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RV Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sind die RV Management GmbH

Ein expandierendes, sympathisches und persönlich geführtes Unternehmen mit Sitz in Marl - zentral in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als mittelständisches Unternehmen haben wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem der führenden Dienstleister im Bereich Revisionsmanagement für Chemiebetriebe, Energieerzeuger, Raffinerien und Unternehmen der industriellen Prozessindustrie etabliert.

Innovation und soziale Verantwortung sind die Basis unserer Arbeit - Offenheit und Ehrlichkeit die Grundpfeiler unserer Kommunikation.

Mit unseren maßgeschneiderten Teams aus erfahrenen Meistern, Technikern und Ingenieuren begleiten wir die individuellen Großprojekte unserer Kunden zuverlässig vor Ort. Durch unsere effiziente Planung von Projekten, Stillständen und Revisionen unterstützen wir in den unterschiedlichsten Planungsprozessen und stellen eine reibungslose sowie kosteneffiziente Abwicklung der Projekte sicher.

Produkte, Services, Leistungen

Die einzelnen Komponenten unseres Fullservice-Portfolio sind:

  • Arbeitsvorbereitung & Terminplanung
  • Koordination & Dokumentation
  • Software & Controlling
  • Schadenserkennung & Sanierung (technische Isolierung)
  • statische Berechnungen ROHR2
  • Zerspanung

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeiter erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen dynamischen Team mit einer persönlichen Atmosphäre. Wir bieten unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Projekte und ermöglichen damit spannende Einsichten in viele namhafte Unternehmen der Prozessindustrie.

Als Mitarbeiter bekommen Sie die Chance, sehr früh Verantwortung zu übernehmen und selbstständig tätig zu werden.
Flache Hierarchien bewirken, dass Sie mit Ihren Leistungen wahrgenommen werden. Sie haben somit herausragende Chancen für eine besondere Karriere im Mittelstand.

Kennzahlen

Mitarbeiter70
Umsatz-

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was RV Management GmbH über Benefits sagt

überdurchschnittliche (Sozial-)Leistungen im Mittelstand

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • arbeitgeberfinanzierte private Kranken- & Unfallversicherung
  • arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • leistungsorientierte Prämien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. sowie Rosenmontag arbeitsfrei
  • Überstundenvergütung
  • zur Verfügung gestelltes IT-Equipment inkl. Mobiltelefon
  • maßgeschneiderte Entwicklungs- & Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Vertrauen ist unser Kernwert

Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und persönliche Betreuung – der Faktor Mensch spielt bei uns die zentralste Rolle.

Bei der täglichen Arbeit im Team leben wir das durch Hilfsbereitschaft und Kollegialität. Dabei haben die Wertschätzung, die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter neben dem erstklassigen Service für unsere Kunden höchste Priorität.

Entgegen den aktuellen, beinahe zwangshaften Trends, permanent Rekordumsätze schreiben zu müssen, setzen wir auf ein gesundes Wachstum sowie auf eine hohe Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Diese Ziele sind eng miteinander verwoben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als führender Dienstleister für die Prozessindustrie suchen wir Mitarbeiter für unterschiedlichste Aufgabengebiete:
angefangen bei der Arbeitsvorbereitung, über Kalkulation oder Koordination verschiedenster Gewerke bis hin zur Termin- und Ressourcenplanung.

Darüber hinaus suchen wir motivierte und erfahrene Zerspanungsmechaniker sowie Statiker für den Anlagen und Rohrleitungsbau, welche bereits mit ROHR2 rohrstatische Berechnungen durchgeführt haben. Zu den weiteren Aufgaben zählen in diesem Bereich auch die Flanschen- und Innendruckberechnungen.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen qualifizierte Meister und Techniker aus den unterschiedlichsten Fachbereichen sowie Hochschulabsolventen der Ingenieurswissenschaften mit erster Berufserfahrung.

Aber auch Quereinsteiger mit einer großen Bereitschaft zum Lernen und mit einer bereits vorhandenen, fundierten (technischen) Ausbildung sind bei uns herzlich willkommen.

