RWE

Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für dein ausführliches Feedback und die insgesamt positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns, dass du den Ablauf als professionell, strukturiert und die Kommunikation als freundlich und transparent empfunden hast.

Wir legen großen Wert auf transparente Kommunikation und den persönlichen Austausch im #TeamRWE. Unser Ziel ist es, Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld zu bieten, das sowohl klare Strukturen als auch Raum für direkten Dialog und individuelle Entwicklung ermöglicht. Dabei setzen wir bewusst auf eine Kombination aus Präsenzzeiten im Büro und flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen. So schaffen wir die Möglichkeit, persönlichen Austausch und Teamzusammenhalt vor Ort zu stärken, während wir gleichzeitig durch mobiles Arbeiten auf die unterschiedlichen Lebenssituationen und Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingehen. Die offene Abstimmung mit den Führungskräften unterstützt uns dabei, eine gute Balance zwischen beiden Ansätzen zu gewährleisten und so die Work-Life-Balance zu fördern.

Wir danken dir für deine konstruktive Rückmeldung, die für unsere Weiterentwicklung sehr wertvoll ist, und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße von Hannah vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu schildern. Es tut uns leid zu hören, dass dein Vorstellungsgespräch nicht wie erwartet stattgefunden hat. Das entspricht keinesfalls unserem Anspruch an einen respektvollen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Wir nehmen dein Erlebnis ernst und möchten uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Zuverlässigkeit und offene Kommunikation sind uns wichtig, daher ist es unser Ziel, Termine einzuhalten oder frühzeitig transparent zu kommunizieren, sollte sich daran etwas ändern. Dein Hinweis hilft uns, unsere Abläufe zu analysieren und weiter zu verbessern.

Da wir aus deiner Bewertung nicht genau nachvollziehen können, auf welche Bewerbung du dich beziehst, möchten wir dich um weitere Informationen bitten. Solltest du dich auf die genannte Stelle beziehen, möchten wir darauf hinweisen, dass diese zuletzt im Jahr 2022 ausgeschrieben wurde. Um den Fall gründlich zu prüfen und daraus lernen zu können, bitten wir dich um eine direkte Nachricht an employer.branding@rwe.com.

Viele Grüße,
Hannah vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

zuerst einmal tut es mir sehr leid zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess so enttäuschend erlebt hast – dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Uns ist ein transparenter, fairer und respektvoller Umgang mit allen Bewerber:innen sehr wichtig. Deshalb möchte ich betonen, dass jede Entscheidung bei uns von echten Menschen – unseren Recruiter:innen – getroffen wird, nicht automatisiert durch ein System. Dass der Eindruck bei dir dennoch anders angekommen ist, nehmen wir sehr ernst.

Da wir hier leider nicht nachvollziehen können, um welche Bewerbung es konkret ging, bieten wir dir gerne an, dich bei uns zu melden, um die Hintergründe persönlich zu besprechen. Schreib uns dazu gerne an: employer.branding@rwe.com

Viele Grüße,
Joshua vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung - es freut mich, dass dein Feedback so positiv ausfällt.

Ich wünsche dir einen guten Start in deinem neuen Job. Wilkommen im #TeamRWE!

Liebe Grüße,
Joshua vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und deinen positiven Eindruck vom Bewerbungsprozess mit uns teilst. Für künftige Bewerber:innen sind die Informationen zu den Bewerbungsfragen besonders hilfreich und unterstützen bei der Vorbereitung.

Wenn du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, melde dich gerne unter employer.branding@rwe.com.

Viele Grüße,
Hannah vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck vom Bewerbungsprozess mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du den Ablauf als langwierig und wenig wertschätzend erlebt hast.

Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass du keine zeitnahe Rückmeldung erhalten hast und deine Kontaktaufnahme unbeantwortet blieb – das entspricht nicht dem Anspruch an unseren Bewerbungsprozess. Auch der Wunsch nach persönlichem Feedback ist absolut nachvollziehbar.

Wenn du daher dein Anliegen noch einmal persönlich besprechen möchtest, freuen wir uns über eine Nachricht an: employer.branding@rwe.com.

Viele Grüße,
Joshua vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid, dass du während deines Bewerbungsprozesses keine guten Erfahrungen gemacht hast.

