kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toller Zusammenhalt
Du musst halt funktionieren …
Tun, was man sagt
Modernes, kreatives Umfeld
Respektvoller Umgang
Spannende Projekte
/
-Tolles Arbeitsklima
-Riesige Küche
-Teamevents
flexibel, teilweise Gleitzeit
Ganze 5 Sterne! Danke für deine positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr über dein tolles Feedback zum Arbeitsklima und den spannenden Projekten in unserem modernen, kreativen Umfeld. Besonders schön ist es zu hören, dass du dich in unserem Team so wohl fühlst.
Es macht uns stolz, dass du rundum zufrieden bist.
Schön, dass du in unserem #RYZETeam bist!
Beste Grüße
Dein HR-Team
Gute kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit des Remote-Arbeitens. Zudem gibt es Wasserspender und eine Snacktheke.
Bisher kann ich nichts aussetzen.
Es wurde sich an meine Studienzeiten angepasst und auch die Möglichkeit der Remote-Arbeit erleichtert eine gute Balance zwischen Studium und Arbeit.
Direkte Weiterbildungsmaßnahmen kann ich bisher, aufgrund meiner erst wenigen Erfahrung, nicht beurteilen. Die Einarbeitung und die Art und Weise wie einem Sachen erklärt werden kann ich aber nur loben! Besonders als Werkstudent mit wenig Vorerfahrung habe ich dies sehr wertschätzt.
Man bekommt jegliche Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt. Das Büro am Sichtwerk ist sehr offen und modern gestaltet. Die Arbeitsatmosphäre ermöglicht angenehmes, effektives Arbeiten.
Als Werkstudent hat man natürlich sich immer wiederholenden Tätigkeiten. Diese machen aber Spaß und sind in ihrer Art und Weise sehr unterschiedlich.
- Die Art der Kommunikation: auf Augenhöhe, respektvoll, interessiert.
- Das Bestreben, den unterschiedlichen Bedürfnisse der Belegschaft gerecht zu werden. Ob Jung oder Alt, Familie, Single oder sonstiges Lebensmodell, mit Hund, sportbegeistert, Lerche oder Eule ... All den Menschen und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, ist sicher nicht immer leicht aber man hat den Eindruck, dass man sehr darum bemüht ist, Lösungen oder zumindest Kompromisse zu finden.
- Die kollegiale Arbeitsweise
- Die Wissensvermittlung und -dokumentation, nichts ist wertvoller - vor allem in der Einarbeitung - als gut dokumentierte Workflows u.ä.
Bisher habe ich nichts auszusetzen ;-) alles TOP.
Bisher keine, bin noch mit der Erfassung des IST-Zustands beschäftigt ;-) da kann ich noch nicht sagen, ob und was man da besser machen könnte.
Bisher habe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr ruhig empfunden. Auch wenn es etwas turbulenter wird, strahlen die Vorgesetzten Ruhe aus, die sich auf's Team überträgt.
Beim ersten Kontakt mit RYZE digital (Website, Social Media) wurde mir eher ein technisches/rationales, fast kühles Image vermittelt, was vielleicht auch mit den Kernthemen des Unternehmens zu tun hat und dem Kunden Professionalität vermittelt. In den Recruiting-Kampagnen kommt aber sehr gut diese herzliche, kollegiale, wertschätzende Seite rüber. Und den Interaktionen im Social Media Bereich nach zu urteilen, scheinen die Kollegen/Kolleginnen auch gerne auf ihr Unternehmen aufmerksam zu machen.
Ich bin sehr dankbar für die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Das kommt dem "Familienmanagement" und dem recht langen Arbeitsweg entgegen. Ich arbeite aber auch gerne im Büro in Mainz, da die Räume und die dortige Arbeitsatmosphäre ein sehr angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Schätze ich gut ein, ist aber sicherlich auch eine Frage, welche Ziele man hat.
Ich bin zufrieden. Aber natürlich würde auch niemand nein sagen, wenn's mehr gibt ;-)
Viele Mitarbeiter kommen mit dem Rad, zu Fuß oder den Öffis ins Büro. Auch die Regelung für's mobile Arbeiten bewerte ich als Zeichen für Umweltbewusstsein. Auf unnötige Ausdrucke wird verzichtet. Insgesamt habe ich den Eindruck, dass man von allen Seiten bestrebt ist, den Bereichen Umwelt und Soziales gerecht zu werden.
Die Kollegen und Kolleginnen im Team sind sehr offen und freundlich, völlig egal wie alt man ist und welche Vorgeschichte und Ansichten man mitbringt.
Wenn man sich im Umgang mit jüngeren Kollegen auf einmal selbst 10 Jahre jünger fühlt und dennoch den Eindruck hat, dass die Erfahrung wertgeschätzt wird, sagt das doch schon alles ;-)
Absolut top, es gab aber bisher auch noch keine Konfliktfälle, die man bewerten könnte.
Tolle Räume, gute Ausstattung, ruhige Arbeitsatmosphäre ... und erst diese Küche samt All-in-One-Kaffeeautomat!
Regelmäßige "Auf-Augenhöhe"-Gespräche werden vereinbart und eingehalten. Fragen nach dem persönlichen Befinden oder ob es Probleme, Fragen oder Sorgen gibt, wirken ernst gemeint. Es wird zugehört und ehrliches Feedback gegeben. Alles in allem eine transparente und respektvolle Art der Kommunikation.
Ich glaube, hier hat jeder die gleichen Chancen - was zählt ist der Wille, sich einzubringen und das Team voranzubringen.
Ich habe den Eindruck, dass man sich beim Verteilen und Umsetzen der Aufgaben gut einbringen kann. Aber sicherlich ist es nicht immer möglich, das eigene Aufgabengebiet nach seinen persönlichen Vorstellungen zu gestalten, da man im Team arbeitet und jeder seinen Teil dazu beträgt.
Work life Balance
Kommunikation
Obst Schalen
Das Togetherweryze wie es am Anfang hieß nicht zu verinnerlichen.
Die Kritik ernst nehmen. Auch die, die über kununu kommt und nicht mit einer Positiven Bewertung gegen reagieren
Die Arbeitsatmosphäre ist okay, es gab mal spannende Aufgaben aber seit dem man sich nur auf Geschäftsberichte konzentriert und das Unternehmenseigene CMS dafür zweckentfremdet, ist das schon mega eintönig
Nach außen hin möchte man groß wirken schafft es teilweise aber nicht
Work life Balance ist gut
Da Agentur angeblich nicht viel möglich. Branchen unüblich geringes Gehalt. Karrierepfad nicht transparenz
Man kommuniziert mann sei ein Konzern, geht es ums Gehalt ist man plötzlich ne Agentur die nicht viel bieten kann. Ich denke die sind sich selbst nach 2 Jahren nicht bewusst was Sie denn genau jetzt sind. Das hätte so viel Potential aber durch die falsche Führung, überleben wir gerade so habe ich das Gefühl
Wir werden regelmäßig auf den laufenden gehalten
Die Aufgaben waren mal super interessant, sind aber seh eintönig geworden.
Die Kommunikation. Zwischen den Mitarbeitern und den Führungskräften war es immer eine entspannte Atmosphäre.
Die persönliche Weiterentwicklung hat mir gefehlt, nach einiger Zeit wurden die Aufgaben eintönig und man hat das gemacht, was man konnte, aber nicht wirklich etwas dazugelernt.
- Mitarbeitern mehr zurückgeben
- Bessere Kommunikation
- unter den Führungskräften
- zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
- schnellere Entscheidungen, wird etwas besprochen dauert es meist eine ganze weile bis daraus etwas final wird
Wie bereits erwähnt war die Arbeitsatmosphäre das beste an meiner Ausbildung. Der Zusammenhalt im Team, oder unter dem Teams war außergewöhnlich und man konnte miteinander immer lachen, auch neben der Arbeit.
Karrierechancen stelle ich mir anders vor, als sie in dem Unternehmen geboten werden. Die Mitarbeiter sollen ihre Arbeit machen und nach mehr scheint es mir nicht.
Die Arbeitszeiten waren gut. Jedoch ging es erst nach dem morgendlichen Meeting richtig los, was die Arbeitszeiten verschoben hat. Ich hätte mir gewünscht, dass man früher beginnen kann.
Die Ausbildungsvergütung ist durchschnittlich.
Ich wurde gut eingearbeitet und konnte dadurch einiges lernen. Jedoch blieb alles relativ auf dem selben level und es war keine Weiterentwicklung zu erkennen. Bis der Ausbilder zum Teamleiter wurde und überhaupt keine Zeit mehr hatte und ich auf mich selbst gestellt war.
Der Spaßfaktor war mit den Mitarbeitern auf jeden Fall da. Gemessen an der Arbeit blieb es aber wie erwähnt gleich und es boten sich nahezu keine neuen Herausforderungen, was es eintönig erscheinen lies.
Die Aufgaben kamen einer Ausbildung gleich. Es waren immer relativ ähnliche Aufgaben, bei welchem ich das Gefühl hatte, dass sie sonst keiner machen wollte und sie deshalb der Azubi machen sollte.
Es war sehr eintönig.
Der Respekt war immer voll und ganz da. Das Verhältnis war immer familiär und man konnte über alles reden.
alles
nichts
Ihr solltet die Nörgler mal fragen, was eigentlich so schrecklich ist. Es macht voll Spaß, hier zu arbeiten. Es wird viel geboten, die Aufgaben sind cool und die Leute super.
Vielen Dank für deine Bewertung. Generell nehmen wir sowohl positive, als auch negative Kritik sehr ernst. Über Positive freuen wir uns aber umso mehr. :)
Schön, dass du bei uns bist!
Viele Grüße
Dein HR Team
Bisher wurde ich sehr fair behandelt, man kann sich mit eigenen Ideen einbringen, die Ausstattung der Büros ist gut, der Kollegenzusammenhalt ist gegeben.
Bisher nichts - bin aber auch erst seit ein paar Monaten an Bord.
Das Unternehmen braucht noch Zeit, bis die vier Agenturen wirklich zu einer einzigen zusammengewachsen sind. Das sollte RYZE aktiv angehen, mit Vernetzungsangeboten, MA-Workshops etc.
Wie in jedem anderen Unternehmen: viele nette Kollegen, manche meckern
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle, viel Verhandlungsspielraum und grundsätzliche Offenheit der Geschäftsführung
Klare Kommunikation, faires Verhalten
Am Standort Mainz ist RYZE in ein neues Büro gezogen, sehr schick, höhenverstellbare Schreibtische, top!
Viele lieben Dank für dein durchweg positives Feedback und auch deine Verbesserungsvorschläge. Das Thema Agenturzusammenschluss und die damit verbundenen Maßnahmen haben wir ganz weit oben auf unserer aktuellen To Do-Liste.
Wir freuen uns, dass du ein Teil von RYZE Digital bist!
Dein HR Team
Offenheit, Toleranz, Menschlichkeit
Keine Kantine
Macht weiter so, ihr seid auf nem guten Weg, richtig groß zu werden. Setzt euch mit berechtigter Kritik auseinander und ignoriert die Nörgler, die alles besser wissen wollen. Die können ja eine eigene Firma gründen und es in ihrem Sinn besser machen.
Modern, offen, schöne Räumlichkeiten
Es wird viel Rücksicht auf die privaten Bedürfnisse genommen. Aber wenn viel zu tun ist, packt man auch über das normale Maß mit an. Ein Geben und ein Nehmen.
Einem Unternehmen, das gerade in einem solchen Prozess ist, wie wir es sind, sollte man Zeit geben, sich mit diesem Thema auseinanderzusetzen. Und man darf auch nicht vergessen, wie wenige Leute in der Personalabteilung arbeiten und um wie viele Aufgaben die Kollegen sich dort kümmern müssen. Einfach mal mitdenken, dann muss man auch nicht so viel meckern.
Absolut fair, keine Ahnung, wieso hier einige so meckern. Denkt immer daran, wo ihr arbeitet und vergleicht euren Arbeitgeber mit Mitbewerbern, nicht mit großen DAX-Konzernen.
Hängt stark von den Mitarbeitern ab. Das mit der Mülltrennung kriegen einige leider überhaupt nicht hin. Zu Hause auch nicht?
Wir verstehen uns zum Großteil wirklich gut und man kann sich aufeinander verlassen. Es gibt Kollegen, mit denen man wenig zu tun hat, aber das ist bei der Größe der Agentur und den verschiedenen Standorten auch normal. Manche Kollegen sind unserem Zusammenschluss gegenüber leider negativ eingestellt und tragen das sehr nach außen, was ich schade finde.
Es sind viele Vorgesetzte in der Agentur. Manche sind fair, manche nicht so. Kommt immer drauf an.
Sehr gut, regelmäßige Meetings, zu denen jeder eingeladen ist, hier wird sehr transparent über alle möglichen Themen gesprochen. Bei manchen Kommentaren hier denke ich: Bleibt doch mal auf dem Boden, Leute. Dass Mitarbeiter nicht jedes Detail erfahren, ist doch ganz normal. Immer nur meckern bringt gar nichts. Man muss sich auch mal selbst reflektieren, ob man nicht auch ein bisschen zu viel erwartet.
Auf jeden Fall gibt es hier eine Menge spannende Aufgaben. Wenn man was bewegen will, kann man sich sehr gut einbringen.
Vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und dein Lob! Darüber freuen wir uns natürlich sehr und wissen dies zu schätzen. Schön, dass du bei uns bist!
Und bezüglich der nicht vorhandenen Kantine: Wie wir wissen, testen ein paar Kollegen bereits das umliegende Essensangebot. Hier werden wir sicher noch ein paar Geheimtipps ausfindig machen.
Viele Grüße
Dein HR Team
Halb ernst gemeinten Anstrengungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein
Den Versuch 3 unterschiedliche Unternehmen in einem Topf zu schmeißen ohne zu wissen, das dass komplett unterschiedliche Unternehmen mit unterschiedlicher Herangehensweise sind. Nicht zu verstehen was die 3 Unternehmen eigentlich auszeichnen und ein Zusammenschluss einfach die pain Point Liste exponentiell erweitert.
Sich nicht als Top Firma sehen, weil Kununu hier gut abschneidet. Liegt wohl daran das die Bewertung hier teil eines Todos ist;)
Kommt auf den Standort an. In Mainz bestimmt Premium...
Durch die hohen Abgang an Mitarbeitern, gehen auch mit diesen die Wissensinseln. Das hat zur Folge dass aktuelle Mitarbeiter stärker belastet werden
Vieles Versprochen, nix gehalten
Unterm Durschnitt, da bringt die Gehaltsanpassung die angeblich kommen soll auch nichts. Bleibt immernoch unterm durchnitt.
Prämien/Sonderzahlung/Einmalzahlung könnten als Inflationsprämie deklariert werden... könnten....
Müssen alle mal die 5 Ws lernen:
- Was ist eigentlich mein Job?
- Wie kann ich meine Mitarbeiter in Ihren aktuellen Abteilungen unterstützen?
- Wo gibt es Herausforderungen, die schon lange Pain Points sind aber immernoch nicht gelöst werden
- Wieso sind wir nicht eine Einheit als GLs.?
- Warum könnte es zu Problemen kommen, wenn ich versuche 3 Agenturen zu einer zu verschmelzen
Arbeitsmaterial = Amazon = Sortierung auf Günstigsten zuerst = 2 Angebot kaufen
Regelungen die in Meetings beschlossen werden, werden von den jeweiligen GFs nochmal eigen interpretiert, für den jeweiligen Standort, in einem separaten Standort Meeting "ausgehebelt"
Vielen Dank für deine Bewertung.
Generell nehmen wir uns Kritik sehr zu Herzen und möchten diese nutzen, um uns – insbesondere in der Findungsphase der neuen Firmenstruktur – weiterzuentwickeln. Daher erachten wir dein Feedback als besonders wertvoll.
Da du insgesamt mehrere Punkte negativ bewertet hast, möchten wir dir anbieten, dich aktiv an unser Change- oder HR-Team zu wenden, um die von dir kritisierten Punkte näher zu erläutern. Ein konstruktiver und ehrlicher Austausch gibt uns auf beiden Seiten die Möglichkeit, gewisse Gegebenheiten besser nachzuvollziehen und - vor allen Dingen - zusammen relevante Lösungen zu finden. Wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Daher freuen wir uns, von dir zu lesen/zu hören.
Dein HR Team
So verdient kununu Geld.