20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von SAE IT-systems GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENFlexible Arbeitszeiten gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Es war schwer Verbesserungen durch zu kriegen, da es zum Teil dem Vorgesetzten egal war! Oder dieser meinte er mache eh alles Perfekt, selbst Anweisungen vom Geschäftsführer wurden ignoriert oder anders ausgelegt.
In machen Abteilungen der Firma, sollte man die Abteilungsleiter auswechseln. Da diese zum Teil unqualifiziert sind, oder es Mitarbeiter in der Abteilung gab die geeigneter waren.!
Arbeitsklima unter Kollegen ist gut.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für die Arbeit die man dort leistet soweit in Ordnung, aber könnte zum Teil besser sein.
In der Abteilung sehr gut, Abteilungsübergreifend gibt es noch einigen Verbesserungsbedarf!
Abteilungsleiter war selten in der Frima anzutreffen. Von daher waren Absprachen und Koordination meisten schwer.
Büros und Sozialräume sind weitestgehend sehr modern.
Eine Schwachstelle in der Firma! Die Kommunikation des Abteilungsleiters war mangelhaft.
Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich.
Ich kann Anliegen und Vorschläge direkt an den Leiter der entsprechenden Fachabteilung adressieren.
Ich wurde nach meiner Einstellung sofort super integriert und von den Kollegen auf den ersten Schritten begleitet.
Es wird jedem Kollegen der nötige Respekt gezollt und alle begegnen sich auf Augenhöhe, von Chefetage bis Praktikant. Das Wohl der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.
In Rekordzeit wurde es dafür gesorgt, dass viele Mitarbeiter ins Home Office dürfen/können.
Die Kollegen sind wirklich sehr nett. Das spürt man in der Arbeitsatmosphäre
SAE geniesst bei seinen Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf.
Gleitzeit und ein offenes Ohr im Management, falls man zum Beispiel aus familiären Gründen mehr Home Office machen möchte.
Gern weitere Weiterbildungsmaßnahmen.
Man kann auf die Kollegen zählen!
Vertrauen und Offenheit sind spürbar vorhanden
Fast perfekt.
Das sowieso - SAE ist im Herzen der Energiewende.
Die Corona-Situation wurde schnell ernst genommen und die Mitarbeiter ins Home Office geschickt. Es wurden zügig weitere Laptops geordert durch die IT eingerichtet. Insgesamt läuft die Kommunikation Dank Teams (Office 365) reibungslos. Der räumliche Abstand beeinträchtigt die (Zusammen-)arbeit der Mitarbeiter meines Erachtens nicht.
Ich fühle mich ausreichend unterstützt und informiert, daher kann ich nichts am Umgang mit der Corona-Situation bemängeln.
SAE managt die Corona-Situation sehr gut und ich fühle mich in allen Belangen (z.B. Arbeitsausstattung, Abstimmung..) ausreichend unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da stets auf einen freundlichen und respetvollen Umgang geachtet wird.
Meines Erachtens sprechen die Mitarbeiter sowie Kunden sehr positiv von SAE.
Durch die Gleitzeit und den möglichen Überstundenabbau herrscht eine gute Work-Life-Balance. Urlaub kann, nach Abstimmung, auch relativ spontan genommen werden, was Flexibilität bietet.
Wenn gewünscht, werden Schulungen, Coachings und Workshops angeboten, um Wissenslücken zu schließen und sich weiterzubilden. Ebenfalls sind Abteilungswechsel möglich.
Die Gehälter werden immer pünklich gezahlt. Dadurch, dass es keine tarifliche Bindung (Traifvertrag) gibt, herrscht weniger Transparenz.
Das Unternehmen hilft durch seine Ausrichtung (z.B. erneuerbare Energien) bei der gestaltung einer nachhaltigeren und grüneren Umwelt.
Ich nehme den Kollegenzusammenhalt -auch zwischen den verschiedenen Abteilungen- als sehr gut wahr. Unterstützung oder Hilfe wird immer schnell angeboten und es herrscht kein "Konkurrenzkampf" zwischen Personen.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen. Auch bei einer Neueinstellung spielt das Alter keine Rolle, sofern die Qualifikationen stimmen.
Die Vorgesetzten achten auf einen respektvollen, offenen Umgang mit den Mitarbeitern. Den Führungsstil nehme ich als kooperativ und demokratisch wahr.
Die Büros sind hell, ordentlich und geräumig. Der Arbeitsbereich ist ebenfalls geräumig und bietet Platz für alle Utensilien.
Die Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen ist unkompliziert und angenehm. Dank der Unternehmensgröße und der relativ flachen Hierarchie können Entscheidungen schnell getroffen, Lösungen schnell gefunden und Schwierigkeiten schnell beseitigt werden.
Frauen und Männern werden dieselben Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. eingeräumt. Auch geschlechtsunabhängig wird auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet.
Die Arbeitsauslastung ist fair zwischen den Teammitgliedern aufgeteilt. Die Ausgestaltung und Aufteilung der Aufgaben wird besprochen und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Leistung wird belohnt. Sehr gute soziale Verantwortung der Geschäftsleitung.
interne Kommunikation verbessern
Selbstständiges Arbeiten! Unterstützung von der Geschäftsführung im Bedarfsfall immer da!
Die Kommunikation im Unternehmen könnte manchmal besser sein!
Das man sich ständig selbst überprüft und am Zahn der Zeit bleibt!
Ein gewisser Hang zur Perfektion :)
Mehr externe Weiterbildungen bitte :)
So wie es ist.
Hier wurde gut auf "Langfristigkeit" gebaut, das merkt man.
Stabile Säulen sollten an den Ankerpunkten mit Silikon abgedichtet sein - der Flexibilität halber.
Förderung der Willigen.
Schneller reagieren.
Ansonsten bitte alles so lassen :)
Die Imagepflege ist hervorragend!
Ein Hauptvorteil ist eigenständiges Arbeiten. Wenn das aber nicht begrenzt wird machen manche gerne viel, sehr viel.
Kaum Weiterbildung.
Sehr zufrieden!
Gut.
Zum sehr gut fehlt da aber noch etwas.
Toller Umgang!
Leider erfolgt die Kommunikation nicht immer Bidirektional, ist aber überall so :)
Wer ungern drei mal das selbe sagt wird sich mehr anstrengen müssen.
Sehr immer etwas neues, wer will bekommt sicherlich keine Langeweile
** Immer neue interessante Aufgaben.
** Absolut Flexibel in der Arbeitszeit.
** Arbeiten mit tollen Produkten.
** extrem kurze Wege um sich einbringen zu können.
** gute Bezahlung und Sonderleistungen.
** hier wird auf Langfristig gebaut - wer möchte bleibt für immer :)
** keine ständigen Wachstumsspinnereien - sondern ein gutes Maß!
** viele Mitarbeiter sind seit sehr vielen Jahren dort, haben ein hohes Maß an Knox- how erlangt, das imponiert mir.
** tolles Image, man kann stolz auf seine Leistung und Produkte sein.
** Keine Hetze - man erbringt seine Leistung und kann nach Hause gehen. Menschen die sich interessieren und begeistert sind haben aber trotzdem Platz sich hier auszuleben, das wird auch gefördert.
** TOP Integration von neuen Kollegen.
** TOP wer möchte kann an Betriebs- Ausflueg in Fremde Länder teilnehmen.
** zum Teil alte Betriebsräume
** kaum externe Weiterbildung