kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliche Kollegen und Vorgesetzte
Klar trennbar.
Klare kommunizierte Aufstiegschancen im Unternehmen
Fairer Lohn. Möglichkeiten für Provision.
Top. Ansprechpartner für jeden Bereich
Top
Sehr gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzten
Moderne Arbeitsbedingungen
Kann alles angesprochen werden
Kollegen und Vorgesetzte. Sehr diverses Umfeld.
Modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten, wie z.B. große Lounge, ansprechende Meetingräume, Duschen, etc. Insgesamt familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
Du musst selbst dafür sorgen, dass eine Balance entsteht. S-KON unterstützt dich dabei.
Irgendwo muss es ja Luft nach oben geben...
Vorbildlich - jeder hilft jedem! Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist der Erfolgsbaustein der S-KON Gruppe.
Unabhängig vom Alter des Kollegen, wird jeder geschätzt und gefördert.
Vorgesetzte sind immer ansprechbar, es gibt regelmäßiges Feedback und Wertschätzung.
Alles sehr modern. Performantes Notebook, Teams, Jira, Confluence, zwei Monitore, höhenverstellbare Schreibtische, etc.
In der Regel klare Kommunikation zu wichtigen Themen.
In jeglicher Hinsicht, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion. Bei S-KON wird jeder gleich und wertschätzend behandelt.
Sehr abwechslungsreich, es wird nie langweilig.
Super kollegialer Umgang in moderner Arbeitsumgebung
Wir werden sehr häufig als Qualitätsanbieter wahrgenommen
Passt - ich bin happy
In allen Bereichen der s-kon kann man sich weiterentwickeln.
Wir sind ein super Team und gemeinsam haben wir schon so manche Hürde erfolgreich erklommen
Vom Studenten bist hin zur Rente sind alle Alterklassen vertreten und stellen sich gemeinsam den Herausforderungen :)
positive Feedbackkultur und immer ein offenes Ohr
Tolles Büro!
gut, besser geht natürllich immer - aber das ist überall so ;)
Es wird nie langweilig und es gibt regelmäßig neue Themen die es zu lösen gilt. Das ist spannend und hält mich motiviert.
Wie schon in der Überschrift erwähnt, sind Fairness und Kommunikation hier nicht nur Phrasen. Das und tolle Kollegen tragen zu einer guten Atmosphäre bei
Leider zu schlecht. Die s-Kon ist eine Gruppe. Der Teil (s-Kon ekontor) in dem ich angestellt bin hat mehr als die bisher gegebenen 3,x Sterne verdient.
Um Luft nach oben zu lassen, hier nur 4 Sterne. Überstunden gibt es kaum, wenn werden sie zeitnah auf drängen der Führungsebene abgebaut. Aktuell wird auch an weiteren Benefits gearbeitet
Durch die flachen Hierarchien ist ein Aufstieg hier eher schwieriger. Wer also Titel sammelt ist hier nicht richtig. Weiterbildung ist noch ausbaufähig, es werden einem aber 2 Stunden die Woche zur eigenen Weiterbildung eingeräumt. Man muss sie sich nur nehmen.
Tolle Kollegen durch die Bank.
Immer top!
Die offenen Ohren habe ich ja schon mehrfach erwähnt. Auch sonst bleiben hier kaum Wünsche offen. Ziele sind realistisch gesetzt, der ausgeübte Druck ist wirklich erträglich. Konflikte entstehen kaum. Personalgespräche finden halbjährlich statt. Wobei diese Gespräche durchaus positiv sind. Es ist kein reines "Du musst besser und schneller"-Gespräch, sondern ein DIALOG, wie man seine neuen Ziele erreichen kann und was dafür gegeben sein muss.
Das Büro wurde nach Corona neugemacht und hat jetzt nicht mehr den "Callcenter"-Charme. Ich komme gerne her. Die gestellte Technik ist ok. Teilweise höhenverstellbare Schreibtische. Einen Stern Abzug wegen des Großraumbüros. Mit Noice-Canceling-Kopfhörern aber ok.
