Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei S-IT Application Engineering & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Team-Meetings stehen außer Frage. Egal ob es innerhalb eines Projektes der fachliche Austausch im Rahmen einerseits Weekly‘s ist, oder die Informationen im Gesamtunternehmenskontext durch die Geschäftsführung in der monatlichen Regelkommunikation. Transparenz und gemeinsame Entscheidungen sind für uns der Schlüssel für eine Identifikation mit dem Unternehmen und einer Steigerung des Unternehmensfokus.
Gleitzeit, Homeoffice-Regelungen, Events mit und für die Familie… wir treffen gemeinsam mit den Kollegen individuell auf die private Situation angepasste Lösungen. So ist es möglich, erfolgreich im Job zu sein und trotzdem Zeit für Familie und Freunde zu haben.
Im Rahmen unserer jährlichen Personalentwicklungsgespräche erhält jeder Kollege die Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung im Unternehmen. Weiterbildungsmaßnahmen stehen hierbei im Fokus.
Uns ist bewusst: Gute Mitarbeiter zu finden ist schwierig, sie ans Unternehmen erfolgreich zu binden aber noch herausfordernder. Neben einer guten Bezahlung legen wir deshalb auf die Mitgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes besonderen Wert.
Die Kollegen sind super, das modern eingerichtete Büro wird weiter ausgebaut und dabei wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Transparente Kommunikation über jede Ebene im Unternehmen. Jeder Mitarbeiter darf sich mit Ideen/Wünschen einbringen.
Das Betriebsklima spricht für sich. Egal welche Rolle und Funktion, wir sprechen absolut und zu jeder Zeit auf Augenhöhe miteinander. Dabei steht nicht nur das Unternehmen und dessen Ziele, sondern insbesondere der Mitarbeiter als Mensch im Fokus.