Leider geht aus deiner Bewertung nicht genau hervor, was aus deiner Sicht nicht gut gelaufen ist. Wir sind stets bestrebt, unsere Bewerbungsprozesse weiter zu verbessern und nehmen Hinweise dazu sehr ernst.

Wenn du dein Feedback mit uns teilen oder weitere Details besprechen möchtest, melde dich gerne unter: employer.branding@rwe.com. Wir freuen uns auf den Austausch.

Viele Grüße,
Joshua vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und deinen Eindruck vom Bewerbungsprozess mit uns teilst. Die Informationen zu den Bewerbungsfragen sind für zukünftige Bewerber:innen hilfreich und unterstützen eine gute Vorbereitung.

Es freut uns außerdem, dass du den Bewerbungsprozess als schnell und effizient empfunden hast und nun Teil von #TeamRWE bist.

Wenn du weiteres Feedback mit uns teilen möchtest, melde dich gerne unter employer.branding@rwe.com.

Viele Grüße,
Hannah vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,
zunächst vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und auch für Deine Geduld. Da ich selber keine Rückmeldung zu deiner geschilderten Erfahrung geben kann, habe ich mich in der Zwischenzeit mit der verantwortlichen HR-Kollegin und den Kolleg:innen im Fachbereich ausgetauscht. Die Kolleg:innen konnten sich an das Gespräch erinnern und fassen es so zusammen:

- Das Gespräch wurde in einer professionellen und respektvollen Atmosphäre geführt. Wir sind uns bewusst, dass Bewerbungssituationen gerade für schüchterne Kandidat:innen herausfordernd sein können, und achten daher stets darauf, respektvoll nachzufragen und Unklarheiten freundlich zu klären. Unser Ziel ist es, dem/der Kandidat:in die Möglichkeit zu geben, sich bestmöglich zu präsentieren, insbesondere da eine Sprachbarriere vorhanden war.

Wir haben den Bildungsweg des/der Kandidat:in hinterfragt, da er für uns aufgrund mehrerer Wechsel nicht auf den ersten Blick nachvollziehbar war. Dies ist ein üblicher Bestandteil eines Bewerbungsgesprächs, um den Hintergrund besser zu verstehen und den individuellen Weg des Bewerbers/der Bewerberin einordnen zu können. Unser Ziel ist es, uns einen Eindruck über die praktische Anwendbarkeit der bestehenden Vorerfahrung des/der Kandidat:in zu verschaffen, nicht ihn/sie in Verlegenheit zu bringen. Wir haben dem/der Kandidat:in am Ende des Gesprächs die Möglichkeit gegeben, Fragen zu stellen oder Feedback zu geben. Er/Sie hat zu diesem Zeitpunkt keine negativen Anmerkungen gemacht. Sollte im Nachhinein dennoch ein anderes Empfinden entstanden sein, bedauern wir dies und stehen für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.

Abschließend möchten wir betonen, dass wir alle Bewerber:innen unabhängig von ihrem Auftreten mit Respekt und Offenheit behandeln. Sollte der/die Kandidat:in einen anderen Eindruck gewonnen haben, tut uns das leid, und wir würden uns über ein persönliches Feedback freuen.-

Dem Angebot zur Gesprächsaufnahme schließe ich mich gerne an - du kannst dich auch jederzeit direkt an mich wenden (employer.branding@rwe.com).

Viele Grüße von Regina vom Karriere-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine persönliche Rückmeldung genommen haben. Ihr Feedback ist in jedem Fall wertvoll für uns, denn nur so können wir uns und unsere Prozesse kontinuierlich verbessern. Daher habe ich Ihre Nachricht auch bereits an die Kolleg:innen des verantwortlichen HR Bereiches weitergeleitet.

Ich kann natürlich nicht für jedes einzelne Bewerbungsgespräch bei RWE sprechen, grundsätzlich bin ich aber überzeugt davon, dass die Atomsphäre in unseren Bewerbungsgesprächen von Wertschätzung und Freundlichkeit geprägt ist. Alle teilnehmenden Kolleg:innen von RWE (aus dem Fachbereich oder HR) haben ein ehrliches Interesse, ein angenehmes gegenseitiges Kennenlernen zu ermöglichen, denn uns ist natürlich bewusst, dass auch wir uns als Unternehmen bei potentiellen neuen Mitarbeitenden bewerben müssen.

Von daher noch einmal vielen Dank für die Rückmeldung und alles Gute.

Viele Grüße,
Regina vom Karriere-Team