11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Probleme werden vom Arbeitgeber schnell gelöst, toll!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
bessere Erreichbarkeit der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unschöner Verein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag, 39 Std Woche, wenig Belastung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte auch manchmal während der Arbeitszeit schlafen und bekäm trotzdem seine Arbeit locker getan.
Verbesserungsvorschläge
Entlassung/Degradierung der älteren Mitarbeiter die schon lange da sind und viel böses Blut verbreiten. Diese vertreiben die jüngeren. Aber die jüngeren benötigt ihr, wenn die älteren in Rente sind.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ständig über Kleinigkeiten gemeckert. Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die meckern den halben Tag, wenn sie ein paar Überstunden auf dem Konto haben.
Dass Sie keine Überstunden hätten, wenn Sie nicht den halben Tag quatschten würden oder das in vielen Betrieben keine Zeiterfassung gibt vergessen sie.
Image
Team Wallraff war schon da.
Work-Life-Balance
39 Std Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nicht da, die ganzen älteren drucken jede Mail , teilweise mehrmals, um die kurze Zeit später wegzuschmeißen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder Weiterbildungen, desto mehr man sich einschleimt, desto mehr erhält man
Kollegenzusammenhalt
Bei den betreuten Mitarbeitern ist das sicherlich gegeben, aber bei den normalen Angestellten lästert jeder über jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren ist gut, weil gefühlt 80% über 50 sind. Der Umgang mit jüngeren Kollegen ist eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Richtige Führungskräfte sind es nicht, auch wenn es ständig Seminare gibt
Arbeitsbedingungen
Teilweise ältere Möbel, aber ansonsten ist alles super. Regelmäßig wird geschaut, ob der Arbeitsplatz gute Bedingungen erfüllt
Kommunikation
Wer sich mit der Geschäftsführung gut hält, erfährt fast alles, hält man sich mit diesen Personen wiederum gut, ist man auch ganz gut informiert. Arbeitet man lieber statt zu quatschen, erfährt man eigentlich nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist gemischt. Durch den Tarifvertrag ist das so, dass ein 28 Jähriger neuer Angestellter so viel verdient wie ein 50 jähriger neuer Angestellter in ähnlicher Postion. Für den 28 Jährlgen ist das gut, der 50 Jährlge würde sicherlich woanders mehr verdienen.
Teilweise ist der Tarifvertrag etwas unfair, ungelernter Reinigungskräfte, die seit schon sehr lange dabei sind und körperlich nicht mehr fit sind, kriegen teilweise mehr, als jemand mit etwas Berufserfahrung und einer kaufmännischen Ausbildung.
Interessante Aufgaben
Meist sehr langweilig
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Besser als der Ruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Altersvorsorge, flexible Arbeitszeit, Kantinenessen, Arbeitsplatzsicherheit (kein Angestellter musste wegen Corona gehen)
Arbeitsatmosphäre
Aktuell empfinde ich die Atmosphäre als gut.
Image
Der Ruf ist leider nicht so gut. Altgediente Kollegen kommen mit Veränderung bzw. Erneuerung und Modernisierung nicht so gut klar unter dem Motto "Früher war alles besser".
Work-Life-Balance
Passt! 39h Woche, flexible Arbeitszeiten, und im Notfall lässt sich über alles sprechen, von verkürzter Arbeitszeit oder unbezahlter Freistellung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn konkreter Bedarf an Weiterbildung besteht, kann dies mit dem Vorgesetzten besprochen werden und wenn keine betrieblichen Gründe dagegen sprechen, kann man zeitnah eine benötigte Weiterbildung machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung nach Tarif, also alles wie erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund vieler großer Lieferanten und Kunden ist die Firma an viele Fairtrade-Vereinbarungen gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie überall Grüppchenbildung, die durch langjährige Mitarbeiter recht starr ist. Als neuer Mitarbeiter kann man aber überall Anschluss finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind seit Jahrzehnten hier und werden vom Arbeitgeber bis zur Rente begleitet.
Vorgesetztenverhalten
Was gestern gesagt wurde, gilt auch heute noch.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Arbeitsräume, PC-Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen. EDV wird aktuell stark modernisiert.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Newsletter, Informationen und Versammlungen (durch Corona ist das erst wieder im Kommen).
