehalt/Benefits

das ist OK.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Das klappt gut. Er muss ja auch mal streng sein, damit alle ihre Arbeit tun.

Kommunikation

Der Chef erzählt immer wenn es Neues gibt

Gleichberechtigung

Ich habe männliche und weibliche Kollegen. Das läuft gut.

Interessante Aufgaben

Ich bin Gabelstaplerfahrer. Ich mag meine Arbeit.