Hier wird viel miteinander gesprochen. Vom Vorstand bis zum Kollegen haben hier alle ein offenes Ohr. Probleme so oft unkompliziert gelöst - oft bevor sie richtig entstehen. Das setzt natürlich Kommunikationsfähigkeiten auf beiden Seiten voraus.
Mehr geht immer in Sachen Gehalt und Urlaub. Das Gehalt ist durchaus im oberen Bereich angesetzt, wenn man den Gehaltstabellen glauben darf. Urlaub eher im unteren Bereich. Ich bin mit beidem zufrieden.
Ich habe hier noch keine Diskriminierung feststellen können.
Dass sich hier alle miteinander vernetzen und interessiert daran sind, sich weiterzuentwickeln. Ein klassisches "Dienst nach Vorschrift" ist mir hier nie begegnet.
Dass es sich etwas zu sehr auf Internes beschränkt. Hier hätte ich gern den Blick über den Tellerrand hinaus. Thema: Gutes tun für die Umwelt.
Die Corporate Benefits könnten erweitert und allgemein die Benefits mehr in den Vordergrund gerückt werden.
Ein rundum angenehmes Betriebsklima. Ich wurde von Tag Eins an mit in Meetings genommen, Kolleg:innen vorgestellt und mit der Gesamtsituation betraut.
Leider ist das Gesamtimage der Firma deutlich schlechter als das, was ich wahrgenommen und erlebt habe. Ich verstehe aber auch, dass es aus verschiedenen Bausteinen besteht, die wiederum komplett unterschiedlich zu bewerten sind. Aus meiner Sicht hat das Unternehmen fünf Sterne verdient.
Vertrauensarbeitszeit. Ich denke, das sagt alles. Ein Arbeitgeber, der mir stets das Gefühl gab, dass er mir vertraut. Insofern kann ich hier nur volle Sterne geben.
Möglichkeiten gegeben. Wer es will, der kann es, ganz sicher. Wie überall eine Frage der Eigenverantwortung.
Gehalt ist super, auch wenn ich es nachverhandeln musste. Hier war man offen und hat sich an meinen Bedürfnissen orientiert.
Bei den Sozialleistungen kann nachgebessert werden, hier verliert man sonst den Anschluss an modernere Unternehmen.
Das Unternehmen achtet sehr auf seine Mitarbeiter:innen. Ein Punkt, der mir jedoch auffiel, war, dass außerhalb dessen nicht viel getan wurde. Hier ist Luft nach oben.
Wir haben uns untereinander geholfen. Egal, wer aus welcher Abteilung kam. Hier hat man auch mal den Extragang gemacht, super.
Respektvoll, aufgeschlossen, angenehm.
Meine direkten Vorgesetzten waren die beiden Gründer der Unternehmensgruppe. Wenn ich mir anschaue, was die beiden auf die Beine gestellt habe und dann sehe, wie sehr auf dem Boden sie geblieben sind, bin ich baff. Einfach ein sehr persönliches und vertrautes Arbeiten auf Augenhöhe.
Verstellbare Tische, zwei Monitore, top moderner Laptop, Arbeitshandy. Hier kann ich mich nicht beklagen, ganz im Gegenteil!
Insgesamt sehr gut. Leider fehlte es manchmal an der Genauigkeit der Aussagen. Wer genau wann wem antwortet, war nicht immer klar. Gelöst wurde es dennoch immer.
Ich habe schnell gemerkt, dass dieser Punkt, selbst unausgesprochen, sehr wichtig ist. Die Duz-Kultur von Auszubildene:r bis zum Vorstand sorgt für ein Treffen auf Augenhöhe. Egal, wer man war und welche Funktion man inne hatte.
Sich in seinem Bereich Aufgaben zu suchen, die einem Spaß machen, gehört für mich zum Standard. Umso schöner, dass ich hier die Freiheiten hatte mich auszuprobieren. Sehr abwechslungsreich.
Die Menschlickeit, die nicht verloren gegangen ist
Bisher an meinen Standort noch keine Zuschüsse bezüglich Fahrtkosten
Neue Leute für den Job begeistern
Vorher noch nie erlebt wie gerne man zur Arbeit kommt
Man geht mit einen eher guten Gefühl rein oder raus. Läuft nicht immer alles rund, aber wo tut es das wirklich
Wird viel drauf Acht gegeben und persönliche Lebenszustände werden bestmöglich berücksichtigt
Chancen!