Gleichberechtigung
Männer, Frauen und Menschen mit Behinderung haben von meiner Erfahrung her gleich viel zu sagen.
Interessante Aufgaben
Ich lerne regelmäßig neue Dinge und wachse mit meinen Aufgaben.
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Schlechtester Arbeitgeber ever!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen. Kein Ort zum lernen, motiviert arbeiten oder glücklich werden!
Arbeitsatmosphäre
Unfreundliches, unfaires Miteinander. Viele der Angestellten gehören eigentlich "auf die andere Seite". Wenig Motivation und Engagement unter der Belegschaft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, nur ein paar, die sich ständig zu ihrem eigenen Vorteil zusammenrotten...
Vorgesetztenverhalten
Totalversagen!!! Falsche Versprechungen, Kündigungen, Abmahnungen, unehrliches und unerwachsenes Verhalten!
Kommunikation
Keine offene Kommunikation vorhanden. Nur lästern hinter dem Rücken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Verhältnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung und Fortbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhältnisse am Einsatzort
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer werden nicht ernst genommen. Gibt es Konflikte, werden die Mitarbeiter an den Pranger gestellt und unter Druck gesetzt.
Man bekommt es richtig zu spüren, dass man nur darauf wartet, dass Mitarbeiter Fehler machen.
Den Mitarbeitern wird auf indirekter Weise mitgeteilt, dass man sich ruhig zu halten hat.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte versprechen, harmonische Arbeitsverhältnisse und dass sie hinter ihren Mitarbeitern stehen. Und wenn es hart auf hart kommt, fallen sie ihren Mitarbeitern in den Rücken
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Schulungen statt
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnismäßig schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich
Vorgesetztenverhalten
Zu viele intrigen
Arbeitsbedingungen
Es wird druck auf Mitarbeiter ausgeübt
Kommunikation
Sehr schlecht. Aufgaben werden nicht richtig kommuniziert. Und sie nicht erfüllt werden aufgrund der schlechten Kommunikation, werden Mitarbeiter ungerechterweise ermahnt
Gleichberechtigung
Nicht w vorhanden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Kammer des Schreckens....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ganzen Rest.....
Verbesserungsvorschläge
Raus mit den Industriebeamten und Schmarotzern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden....
Image
Nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Flexzeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die behinderten Menschen ja, für due Angestellen nein.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ja, mit anderen nein....
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Unfähig und verlogen.
Arbeitsbedingungen
Gebäude und Maschinen veraltet.
Kommunikation
Unterirdisch..
Gleichberechtigung
Wer am wenigsten kann und macht wird befördert.
Interessante Aufgaben
Meistens immer das gleiche.
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Sauladen, ich weiß nicht wie ich es Beschreiben soll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Rente
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entscheidungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten nicht über unsere Köpfe hinweg entschieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel über unsere Köpfe hinweg entschieden.
Work-Life-Balance
Die Bezahlung ist schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich erhalte 150,-€ im Monat.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist o.k.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Geringer Lohn.
Kommunikation
1x pro Woche ist Besprechung
Gleichberechtigung
Wir haben eine Frauenbeauftragte.
Interessante Aufgaben
Es wird versucht unterschiedliche Aufträge zu bekommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienstmöglichkeiten und Flexzeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Industriebeamte wohin man schaut, keine Flexibilität und veraltete viel zu komplizierte Verfahrensweisen.
Verbesserungsvorschläge
Ünfähige TL ersetzen und die Belegschaft mal in Ruhe lassen!
Arbeitsatmosphäre
Wird durch eine Athmosphäre der Angst beeinflusst.
Image
nicht vorhanden!
Work-Life-Balance
Flexzeit
Karriere/Weiterbildung
immer schön mit dem Strom schwimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif TVöD
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Veraltete Einrichtung und Gebäude.
Kommunikation
Viel gequatsche für nichts!
Gleichberechtigung
Nur wenn man nicht auffält und immer schön "Ja" sagt.
Interessante Aufgaben
Produktionsarbeit halt, vergleichbar mit Fließbandarbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die oberen haben immer recht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rurtalwerkstätten Lebenshilfe Düren gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.