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S-International Mittelhessenals Arbeitgeber

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S-International Mittelhessen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,60
Vorgesetztenverhalten
1,60
Kollegenzusammenhalt
2,40
Interessante Aufgaben
4,20
Kommunikation
1,40
Arbeitsbedingungen
3,80
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,60

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,60
Karriere / Weiterbildung
3,20
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
2,60
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 5 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine Minuspunkte vergeben!

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungsebene sollte dringend ausgetauscht werden!

Pro

Kaffeemaschine

Contra

Viel Schein, wenig Sein!!!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    S-International Mittelhessen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu S-International Mittelhessen? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 31.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen und sie nicht wie Untertanen behandeln. Außerdem sollten die Personalgespräche qualitativ verbessert werden, z.B. Anhand des Einsatzes von Kompetenzbögen. Es sollte generell stark an der Vorbildfunktion eines Vorgesetzten gearbeitet werden und die unternehmesinterne Kommunikation bedarf einer dringenden Verbesserung.

Pro

Interessantes Aufgabengebiet mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist zu unprofessionell und emotional aufgeladen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    S-International Mittelhessen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Die Mitarbeiter können sehr eigenverantwortlich arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    S-International Mittelhessen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Apr. 2014 (Geändert am 23.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • fairer Umgang der Geschäftsführung mit allen Mitarbeitern

Contra

autoritärer Führungsstil, Teamleitung sagt den Mitarbeitern oft nicht die Wahrheit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    S-International Mittelhessen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 24.Apr. 2014
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    S-International Mittelhessen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe