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S-Servicepartner
Bewertungen

100 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 47 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Arbeitgeber mit Mitarbeiterwertschätzung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei S-Servicepartner Norddeutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wurde versucht, im Rahmen der Möglichkeiten, den Mitarbeitern vieles zu ermöglichen und Vorschläge für Verbesserungen wurden teilweise binnen kurzer Zeit umgesetzt, solange es möglich und sinnhaftig war.

Work-Life-Balance

Ich hatte eine sehr lange Anreise von ca. 2 Stunden wenn alles geklappt hat und keine Verspätungen des ÖPNV dazukamen. Die Work-Life-Balance war für mich trotzdem realisierbar, da ich dort immer gerne gearbeitet habe und auch heute noch arbeiten würde, wenn die Anreise nicht gewesen wäre. Die Arbeitszeiten waren in den Jahren 2015-2019 festgelegt und Homeoffice war zu der Zeit noch nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Ich war im Marktservice und hatte ein klasse Team um mich herum. Ich wurde herzlich aufgenommen und wenn man, so wie ich, sich seine Meinung selbst bildet, konnte man mit allen sehr gut klarkommen. Die Kollegen wurden zu Freunden und auch heute besteht noch der Kontakt. Natürlich gibt es Ausnahmen, aber diese waren nicht die Regel. Ich habe mich dort sehr wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte zu meinen Vorgesetzten durchgehend ein gutes Verhältnis und immer eine offene Tür für Gespräche.

Kommunikation

Die Kommunkation war an einigen Stellen von der Führungsebene ausbaufähig aber im Großen und Ganzen war auch diese vollkommen in Ordnung. Auf Nachfrage habe ich die Informationen erhalten, die ich brauchte und für Probleme waren die Türen immer offen.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene war bunt gemischt und wir haben auch viele junge Mütter in der Abteilung gehabt.

Interessante Aufgaben

Ich habe meine Aufgabengebiete alle als sehr interessant empfunden und stand auch immer wieder vor neuen Herausforderungen um mich weiterzuentwickeln. Für mich war dieses Unternehmen ein absoluter Traumarbeitgeber.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Ein sehr toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei s-servicepartner niedersachsen in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird gearbeitet, Spaß gehabt und man nimmt kein Stress nach Hause.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der einzige Grund für den Wechsel war, dass es kein Homeoffice gibt und ich nicht so weit fahren wollte, da ich sonst viel zu weit von meinen Kindern entfernt gewesen wäre.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

4,3
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei S-Servicepartner Rhein-Main GmbH in Wiesbaden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Azubis


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Guter, sicherer Job

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei S-Servicepartner Nordrhein-Westfalen Gmbh in Münster gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

TV-V angelehnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herausforderung annehmen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei s-servicepartner niedersachsen in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Work-Life-Balance

Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, Nähe zu Mitarbeiter

Kommunikation

Auf einem hohen Niveau, viel Verständnis, stets ein offenes Ohr

Interessante Aufgaben

Immer einen Neue Herausforderung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei S-Servicepartner Rhein-Main GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung wird ganz groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeitausgleich ist kein Problem, auch wenn es ganz spontan ist. Dadurch dass das Team super zusammen arbeitet, wird auch Kolleginnen und Kollegen eine spontane Abwesenheit ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerechte Lohnzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da wir viel Digital unterwegs sind, sparen wir jede Menge Papier und demzufolge Müll

Kollegenzusammenhalt

Das Hand in Hand arbeiten funktioniert super. Der Zusammenhalt ist klasse.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch der Umgang mit den älteren Wissensträgerinnen und Trägern ist genau so wie es sein soll. Respektvoll und menschlich. Sie werden genau so gefördert und wertgeschätzt, wie die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei und beispielhaft. Nicht nur die Vorgesetzten sind klasse, auch der Betriebsrat ist super.

Arbeitsbedingungen

Das einzige was nicht so angenehm ist, sind die sehr warmen Büroräume an heißen Sommertagen. Aber da alles andere stimmt, nehme ich das in Kauf.

Kommunikation

Die Kommunikation an unserem Standort läuft einwandfrei. Mit einigen Kolleginnen aus anderen Standorten klappt der fachliche Austausch ebenfalls sehr gut.

Gleichberechtigung

Definitiv. Ich bin eine Frau mit Migrationshintergrund. Bei meinem jetzigen Arbeitgeber bekomme ich nie das Gefühl, dass das Hürden sind die ich überwältigen muss. Ganz im Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Hier hat man die Möglichkeit sich fachlich zu entfalten. Eigene Ideen zu entwickeln. Diese werden auch ernst genommen und umgesetzt. Es sind immer interessante Aufgaben dabei. Kurz: es wird nie langweilig :)


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Vielen Dank für Ihren Beitrag.

Wenn Sie uns auch direkt noch ergänzende Punkte aufgeben möchten, erreichen Sie uns unter: kununu@s-servicepartner.de.

Viele Grüße
Team Personal - Sven Evers

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Alles in Ordnung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei S-Servicepartner Norddeutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits, mehr Gehalt, keine Altersdiskriminierung im Bezug auf Karriere und Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Teams mit tollen Mitarbeitern und viel Freiraum

Work-Life-Balance

Sehr freie Home-Office-Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Es wird stark auf das Alter geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zur Branche ist Luft nach oben. Gehaltssteigerungen sind sehr konservativ.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei S-Servicepartner Ruhrgebiet GmbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist gut und Locker. Man kann mit den Vorgesetzten sehr gut reden und auch mal eine Witz machen. Es wird sich Zeit genommen und auf Wünsche wird eingegangen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird als Arbeitnehmer ernst genommen, Man erhält auch positive Rückmeldungen

Image

Mir ist das Image außerhalb der Servicepartnergruppe nicht bekannt, ich empfinden ist positiv - daher die durchschnittlichen 3 Sterne

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Flexible Arbeitszeit, digitale Zeiterfassung, Persönliche Termine können nach Absprache wahrgenommen werden, Mobiles Arbeiten, Überstundenabbau durch Freizeitausgleich

Karriere/Weiterbildung

Mein Wunsch nach einer beruflichen Weiterentwicklung wurde super unterstützt. Durch mehrere Seminare (interne durch den Servicepartner und externe), viele Tipps, mehr Verantwortung und Rat der aktuellen Teamleitungen, Abteilungsleitungen und Geschäftsführung.

Kollegenzusammenhalt

Gute Feedback-Kultur

Vorgesetztenverhalten

Fast jeden leitende Person ist kompetent. Hilft bei Problemen und unterstützt einen.

Kommunikation

Die Kommunikation wird u.a. durch gemeinsame Teamfrühstücke mit der Geschäftsführung, regelmäßige Teammeetings und Mails sehr gestärkt

Interessante Aufgaben

Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Kein Unternehmen für Junge Berufseinsteiger die sich entwickeln wollen! Keine beruflichen Perspektiven.

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei S-Servicepartner Berlin Gmbh in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finanziell abgesichert durch BSK und LBB.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Peter-Prinzip!!!
Führungsstrukturen und Verhalten der Vorgesetzten ist wie im 1900 Jahrhundert! Die Rolle des Betriebsrats ist dabei grenzwürdig!

Verbesserungsvorschläge

Schlankere Führungsstruktur aufbauen, Leistungsprinzip für Führungskräfte einführen. Mitarbeiter fördern und nicht drücken.

Arbeitsatmosphäre

Ein System der Angst

Image

sehr schlecht im Konzern

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur in Seilschaften. Leistungsprinzip wird nicht gelebt. Vetternwirtschaft!

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen stimmen auf Grund der Altverträge

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

ältere werden von der Leitung als Kostenfaktor betrachtet

Vorgesetztenverhalten

drücken und gedrückt werden

Arbeitsbedingungen

Ein System der Angst

Kommunikation

Nur einseitig von oben nach unten

Gleichberechtigung

Ein Frauenbetrieb der von Männern geführt wird

Interessante Aufgaben

wenn, dann von der BSK


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du speziell die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt von Kollegen und das Vorgesetztenverhalten als so negativ empfunden hast.
Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und möchten die von dir angesprochenen Themen gern in der Zukunft optimieren. Denn eine gute Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen. Dafür möchten wir gern mehr über die Hintergründe erfahren. Du kannst selbst entscheiden, mit wem du ein vertrauliches Gespräch führen möchtest: Die Leiterin des Personalbereiches, ein/e Vertreter/in des Betriebsrates, eine Führungskraft aus dem Managementkreis oder unsere Geschäftsführer würden sich freuen, deine Sicht auf die Themen anzuhören. Schreib uns gerne dazu eine E-Mail an: kununu@s-servicepartner.de

Herzliche Grüße und weiterhin alles Gute, Team Personal

Guter Arbeitgeber im spannenden Umfeld

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei S-Servicepartner Norddeutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabe (Sicherheit des Finanzplatz Deutschland) mit tollen KollegInnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büros könnten attraktiver sein

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter-Events.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Kontrolle halten sich die Waage.

Image

Hier ist Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Gemeinsam mit Vorgesetzten und KollegInnen wird geregelt, ob mobil oder in Präsenz gearbeitet wird.

Karriere/Weiterbildung

Wie immer: es kommt auf den einzelnen an, wie Karrieremöglichkeiten genutzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Relativ normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams ist der Zusammenhalt durchweg sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg vertrauensvolles Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Sicherlich keine Google-Bällebad-Büros, dafür gibt es einen Raum mit Kicker, Dart und Sofa. Wasserspender in den Küchen etc.

Kommunikation

Regelmäßige Information über viele Kanäle, Vorgesetzte berichten oft über das „große Ganze“ - und wie immer: am besten spricht man die KollegInnen direkt an, wenn man etwas wissen möchte.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Verteilung nach Geschlechtern auf unterschiedlichen Führungsebenen - alles verändert sich.

Interessante Aufgaben

Indem in der Abteilung „Regulatorik und Banksteuerung“ der Gesetzgeber die Vorgaben ausgibt, auf dass die Sparkassen weiterhin ihre Lizenz erhalten, dürften die Aufgaben zu den interessantesten im Finanzwesen gehören. Schließlich geht es darum, dass die Gemeinwohl-orientierten Dienstleistungen der Sparkassen weiterhin der Gesellschaft zur Verfügung stehen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird S-Servicepartner durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden S-Servicepartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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