Vorhanden
Jeder hilft jeden
Echt sympathische Kollegen, mit denen es sich sicherlich gut aushalten lässt
Jung wie auch alt, spielt keine Rolle
Verschiedene, einige top, ansonsten immer einen guten Job
Bei warmen Temperaturen ..
Super Absprachen
Jeder wird gleichbehandelt
Jeder Kunde ist gleich und zugleich eine Herausforderung. Abwechslungsreiche Kampagnen
Eigentlich alles. Gutes Team, ein paar Vögel sind dabei, aber so kann man mit der Arbeit eigentlich ganz gut zurecht kommen und mit den Leuten auch.
Bisher eigentlich nichts. Besser machen kann man immer alles. Deswegen hoffe ich, dass ich dazu auch immer meinen Teil beitragen kann.
Transparenteres Prämiensystem. Oder diesen Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern mal einschränken, indem vielleicht die Zahlen nicht mehr permanent ausgehangen werden. Mir geht das auf die Eier, dass manche Leute sich nur mit ihren Abschlüssen und Zusatzprodukten brüsten und damit den Dicken raushängen lassen. Das sind aber auch jene Kollegen, mit denen man nicht viel redet. Ich für meinen Teil arbeite einfach und habe Spaß dabei, helfe Kollegen wo es geht und mache trotzdem mein Ding.
Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung, man wird gut aufgenommen, wenn man mitarbeitet und kein totales Brett vorm Kopf hat. Jedoch liegt die Arbeit nicht jedem. Daher gibt's auch viel Fluktuation.
Das Image ist nicht das Beste. Weder von dem Unternehmen, für das wir telefonieren, noch von uns als Unternehmen. Dennoch habe ich dort gerne angefangen, weil ich wusste, was mich erwarten würde.
Da kann ich ehrlich gesagt noch nicht viel sagen. Bisher hat das eigentlich gut geklappt, da seine täglichen 8 Stunden, in der Weihnachtszeit auch 9 Stunden für längere Freizeit um die Feiertage, rumzubekommen.
Da kann ich jetzt noch nicht viel zu sagen. Ich möchte natürlich gerne die Chancen nutzen, vielleicht auch irgendwann zum Coach mich weiter zu bilden.
Mehr geht immer. Aber mit entsprechendem Geschick und genügend Motivation verdient man auch mehr. Ich hab dort nicht wegen irgendwelcher Prämien und Co angefangen, ich arbeite dort, weil ich Spaß an der Arbeit habe. Solange ich von dem Geld leben kann und nicht betrogen werde um mein Geld, ist das alles völlig ok.
Mülltrennung top und sonst auch alles tutti!
Der ist gut, es kommt darauf an, mit wem man sich verstehen möchte. Für mich ist es Arbeit, ich muss die Leute nicht heiraten. Die einen mag man mehr, die anderen sind halt da und manche denken halt, sie sind der Babo vom feinsten. Das ist aber ok, jeder Mensch ist anders.
Der ist in Ordnung. Nix dran auszusetzen.
Menschlich... Gibts nicht viel zu sagen. Eigentlich immer cool, auch wenn von denen genauso mal jemand über die Strenge schlagen kann, wenn derjenige nen schlechten Tag hat. Die müssen aber genauso ihre Arbeit erledigen wie wir am unteren Ende auch.
Die PCs sind brandneu, die Stühle absolut okay, auch wenn sie für Rückengeschädigte wie mich noch ne Massagefunktion bieten könnten Vielleicht noch verstellbare Tische. Gut ist auch, dass kürzlich endlich lange bestellte Plexiglastrennwände kamen. Beleuchtung ist auch ok.
Da kann ich mich gar nicht beschweren. Coaches und Teamleiter machen ihre Arbeit gut, bringen einen auch immer auf den richtigen Weg, wenn es bei einem selber mal schlecht läuft. Sie hören einem aber auch zu, wenn man selber mal etwas hat.
