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Vorstellungsgespräche

TopCompany6 Jahre

395 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

395 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelles Stressinterview mit abfälligen Bemerkungen

1,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei R + V Allgemeine Versicherung AG (Wiesbaden / Deutschland) in Wiesbaden als Schadensachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eineinhalbstündiges Stressinterview durch mehrere Interviewer. Und das ohne, dass jemand von HR anwesend war. Während des Gesprächs wurden teilweise abfällige Bemerkungen zu ganz normalen Antworten auf die Fragen gemacht. Sehr abschreckend. Der Arbeitsmarkt ist aktuell für Bewerber zwar schwierig, aber nicht so schwierig, dass man sich so etwas als Bewerber antun muss.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangel an Wertschätzung und Respekt

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei R+V in Wiesbaden beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wer von Bewerbern Zeit, Mühe und Offenheit erwartet, sollte im Gegenzug mehr bieten als unpersönliche Standardabsagen.

Um aus diesem Feedback zu lernen, braucht es auch keine weiteren Details. Es genügt, wenn ihr euch an euren eigenen Anspruch haltet und Absagen künftig respektvoller, individueller und nachvollziehbarer gestaltet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du mit dem Ablauf deines Bewerbungsprozesses so unzufrieden warst. Dein Hinweis zu unpersönlichen Absagen nehmen wir uns zu Herzen. Respekt und Nachvollziehbarkeit sollten gerade in dieser Phase selbstverständlich sein.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Unseriöse Bewerbungsprozess.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei R+V Versicherung als Finanzberater Versicherungen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung erhielt ich lediglich eine automatische Eingangsbestätigung. Da danach keinerlei weitere Rückmeldung erfolgte, wirkt der Bewerbungsprozess leider unprofessionell und unseriös.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Es tut uns wirklich leid zu hören, dass du nach deiner Bewerbung außer der automatischen Eingangsbestätigung keine weitere Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht nicht dem Standard, den wir uns für unseren Bewerbungsprozess wünschen, und wir verstehen, dass das keinen guten Eindruck hinterlässt.

Uns ist es wichtig, dass sich Bewerbende während des gesamten Prozesses gut aufgehoben fühlen und zeitnah informiert werden - hier ist bei dir offensichtlich einiges schiefgelaufen. Dein Feedback nehmen wir ernst und schauen uns genau an, wo wir in der Kommunikation nachbessern können.

Wenn du magst, kannst du uns gerne unter G_kununu@ruv.de weitere Details zu deiner Bewerbung mitteilen, damit wir den Fall nachvollziehen und daraus lernen können.

Viele Grüße,
Anna-Lena Gredel
Recruiting Vertrieb

HR hat tolle Arbeit geleistet, die Fachabteilung dagegen sehr schlecht abgeliefert.

1,6
Bewerber/inHat sich 2025 bei R+V in Wiesbaden beworben.

Bewerbungsfragen

Viel zu viele persönliche Fragen, die absolut gar nichts mit der Position zu tun hatten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen aus deinem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu sehen, dass du in so vielen Bereichen unzufrieden warst.

Uns ist es wichtig, dass sich Bewerbende während des gesamten Prozesses gut aufgehoben und wertgeschätzt fühlen. Da uns zu deiner Bewertung leider keine genaueren Hintergründe vorliegen, würden wir gerne mehr darüber erfahren, was konkret bei dir für diesen Eindruck gesorgt hat. Nur so können wir nachvollziehen, woran es gehapert hat, und daraus lernen.

Wenn du magst, melde dich deshalb gerne über kununu@ruv.de bei uns.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Azubi wurde bereits ausgewählt, dennoch wurden noch Bewerbungsgespräche geführt

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Frankfurt am Main als Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein angenehmeres Bewerbungsgespräch wäre super. Ich war super vorbereitet, jedoch hatte mein Teams seit Monaten einen Bug, sodass ich meine Kamera nicht aktivieren konnte, obwohl ich mehrfach Tests gemacht hatte und es wirklich wollte. Die Recruterin schlägt mir dann vor es auf den Handy zu versuchen. Ich gehe den exakt gleichen Link ein und die Website sagt mir ich solle mich anmelden. Die Recruterin war dann ,meiner Meinung nach, ziemlich entsetzt und sagte, dass das nicht sein kann und das dort eine Möglichkeit geben sollte, mich als Gast einzuloggen. Diese Option war aber nicht vorhanden.
Recruterin fragt mich warum ich mich denn so spät bewerbe, obwohl auf Ausbildung.de stand, dass es erst vor drei Tagen hochgeladen wurde. Dazu erzählt mir die Recruterin,dass sie eigentlich schon jemanden ausgewählt haben und auf den Arbeitsvertrag warten. Ok danke? Warum werden denn weiterhin Gespräche gemacht? Als ausgewählter Azubi hätte ich das irgendwie unangenehm empfunden, als würde man jemand besseres suchen, aber nur meine Meinung. Ich hatte das Gefühl, dass die Kamera und mein Problem mit Teams die Recruterin verärgert hatte, was das ganze Gespräch ziemlich unangenehm gemacht hatte.
Dazu wenn ich Fragen zur Stelle hatte und einige zum Unternehmen bekam ich Antworten wie ,,Das steht ja auf dem Bewerbungsportal/Internet" . Meine Frage entstand aus Interesse und da ich mehr wissen wollte, ich wollte definitiv nicht den Eindruck machen, dass ich mich gar nicht informiert hatte.

