Runtime 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es ist sicher frustrierend, wenn es nicht sofort mit einer Anstellung klappt, wenn man sich bei einem potentiellen neuen Arbeitgeber bewirbt. Jedoch sind wir enttäuscht, dass Sie uns eine schlechte Bewertung geben, weil wir Sie nicht "auf die Schnelle vermittelt haben". Wenn Sie Ihren Bewerbungsprozess in unserem Hause konstruktiv kritisieren möchten, hören wir uns Ihre Kritik gerne an, um daraus lernen und uns verbessern zu können. Jedoch finden wir es unfair, wenn Sie ein Unternehmen und zudem die komplette Personaldienstleistungsbranche schlecht bewerten, weil es nicht so ausgegangen ist, wie Sie es sich erhofft hatten. Melden Sie sich gerne telefonisch unter 0421/20488-212 oder per E-Mail an jaqueline.woeste@runtime.de, wenn Sie bereit für einen konstruktiven Austausch zu Ihrem Bewerbungsprozess sind. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und hoffen, dass Sie bald einen neuen Job finden werden.

HR-TeamPersonalmanagerMärz 2021

Danke für Ihr Feedback. Da wir über Kununu leider nicht sehen können, um welche Personen es sich handelt, würden wir Sie darum bitten, dass Sie Ihr anliegen an info@dg-timework.de schicken, damit wir das direkt klären können.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr DG timework Team

HR-TeamPersonalmanagerFebruar 2021

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und die positive Bewertung. Wir freuen uns natürlich, dass Sie mit unserem Service so zufrieden sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Arbeit.

Viele Grüße
Ihr Team der DG timework

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir haben mit unseren Kollegen in Dresden Rücksprache gehalten und sind leider sehr verwundert über Ihre Aussagen. Denn am selben Tag Ihrer Bewerbung wurde bereits ein Telefoninterview mit Ihnen geführt und Ihr Profil direkt bei unseren Kundenunternehmen vorgestellt - das spricht für sehr viel Engagement unserer Kollegin. Leider haben unsere Kundenunternehmen nicht sofort eine Rückmeldung zu Ihrem Profil gegeben, sodass wir Ihnen leider auch nur diese Antwort auf Ihre Nachfrage am nächsten sowie übernächsten Tag geben konnten. Daraufhin haben Sie uns schriftlich mitgeteilt, dass Sie "raus sind und selbst weiter suchen". Woraufhin Sie per E-Mail eine Bestätigung Ihrer Absage von uns erhalten haben.

Wir können natürlich verstehen, dass es frustrierend ist, wenn Sie nicht sofort eine Antwort bzw. Zusage erhalten, jedoch sind wir selbst auf die Rückmeldung unserer Kundenunternehmen angewiesen und dies kann leider auch mal ein paar Tage dauern. Erst nachdem unsere Kundenunternehmen Interesse an einem Einsatz unserer Bewerber signalisieren, können wir eine Zusage geben. Deshalb würden wir gerne erfahren, welche festen Zusagen Ihrer Meinung nach getroffen und nicht eingehalten wurden und freuen uns daher, wenn Sie uns telefonisch unter 0421/20488-212 oder per E-Mail an jaqueline.woeste@runtime.de nähere Informationen mitteilen. Eventuell gab es ein Missverständnis, welches wir gerne aus der Welt schaffen möchten oder ggf. in der Zukunft vermeiden möchten.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft jedenfalls alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr positives Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess in unserem Hause. Sehr gerne möchten wir mehr darüber erfahren, warum Ihrer Meinung nach unsere Stellenausschreibung nicht zu unserer Stellenbeschreibung passt - nur mit einem genaueren Feedback können wir uns ggf. verbessern oder Klarheit schaffen. Sie erreichen mich unter 0421/20488-212 oder per E-Mail an jaqueline.woeste@runtime.de. Vielen Dank im Voraus!

Dear colleague,

thank you for your rating, we are pleased that you felt comfortable during the application process.

Unfortunately, we are not aware of any case that our employees were not allowed to take part in forklift trainings. We look forward to your feedback to clarify this issue. Please call your contact person at Runtime in Neckarsulm. Many thanks.

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

Ihre Bewertung macht uns betroffen, denn wir haben den Eindruck, dass Sie Ihrer Frustration einmal Luft gemacht haben. Leider können wir nicht herauslesen, was Ihrer Meinung nach genau schief gelaufen ist bzw. warum Sie den Eindruck gewonnen haben, dass wir "überlastet" seien. Eins können wir Ihnen jedenfalls versichern: Wir sammeln keine Daten - mal abgesehen davon, dass wir davon nichts hätten, halten wir uns selbstverständlich an die Datenschutzverordnung. Wir freuen uns über weitere Details und Ihre konstruktive Kritik, um uns ggf. verbessern zu können. Bitte setzen Sie sich dafür mit mir in Verbindung (auch anonym möglich), um Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Sie erreichen mich unter 0421/20488212 oder per E-Mail an jaqueline.woeste@runtime.de. Vielen Dank und alles Gute für Sie!