15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Individuelle Förderung, Frühe Verantwortungsübergabe, Transparenz, Unternehmenskultur, Fairness.
Das Betriebsklima spricht für sich. Egal welche Rolle und Funktion, wir sprechen absolut und zu jeder Zeit auf Augenhöhe miteinander. Dabei steht nicht nur das Unternehmen und dessen Ziele, sondern insbesondere der Mitarbeiter als Mensch im Fokus.
Wir brauchen keine Hochglanzbroschüren, wir leben Unternehmenskultur!
Gleitzeit, Homeoffice-Regelungen, Events mit und für die Familie… wir treffen gemeinsam mit den Kollegen individuell auf die private Situation angepasste Lösungen. So ist es möglich, erfolgreich im Job zu sein und trotzdem Zeit für Familie und Freunde zu haben.
Seit März 2022 dürfen wir uns in unseren neuen Büroräumen in Weissach-Flacht zu Hause fühlen. Wir können uns über helle Räume, moderner Arbeitsplatzausstattung, kostenloser Parkplatzmöglichkeiten und einer großen Dachterrasse erfreuen.
Regelmäßige Team-Meetings stehen außer Frage. Egal ob es innerhalb eines Projektes der fachliche Austausch im Rahmen einerseits Weekly‘s ist, oder die Informationen im Gesamtunternehmenskontext durch die Geschäftsführung in der monatlichen Regelkommunikation. Transparenz und gemeinsame Entscheidungen sind für uns der Schlüssel für eine Identifikation mit dem Unternehmen und einer Steigerung des Unternehmensfokus.
Im Rahmen unserer jährlichen Personalentwicklungsgespräche erhält jeder Kollege die Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung im Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen stehen hierbei im Fokus.
Uns ist bewusst: Gute Mitarbeiter zu finden ist schwierig, sie ans Unternehmen erfolgreich zu binden aber noch herausfordernder. Neben einer guten Bezahlung legen wir deshalb auf die Mitgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes besonderen Wert.
Die gute Atmosphäre im Büro und unter den Kollegen; ermöglicht Weiterbildung; der Arbeitgeber schätzt seine Mitarbeiter; für mich fühlt es sich wie eine große und schöne Familie an :)
Manche Kollegen haben viele Termine und wirken deswegen vielleicht nicht greifbar. Aus meiner Sicht ist das zum einen vollkommen verständlich, weil die Firma sehr jung ist und weiter aufgebaut wird (Kooperationen, Prozesse anpassen, Struktur reinbringen). D.h. dies ändert sich in naher Zukunft. Zum anderen nehmen diese sich die Zeit, wenn sie merken, dass Bedarf da ist oder der Mitarbeiter aktiv auf sie zugeht.
Ein weiteres Hochbeet :)
Die Kollegen sind super, das modern eingerichtete Büro wird weiter ausgebaut und dabei wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Aus meiner Sicht ein super Unternehmen, dass seine Mitarbeiter schätzt. Dabei darf nicht vergessen werden: jeder Mitarbeiter sieht das anders (geprägt durch seine Erfahrungen)
Gleitzeit und Homeoffice wird aktiv von allen Mitarbeitern genutzt; Mitarbeiter mit Kinder können ihre Arbeitszeit an deren Alltag anpassen
Beides ist möglich und wurde schon aktiv gelebt
Faires Gehalt und Treue zum Unternehmen wird mit Sozialleistungen belohnt. Daneben gibt es im Büro Kaffee, Tee, Obst und Gemüse/Salat, das vom Unternehmen gestellt wird.
Auf der Terrasse haben wir zwei Hochbeete und ein Komposter. Somit wird der eigene Bioabfall kompostiert und eigenes Gemüse für den Grill oder den Salat gezogen. Auf Mülltrennung wird geachtet. Wer möchte kann unseren neuen Fahrrad-Unterstand nutzen und das Auto daheim stehen lassen.
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen, die den Zusammenhalt fördert: Tennis, Klettern, Spieleabend, Grillen, Filmabend ...
Der Austausch unter den Kollegen ist da und basiert auf einer ehrlichen und freundliche Du-Ebene.
Die jungen Kollegen profitieren von den Erfahrungen der älteren Kollegen. Daneben werden lang dienende Kollegen geschätzt und gefördert. Über Sozialleistungen wird die Loyalität belohnt.