Bewerbungsfragen

Viele Fragen zur Firma


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich von deinem Bewerbungsgespräch zu berichten. Es tut uns leid zu lesen, dass dein Gespräch alles andere als angenehm verlaufen ist.

Ein Bewerbungsgespräch sollte immer von gegenseitigem Respekt und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation geprägt sein - das ist uns wichtig.

Deine Schilderung nehmen wir sehr ernst und möchten das gerne genauer nachvollziehen. Wenn du magst, melde dich gerne über G_kununu@ruv.de bei uns, damit wir im direkten Austausch mehr über deine Erfahrung erfahren und daraus lernen können.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Pesonalmarketing

Rückmeldung dauert viel zu lang

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei R+V Allgemeine Versicherung in Wiesbaden als Teamleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung auf Bewerbung viel zu lang. Begründung war Urlaub. Schreibt doch bitte die Stellen nicht dann aus, wenn Entscheider länger im Urlaub ist. Heutzutage kann man schon erwarten, dass man binnen 14 Tagen Info bekommt, ob ein Gespräch stattfinden wird oder man nicht in Frage kommt.
Ich habe nach mehreren Wochen warten selbst abgesagt - wenn man im Recruiting die Leute schon warten lässt, stimmt der Rest meist auch nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.

Es tut uns leid, dass du so lange auf eine Rückmeldung warten musstest und dadurch einen schlechten Eindruck von uns bekommen hast. Du hast völlig recht - eine Wartezeit von mehreren Wochen ist definitiv zu lang und entspricht nicht unseren eigenen Ansprüchen.

Falls du Interesse an einem direkten Austausch hast, melde dich gerne unter G_kununu@ruv.de. So können wir konkret schauen, woran es gelegen hat.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Insgesamt eine sehr angenehme Bewerbungserfahrung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei R+V Allgemeine Versicherung AG, Wiesbaden in Wiesbaden als Berater Qualitäts-, Projekt- und Prozessmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Vor allem die Mischung der Gesprächspartner gefiel mir. So konnte ich einen guten Eindruck von der Stelle und der Firmenkultur gewinnen.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zu Stärken, Herausforderungen, High lights, Schwächen
  • Fragen zu den Teilen im Lebenslauf, die für den Job und für das Gesamtbild relevant sind. Der Lebenslauf wurde wirklich gelesen im Vorfeld. Fragen zur Motivation für den Stellenwechsel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion bis hin zur professionellen Atmosphäre.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Ein professioneller und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei R+V Lebensversicherung AG in Wiesbaden als Kundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Umgang mit Terminkonflikten, Entwicklungswünsche
  • Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für die positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du rundum zufrieden warst.

Wir wünschen einen guten Start bei uns. ♥️

Viele Grüße
Anna Lena Gregor, Personalmarketing

Absolut nicht zu empfehlen! und seriös toxisch und Frech

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei R+V Luxembourg Lebensversicherung S.A. Niederlassung Wiesbaden in Wiesbaden beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles Vorallem Bewerbungen prüfen und gespräche führen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es tut uns leid zu erfahren, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so unzufrieden warst.

Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich der Prüfung von Bewerbungen und der Gesprächsführung nehmen wir ernst. Um wirklich verstehen zu können, was schiefgelaufen ist und wie wir uns verbessern können, würden wir uns freuen, wenn du uns mehr Details zu deinen Erfahrungen mitteilen könntest. Gerne kannst du dich unter G_kununu@ruv.de bei uns melden - so können wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor
Personalmarketing & Social Recruiting

Sehr freundlicher und professioneller Umgang!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei R + V Allgemeine Versicherung AG in Wiesbaden als Schadenregulierer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter die aktuelle Professionalität, klare Kommunikation und schnellen Rückmeldungen aufrechterhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team R+V
Personal-Team R+V

Vielen Dank für die 5-Sterne-Bewertung! Wir werden weiterhin alles dafür tun, Professionalität, klare Kommunikation und schnelle Rückmeldungen aufrechtzuerhalten.

Viele Grüße
Anna Lena Gregor
Personalmarketing & Social Recruiting

Wir setzen auf Transparenz

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