Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RV Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Durch mehrere Unternehmensinterne Veranstaltungen wird der Zusammenhalt im Unternehmen gestärkt.
Je nach Position, hat die Firma keinen oder nur wenig Einfluss.
Bei Gesprächsbedarf hat man immer ein offenes Ohr.
Je nach Position, mehr oder weniger. Das Unternehmen hat je nach Stelle einfach keinen Einfluss auf die einzelnen Tätigkeiten.
Durch die Unternehmensstruktur nicht leicht zu pauschalisieren, aber ich habe keinen Grund mich zu beschweren.