Unklare Unternehmensphilosophie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
außen hui innen pfui - es wird alles versucht sich positiv zu verkaufen, dabei ist die Realität alles andere als positiv. Uns hört auch keiner mehr zu, am wenigsten die, die es tun sollten. Die Vertrauenspersonen sind mittlerweile auch weg oder mundtot. Es wird erst ein Mittel gesucht nach außen zu glänzen und Jahre später wird das dann intern versucht umzusetzen, dann sind die meisten nur nicht ´mehr da.
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter wertschätzen, gesund wachsen, transparent kommunizieren, ehrlich sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist eigentlich ganz gut aber alles andere schwierig zu bewerten. Lob von Vorgesetzten gibt es nicht, "keine Kritik ist Lob genug" - so wird es von oben vorgelebt. Das Betriebsklima ist überhaupt nicht durch Fairness und Vertrauen geprägt. Die einzelnen Regionen haben unüberwindbare Diskrepanzen, anstatt, dass hier gegengesteuert wird, werden ständig neue Leute eingestellt und die ungerechte Behandlung fokussiert. Die, die am lautesten sind bekommen am meisten. Wenn man neu anfängt wird erst ein anderes Gefühl vermittelt, das hält an, je nachdem wie viele neue in der Zwischenzeit anfangen.
Kommunikation
Abteilungsintern gut, übergreifend nicht. Transparente Kommunikation gibt es nicht, zumindest in den meisten Teams nicht. Es wird nicht offen über Ergebnisse / Gewinne oder so gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns in der Abteilung relativ gut. Der Teambonus trägt auch dazu bei, dass wir uns zusammen Gedanken machen. Wenn Zielvereinbarungen kommen, müssen wir erstmal sehen ob das so bleibt. Die Ehrlichkeit bekommt teilweise bereits jetzt Risse, weil der Druck immer stärker wird und sich jeder selbst am nächsten ist.
Work-Life-Balance
In Osterfeine kaum möglich. Es herrscht Gruppenzwang was die Arbeitszeiten angeht. Man wird von den Kollegen aus anderen Abteilungen teilweise richtig kontrolliert und überwacht. Es gibt direkt Meldung wenn eine Abteilung mal nicht besetzt ist. Bei der Einstellung wurde zwar gesagt, dass gewisse Rahmenbedingungen vorgegeben sind aber hätte ich den echten Zustand vorher gekannt, wäre ich niemals angefangen. Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf hängt auch nur an den Wänden. Wenn es kurzfristige Herausforderungen in der Familie gibt, dann ist nichts wichtiger als die WBG. Überstunden sind selbstverständlich, diese können aber tw. auch wieder abgebaut werden, nur planbar ist so Vieles nicht. Urlaub klappt hingegen gut.
Vorgesetztenverhalten
Zwei Sterne nur deshalb, weil die Vorgesetzten auf mittlerer Eben nicht viel für die Unfähigkeit können, es wird ihnen genauso vorgelebt. Vorgesetzte gibt es in diesem Unternehmen eigentlich überhaupt nicht, eher Marionetten. Führungsqualitäten werden in der obersten Ebene vergeblich gesucht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind bei mir z. B. interessant. Kommt natürlich immer auf den Bereich an. Je nach Abteilung gibt es aber auch Möglcihkeiten mit zu gestalten.
Gleichberechtigung
In den meisten Bereichen gut, aber von Teilzeitstellen hält hier kaum einer etwas und wie die Gleichberechtigung richtig funktionieren soll, wenn eine Frau nach einer Elternzeit wiederkommt, bezweifle ich. Es zählt die Arbeitskraft und keine persönlichen "Befindlichkeiten".
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es in Osterfeine so gut wie gar nicht. Langjährige Mitarbeiter sind nichts wert, weil die neuen Besen sowieso besser kehren. Hier gibt es eine komplette Fehlsteuerung und Wiedersprüche in dem was gesagt wird und in dem was gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung an den Arbeitsplätzen ist ziemlich gut. In der letzten Zeit gibt es zwar häufiger mal Probleme mit der EDV aber das liegt wohl an der unterbesetzten IT. Die Größe des Büros ist eine Zumutung, anfangs gabs noch Abtrennungen, nun sitzt alles voll, hauptsache Mitarbeiter haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist das Unternehmen sehr engagiert, außen hui und inne pfui
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist je nachdem wie man verhandelt sehr gut, dafür wird aber viel erwartet, es ist kein Gehalt für die Arbeitszeit, die im Vertrag steht, sondern für deutlich mehr. Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut, da kann man schön Werbung mit machen.
Image
In der Region hat das Unternehmen überhaupt kein gutes Image mehr, zumindest als Arbeitgeber. Bei dem Kommen und Gehen auch kein Wunder. Am MArkt könnte es schlechter sein aber unsere Professionalität lässt zu wünschen übrig, muss man sich nur mal die Standorte anschauen.
Karriere/Weiterbildung
An sich kann man alles machen, was Sinn macht. Das Unternehmen unterstützt das teilweise (die Arbeitszeit darf nicht tangiert werden).