Entscheidungen und Ziele werden offen mit den Mitarbeitern kommuniziert und dazu eingeladen selber mitzuwirken, wenn Entscheidungen noch ausstehen.
Neue und qualitativ hochwertige Hardware ist vorhanden, viele Pflanzen im Büro, super Aussicht auf der Terrasse, Klimaanlage für den Sommer, schöne große Fenster für frischen Luftzufuhr vorhanden
Transparente Kommunikation über jede Ebene im Unternehmen. Jeder Mitarbeiter darf sich mit Ideen/Wünschen einbringen.
Ist vorhanden und wird auch darauf geachtet.
Aus meiner Perspektive besitzt jeder ein interessantes Aufgabengebiet und kann in seinem Bereich sich selbst organisieren.
0 Mikromanagement & mehr oder weniger komplettes Vertrauen
Gute Arbeit Gutes Lob
Kontakte zu unterschiedlichen Branchen
Bei Absprache und guter Kommunikation ist (fast) alles möglich
Als junges Unternehmen gibt es dementsprechend vielfältige Projekte in unterschiedlichen Stadien. In diesem Zusammenhang darf man, wie es sonst oft auch in buzzwordverseuchten Stellenausschreibungen steht WIRKLICH schnell Verantwortung übernehmen
- Überdurchschnittliches Gehalt für ein junges Unternehmen
- Extras wie betr. Altersvorsorge sind auch nice
Fans von Grünem werden positiv überrascht sein
Durch die Mischung aus Werkstudis, Auszubildenden und Kollegen allen Alters hat man eine bunte Mischung an Einstellungen, Gesprächsthemen und co.
Ehrliche, direkte Kritik (Perfekt für jeden der Feedback nicht nochmal extra durch ChatGPT interpretieren lassen möchte)
- Schönes Büro mit MEGA Aussicht und vielen Pflanzen -> Gutes Raumklima
- Höhenverstellbare Tische mit mehreren Bildschirmen
- Unternehmenslaptops mit nahezu keiner Bloatware
- Möglichkeit Mittags Essen zu bestellen/zu grillen/...
Regelmäßige Gespräche in denen auch über die Entwicklung des Unternehmens (Personal, Strategie, Unternehmensentwicklung) informiert wird
Starke Vertreter aller Geschlechter in führenden Rollen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichen Projekten
- Herausforderungen in unterschiedlichsten Bereichen wie Coding, Consulting, Sys-Administration, ... -> jeder sollte was finden
Das alles was Rechtlich und Datenschutz mäßig geht, offen kommuniziert wird. Der Arbeitergeber ist den Mitarbeiter gegenüber Transparent.
Zudem bekommen wir Getränke (Kaffee, Tee, Waterdrop), einen Obstkorb und Salat vom Arbeitgeber gestellt.
Wen es Änderungen im Betrieb gibt, dürfen die Mitarbeiter mitreden und Vorschläge einbringen.
Ist toll, man fühlt sich vom ersten Tag an wilkommen.
Gleitzeit mit Homeoffice Möglichkeiten
Es werden einem viele Weiterbildungen ermöglicht. Der Arbeitgeber freut sich über Lernbereitschaft und ist im Gegensatz dazu großzügig und unterstützt das.
Richtig coole Kollegen, die zusammenhalten und einander unterstützen.
Es gibt kein Unterschied zwischen Alt und Jung im Verhalten zueinander.
Sind super, man hat alles was man benötigt. Geschäftshandy, Laptop, 2 Bildschirme. Man sitzt in einem warmen Büro, das schön hell ist und zudem hat es eine wunderschöne Lage.
Offene Kommunikation im gesamten Unternehmen
Ist egal, ob Mann oder Frau, man wird gleich behandelt.
Man hat immer was zu lernen.
Super Arbeitsatmosphäre und tolle Bürogestaltung mit viel "grün" und einer großartigen Dachterrasse.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
Es gibt die Möglichkeit für Weiterbildungen, die Wünsche können regelmäßig geäußert werden.
Super Zusammenhalt, alle sind sehr hilfsbereit. Außerdem gibt es tolle Events - wie Spieleabende oder gemeinsames Essen usw.
Sehr hilfsbereit und immer freundlich. Man kann über alles reden. Sehr zuvorkommend.
Top ausgestattete Arbeitsplätze.
