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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Bewegt sich im Sparkassensegment. Große Sprünge sind nicht drin, aber es ist ausreichend.
Evtl. Aussagen/Versprechungen welche Stelle wie vergütet wird oder wann man wie hoch steigen kann sind nicht verlässlich. Gehälter sind nicht großartig verhandelbar, eher willkürlich vergeben. Eine entsprechende Gleichstellung (oder zumindest Ähnlichstellung) gibt es nicht wirklich. Der Spruch "gleiche Arbeit, gleicher Lohn" ist hier total fehl am Platze. Bezieht man die Betriebszugehörigkeit und Ausbildungsstand mit ein bleibt es ebenfalls so.
Ist man sympathisch bekommt man mehr. Leistung spielt keine Rolle.
Ein Jahresgespräch, welches bei Einstellung gerne genannt wird, findet nicht statt. In 8 Jahren hat man vielleicht 2 Gespräche, wenn man sie denn einfordert.
Das Gehalt ist an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes angepasst. Im Bankenbereich daher eher nicht so gut. Dafür gibt es 14 Gehälter. Allerdings braucht man nicht erwarten, dass die Gehaltstufen wie im öffentlichen Dienst üblich automatisch nach entsprechender Betriebszugehörigkeit angepasst werden. Wenn man Glück hat bekommt man zudem eine Prämienzahlung.
Ansonsten wird Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung gestellt, ebenso wie Süßigkeiten und es gibt eine wöchentliche Obstkiste. Wenn man die Mitarbeiter mal wieder bei Laune halten muss wird auch gerne mal ein Mittagessen ausgegeben.
Geht besser aber ist ok. Mittelfeld in der Branche.
14 Gehälter ist schon nicht schlecht. Mehr immer, aber die Chance sind gut.
eben nah am öffentlichen Dienst...dafür krisensicher