Kann ich nix negatives zu sagen. Wir haben Männer, Frauen, Menschen aller Nationalitäten... Jeder ist da gleich viel wert, wenn er rein passt. Dies hängt aber auch von einem selber ab.
Was soll ich sagen? Wer gut reden kann und Freude daran hat zu verkaufen und mit fremden Menschen zu reden, der wird seine Freude haben. Man muss natürlich ein wenig sein Gewissen abschalten und auch ein wenig Geschick beim Verkaufen beweisen.
Er spiegelt die Welt wie sie ist wieder,authentisch ,hier findest du keine weichgespülten Lappen
Wir haben viel zu oft unnötige Pausen,sinnlos verprasste Zeit,es wird über Tinnef und Privates gesabbelt.In der Zeit hätte jeder Mitarbeiter 4 calls und 3 Abschlüsse leisten können.
Nicht das maximale unternehmerische Denken im Arbeitskoffer
Der Arbeitgeber braucht sich nicht verbessern,sein Kontostand gibt ihm Recht
Ich bin mit den Vorgesetzten eng befreundet
Wird überall geschätzt
Anruf genügt,sehr flexibel
Du schaffst es bis in die Personalabteilung wenn du flach denken kannst und die Mitarbeiter behandelst wie den Kunden am Telefon, die Frage ist:Willst du was erreichen oder Recht haben?
Leute mit gesundem Menschenverstand und sozialem Gewissen sollten sich lieber nicht bewerben,aber ganz ehrlich, diese Sozialschwachmaten haben doch hier in der" High Class" nur Schmerzen.
Aufsteiger sind immer angepasste ,flach denkende,und bauernschlaue Intreganten. Und du solltest Smalltalk über die neusten Modetrends beherrschen, ein Fitnessraum von innen kennen und Azlak beherrschen.
Das ist wenn man so wie ich ein Verkaufsförderung ist richtig rentabel,untalentierte Verbalversager tummeln sich verdient im unteren Hartz 5 Bereich.(Hartz 5 ist arbeiten mit weniger als Alg2 )
Sehr umsichtig, der Kaffee wird künftig mit recyceltem Filterpapier klassisch wie bei Oma für jeden Mitarbeiter manuell aufgebrüht,mit Fair Trade Kaffee
We are family
Stets korrekt
Stets korrekt,rücksichtsvoll,mit denen möchte man auch sein Wochenende verbringen
Hammermässig
Stets einwandfrei
Top
Sehr spannende und fordernde Tätigkeit
In Hameln einfach klasse
Naja Arbeit eben aber hier kann man schon gut mit seinen vorgesetzt reden, sie kommen immer auf einen zu
Möglichkeiten in vielen Bereichen und jeder hat die Chance
Gehalt ist OK, durch mehr Arbeit kann man auch mehr verdienen und mit Provision ist es super.
Tolles Kollegium
Kein Unterschied zu jüngeren alle werden gleich behandelt.
Super
Hier wird einem alles mitgeteilt und man darf auch selber seine Meinung sagen.
Alles sind hier gleich berechtigt
Verkauf, ich finde es toll
Ich kann ja hier viel sociale Media nutzen wenn nix los ist,
Alles gut hier man
Ich kann nichts klagen
Wir haben hier viel Zeit für gemeinsame Pausen
Das brauchen wir ja nicht
Komme ich jawann ich will,juckt hier keine
Nicht notwendig,hier reicht das Anwesenheit
Ist auf eine Niwo von Mitarbeiter angepasst, das Leben ist keine Ponyhof,wir kollhege ohneAbschluss sind dankbar das hier sitzen dürfen,das ist ja eine soziale Tarif der Gehalt,weist wi ich meine machtaber nichts aus,können ja jederzeit gehen
Das sieht man loca hier
Pack schlägt mal sich,Pack tut sich auch wieder vertragen
Werden freundlich mit ihre Fehlern konfrontiert
Eine Krähe hackt das andere kein Auge aus
Obdimal,ich kann machen was ich will
Ich habe immer Zeit für Whats App Nachrichten an meine Kollegen
Wir haben da ja nix Prublem
Ich kann jederzeit meine Handy nutzen wenn mir langweilig ist,
So verdient kununu Geld.