Die Kommunikation ist super, man kann alles ansprechen und man findet immer eine passende Lösung.
Es werden alle gleich behandelt.
Ruhiges Umfeld, super Bürogestaltung, viel grün, tolle Aussicht um mal schnell durchzuatmen
Jung, agil, weltoffen
Volle Möglichkeit, je nach Bedürfnis
Fair
Grünes Denken ist hier definitiv am Start
Enger Zusammenhalt, gemeinsame Spieleabende und offenes Miteinander
Respektvoll und eben gleichberechtigt mit allen anderen Kolleg*innen
Faire Führung, positive Feedbackkultur
Alles vorhanden was man für ein gutes Arbeiten braucht
Offene und authentische Kommunikation, alles darf und soll aus-, und angesprochen werden
Alle werden gleich behandelt, es gibt kein Statusdenken
Jeder wächst mit seinen Herausforderungen, das ist hier echt nicht nur eine Floskel sondern kann und darf gelebt werden
Trotz Kündigung die Hilfestellung eine neue Anstellung zu finden!?
Was für mich jedoch die Frage aufwirft, warum man mich kündigt, wenn man mich weitervermittelt?
Die nicht stattgefunde Kommunikation um Unstimmigkeiten zu beheben.
"JEDEM" Mitarbeiter sollte eine reelle Chance gegeben werden und auch Feedback um die Möglichkeit zu haben zu reagieren.
Als Arbeitgeber steht man bei Einstellung in der Verantwortung gegenüber dem Mitarbeiter diesem die Möglichkeit einzuräumen zur Einarbeitung, anzukommen und sich unter Beweis zu stellen und nicht nach kürzester Zeit aus dem Nichts heraus ohne vorausgehendes Gespräch zur Klärung, wegen nicht nachvollziehbaren Kleinigkeiten, die man bestimmt hätte beheben können, das Arbeitsverhältnis zu beenden und damit dem Lebenslauf für zukünftige Arbeitgeber ein großes Fragezeichen hinzuzufügen.
Wie soll man da argumentieren?
"Ich wurde gekündigt" ? schlecht...
"Ich habe gekündigt" ? Nach einem Monat? Noch schlechter...
Bitte macht Euch darüber mehr Gedanken!!!
Es hätte auch einen anderen Weg gegeben.
Menschen sind kein Spielzeug, die man einstellt, aus dem Bauch heraus wieder entlässt und in die Arbeitslosigkeit drängt.
Die Vorstellungsgespräche sollten kürzer gehalten werden. Ca. eine Stunde wäre sinnvoll. Für neue Kandidaten kann eine längere Zeit auch anstrengend sein.
Die dann gewonnene Zeit kann für den intensiveren Austausch mit neuen Mitarbeitern genutzt werden.
Das Büro ist schön, freundlich und modern gestaltet mit großer Terrasse.
Flexible Arbeitszeiten wo auch die Familie nicht zu kurz kommt. Homeoffice prinzipiell möglich.
Wurde zugesagt, war aber nicht lange genug dabei um davon zu profitieren.
Im Allgemeinen gut
Viel beschäftigt
Der Austausch unter den Kollegen ist gut, da jedoch jeder noch relativ neu ist sind manche Abläufe noch im Aufbau. Die Geschäftsführung ist auf Grund ständiger Meetings schwer zu greifen. Ein Austausch wird dadurch erschwert.
Leider kann ich dazu nicht wirklich viel sagen, da das Arbeitsverhältnis abrupt ohne wirklichen Grund beendet wurde.
Arbeiten von zu Hause ist gegeben.
Auf Nachhaltigkeit wird gesorgt
Es ist jedem einzelnem überlassen, ob er die Karriereleiter hoch klettern möchte oder nicht.
Sind immer für einen da. Man kann sich auf jeden Kollegen verlassen
Man ist so alt wie man sich fühlt :-) Ältere Kollegen werden mit Ihrer Erfahrung geschätzt
Der Mitarbeiter wird Wertgeschätzt
Tolle Aussicht und ein guter Arbeitsplatz. Man vermisst nichts was man braucht und wenn etwas fehlt, dann wird es besorgt. Frisches Obst 2x in der Woche wird gegrillt.
ist gegeben
Wenn ich für mich spreche, dann kann ich wenn ich möchte auch an Aufgaben arbeiten die mich interessieren.
So verdient kununu Geld.