Sie sollten Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Wir erwarten zudem ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert in Projekten zu arbeiten.

Wenn Sie darüber hinaus erste Fachkenntnisse aus den Bereichen der Prozessindustrie, Instandhaltung oder Terminplanung sammeln konnten, ist dies von Vorteil, aber kein Muss.

Detaillierte Informationen dazu finden Sie auf unserer Jobsseite www.rvmjobs.de

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RV Management GmbH.

  • Nicole Hattenbach
    Assistenz der Geschäftsführung

    RV Management GmbH
    Head Office
    Bergstraße 8
    45770 Marl Germany

    Phone: +49 2365 20779-157
    kununu@revisionsmanagement.com

  • Sehen Sie bitte zur Schonung der Ressourcen und im Sinne des gelebten Umweltgedankens von einer postalisch übermittelten Bewerbung ab und nutzen Sie stattdessen unsere Emailadresse bewerbung@revisionsmanagement.com oder die direkten Links auf unserer Jobsseite www.rvmjobs.de zur Übersendung Ihrer Unterlagen.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter und Kolleginnen/Kollegen sind unser höchstes Gut! Um Kundenzufriedenheit zu erreichen, muss zunächst mal das Team zufrieden sein. Bei uns wird nicht einfach nur eine Personalnummer vergeben. Wir schaffen Zusammenhalt – trotz unserer dezentralen Struktur mit Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Das ist auch der Grund, warum Volker Zillekens regelmäßig unterwegs ist, um die Mitarbeiter zu besuchen. Ziel dieser Besuche ist es unter anderem, Ideen und Anregungen der Kolleginnen und Kollegen zum Arbeitsalltag zu erhalten, um uns jederzeit zu verbessern.
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Der Teamgedanke wird bei RVM tatsächlich gelebt.
In vielen Unternehmen sind das oft nur Worthülsen ohne Gehalt.
Bei RVM wird nicht nur davon gesprochen sondern umgesetzt.
Sogar ein Fahrsicherheitstraining konnten alle interessierten Mitarbeiter absolvieren.
Die angebotenen Sozialleistungen gehen deutlich über das gewohnte Maß hinaus.
Hier bin ich gern - hier bleibe ich.
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Es hat alles rundum gepasst!!!!
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Dass man unterm strich das gefühl hat in einem Familienbetrieb tätig zu Sein ****
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Hier kümmert sich der Chef noch um die Belange seiner Belegschaft...vorbildlich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

da gibt es aber keine Punkte die zu erwähnen wären.
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Verbesserungsvorschläge

Keine, einfach so weiter machen!
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Kann nichts dazu beitragen da er sehr kompetente Mitarbeiter hat die den Fortschritt vorantreiben
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Bleibt wie Ihr seid...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RV Management ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wir auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen
5
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Sehr familiär und verständnisvoll. Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der einzelnen MA. Hier ist man nicht nur eine Personalnummer
5
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Ich bin seit fast 2 Jahrzehnten an unserem Standort Oberhausen eingesetzt. Alleine diese Zeitspanne sollte genügend Aufschluss darüber geben, dass ich mich hier mehr als wohl fühle und jeden Morgen gern zur Arbeit fahre.
5
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War immer einer da den man kontaktieren konnte.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RV Management ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


das war nicht so gut da ich ein lange Heimreise hatte geschuldet durch den Verkehr auf den Autobahnen
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Junge Kollegen haben mir berichtet das Ihr vorhaben sich weiterzubilden
große Unterstützung findet.
5
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Such hier wurde auf alle Wünsche eingegangen
5
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Es findet eine individuelle und umfangreiche Personalplanung statt, die strategisch ausgerichtet ist. Dabei werden die Anforderungen an unser Unternehmen immer auch mit den Wünschen der einzelnen Mitarbeiter verglichen und vereinbart. Sowohl externe Schulungen als auch interne Worshops finden regelmäßig zur Entwicklung der Mitarbeiter statt.
5
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Jederzeit Möglich und wird hier auch gefördert
5
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Weiterbildungen werden gerne gesehen und stärken uns im Wettbewerb
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen