SachsenEnergie 

AG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Für die unzufriedene Reaktionszeit entschuldigen wir uns und bitten um Ihr Verständnis. Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden dieses bei der kontinuierlichen Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses nutzen. Gleichzeitig können Sie unseren Personalreferenten Sven Kretzschmar (sven.kretzschmar@enso.de, 0351 468 - 5432) gern noch einmal kontaktieren, um die Situation in einem Gespräch abschließend zu besprechen.

Beste Grüße

Liebe Bewerberin,

vielen Dank zunächst, dass Sie das Gespräch als sehr angenehm empfunden haben, eine gute Gesprächsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen.
Die von Ihnen genannte Aussage bezüglich der Frauenquote haben wir in keinem Fall despektierlich gemeint.
Wir bewerten unsere (potentiellen) Mitarbeiter*innen selbstverständlich ausschließlich nach Qualifikationen, den vorhandenen Berufserfahrungen und wie gut die Persönlichkeit ins Team passt.
Daher ist eine solche Aussage weder in einem Bewerbungsgespräch noch bei uns intern in irgendeiner Weise gerechtfertigt.

Wir entschuldigen uns ausdrücklich dafür, dass die Bemerkung in dieser Weise aufgefasst werden konnte. Falls es von Ihrer Seite Gesprächsbedarf gibt, ist unsere Personalreferentin Maria Rückwardt gern zu einem erneuten
persönlichen Austausch bereit (maria_rueckwardt@drewag.de, 0351 860 - 4667)

Mit freundlichen Grüßen,

Liebe*r Bewerber*in,

es tut uns sehr leid, dass Sie die Kommunikation mit uns als so negativ empfunden haben. Wir können uns leider nicht erklären, woran es genau gelegen hat, daher möchten wir Sie bitten, gern noch einmal mit konkreten Verbesserungsvorschlägen auf uns zuzukommen.
Melden Sie sich gern direkt in unserer Personalabteilung unter: 0351 860 - 5841.

Mit freundlichen Grüßen,

Lieber Bewerber, vielen Dank für Ihr positives Feedback, dies freut uns sehr. Und an der Reaktionszeit im Recruiting arbeiten wir, denn es ist auch unser Bestreben, hier in Zukunft besser zu werden.

Beste Grüße
Katja Kirstein vom DREWAG-/ENSO-Karriereteam
Personalreferentin

Anne-Susanna GußmannSachsenEnergie-KarriereteamNovember 2019

Lieber Berwerber*in,
es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als zu lang empfanden. Bei uns gibt es für jede Ausschreibung einen festgelegten Bewerbungszeitraum, der uns die notwendige Zeit einräumt, alle eingegangenen Bewerbungen zu sammeln und ausgiebig zu prüfen, damit jede*r Bewerber*in auch eine faire Chance erhält. Dazu zählt unter anderem auch der direkte Austausch mit dem entsprechenden Fachbereich und die Prüfung auf weitere mögliche Einsatzgebiete. Unser Ziel liegt natürlich unter einer Zeitspanne von zwei Monaten für diesen Prozess. Daher nehmen wir Ihren kritischen Kommentar auch ernst und arbeiten an der Optimierung der entsprechenden Prozesse und der Einführung von Tools, um in Zukunft eine schnellere und bessere Kommunikation mit unseren Bewerbern*innen zu gewährleisten.
Viele Grüße,

Liebe*r Bewerber*in,
danke für Ihren kritischen Kommentar. Ihren Unmut kann ich verstehen – hier hätte zumindest eine Zwischenmeldung an Sie erfolgen sollen. Dass dies nicht geschehen ist, tut mir sehr leid. Und ebenso, dass Sie auf Ihre Rückfrage keine aussagekräftige Antwort erhalten haben. Dies überrascht mich und ich würde mich hier über einen direkten Kontakt mit Ihnen freuen, um den Sachverhalt aufzuklären. Ihre Hinweise nehmen wir ernst, und es ist uns bewusst, dass wir hinsichtlich unserer Reaktionszeit im Recruiting einen klaren Verbesserungsbedarf haben. Aktuell arbeiten wir deshalb an der Änderung der entsprechenden Prozesse und Einführung von Tools, um in Zukunft eine schnellere und bessere Kommunikation mit unseren Bewerbern*innen zu gewährleisten. Und wir würden uns freuen, wenn Sie dann im Fall einer passenden Stelle wieder an uns denken.
Beste Grüße,

Anne-Susanna GußmannSachsenEnergie-KarriereteamSeptember 2019

Liebe*r Bewerber*in, vielen Dank für Ihren konstruktiven und kritischen Kommentar. Mit Ihrer Kritik haben Sie Recht, wir sind in den angesprochenen Punkten nicht perfekt. Das Thema wurde auch intern diskutiert und wir arbeiten alle gemeinsam daran, schneller und transparenter zu werden.
Viele Grüße,

Anne-Susanna GußmannSachsenEnergie-KarriereteamSeptember 2019

Liebe*r Bewerber*in, Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern Ihre Erfahrungen im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns sehr. Daher bitten wir Sie, uns unter 0351/8604526 noch einmal direkt zu kontaktieren, um uns genauere Informationen zu Ihrer Bewertung zu geben und uns zu helfen, es beim nächsten Mal besser zu machen.
Viele Grüße,