30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In Rekordzeit wurde es dafür gesorgt, dass viele Mitarbeiter ins Home Office dürfen/können.
Die Kollegen sind wirklich sehr nett. Das spürt man in der Arbeitsatmosphäre
SAE geniesst bei seinen Kunden und Partnern einen sehr guten Ruf.
Gleitzeit und ein offenes Ohr im Management, falls man zum Beispiel aus familiären Gründen mehr Home Office machen möchte.
Gern weitere Weiterbildungsmaßnahmen.
Man kann auf die Kollegen zählen!
Vertrauen und Offenheit sind spürbar vorhanden
Fast perfekt.
Das sowieso - SAE ist im Herzen der Energiewende.
Die Corona-Situation wurde schnell ernst genommen und die Mitarbeiter ins Home Office geschickt. Es wurden zügig weitere Laptops geordert durch die IT eingerichtet. Insgesamt läuft die Kommunikation Dank Teams (Office 365) reibungslos. Der räumliche Abstand beeinträchtigt die (Zusammen-)arbeit der Mitarbeiter meines Erachtens nicht.
Ich fühle mich ausreichend unterstützt und informiert, daher kann ich nichts am Umgang mit der Corona-Situation bemängeln.
SAE managt die Corona-Situation sehr gut und ich fühle mich in allen Belangen (z.B. Arbeitsausstattung, Abstimmung..) ausreichend unterstützt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da stets auf einen freundlichen und respetvollen Umgang geachtet wird.
Meines Erachtens sprechen die Mitarbeiter sowie Kunden sehr positiv von SAE.
Durch die Gleitzeit und den möglichen Überstundenabbau herrscht eine gute Work-Life-Balance. Urlaub kann, nach Abstimmung, auch relativ spontan genommen werden, was Flexibilität bietet.
Wenn gewünscht, werden Schulungen, Coachings und Workshops angeboten, um Wissenslücken zu schließen und sich weiterzubilden. Ebenfalls sind Abteilungswechsel möglich.
Die Gehälter werden immer pünklich gezahlt. Dadurch, dass es keine tarifliche Bindung (Traifvertrag) gibt, herrscht weniger Transparenz.
Das Unternehmen hilft durch seine Ausrichtung (z.B. erneuerbare Energien) bei der gestaltung einer nachhaltigeren und grüneren Umwelt.
Ich nehme den Kollegenzusammenhalt -auch zwischen den verschiedenen Abteilungen- als sehr gut wahr. Unterstützung oder Hilfe wird immer schnell angeboten und es herrscht kein "Konkurrenzkampf" zwischen Personen.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen. Auch bei einer Neueinstellung spielt das Alter keine Rolle, sofern die Qualifikationen stimmen.
Die Vorgesetzten achten auf einen respektvollen, offenen Umgang mit den Mitarbeitern. Den Führungsstil nehme ich als kooperativ und demokratisch wahr.
Die Büros sind hell, ordentlich und geräumig. Der Arbeitsbereich ist ebenfalls geräumig und bietet Platz für alle Utensilien.
Die Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen ist unkompliziert und angenehm. Dank der Unternehmensgröße und der relativ flachen Hierarchie können Entscheidungen schnell getroffen, Lösungen schnell gefunden und Schwierigkeiten schnell beseitigt werden.
Frauen und Männern werden dieselben Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. eingeräumt. Auch geschlechtsunabhängig wird auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet.
Die Arbeitsauslastung ist fair zwischen den Teammitgliedern aufgeteilt. Die Ausgestaltung und Aufteilung der Aufgaben wird besprochen und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Leistung wird belohnt. Sehr gute soziale Verantwortung der Geschäftsleitung.
interne Kommunikation verbessern
Das man sich ständig selbst überprüft und am Zahn der Zeit bleibt!
Ein gewisser Hang zur Perfektion :)
Mehr externe Weiterbildungen bitte :)
So wie es ist.
Hier wurde gut auf "Langfristigkeit" gebaut, das merkt man.
Stabile Säulen sollten an den Ankerpunkten mit Silikon abgedichtet sein - der Flexibilität halber.
Förderung der Willigen.
Schneller reagieren.
Ansonsten bitte alles so lassen :)
Die Imagepflege ist hervorragend!
Ein Hauptvorteil ist eigenständiges Arbeiten. Wenn das aber nicht begrenzt wird machen manche gerne viel, sehr viel.
Kaum Weiterbildung.
Sehr zufrieden!
Gut.
Zum sehr gut fehlt da aber noch etwas.
Toller Umgang!
Leider erfolgt die Kommunikation nicht immer Bidirektional, ist aber überall so :)
Wer ungern drei mal das selbe sagt wird sich mehr anstrengen müssen.
Sehr immer etwas neues, wer will bekommt sicherlich keine Langeweile
** Immer neue interessante Aufgaben.
** Absolut Flexibel in der Arbeitszeit.
** Arbeiten mit tollen Produkten.
** extrem kurze Wege um sich einbringen zu können.
** gute Bezahlung und Sonderleistungen.
** hier wird auf Langfristig gebaut - wer möchte bleibt für immer :)
** keine ständigen Wachstumsspinnereien - sondern ein gutes Maß!
** viele Mitarbeiter sind seit sehr vielen Jahren dort, haben ein hohes Maß an Knox- how erlangt, das imponiert mir.
** tolles Image, man kann stolz auf seine Leistung und Produkte sein.
** Keine Hetze - man erbringt seine Leistung und kann nach Hause gehen. Menschen die sich interessieren und begeistert sind haben aber trotzdem Platz sich hier auszuleben, das wird auch gefördert.
** TOP Integration von neuen Kollegen.
** TOP wer möchte kann an Betriebs- Ausflueg in Fremde Länder teilnehmen.
** zum Teil alte Betriebsräume
** kaum externe Weiterbildung
* Das Unernehmen ist nicht wachstumsabhängig (aber nicht wachtumsunwillig) und unabhängig von Geldgebern. Damit ist mein Arbeitsplatz sehr stabil.
* Als vor einigen Jahren meine Katze eingeschläfert werden musste, war ich in der nächsten Zeit nicht richtig bei der Arbeit. Ich konnte die Arbeit frühzeitig beenden und später die Stunden nachholen.
* Die Firma hat eine Zeiterfassung. Es werden keine unvergüteten Überstunden gefordert.
* Man darf und soll eigene Intelligenz haben und diese auch benutzen.
* Ich kann meinen Arbeitsplatz gemütlich gestalten
* Ich kann eine Menge weiterhin lernen, die Firma hat mir sogar ein berufsbegleitendes Fernstudium finanziert. (Bemerkung: Andere Fernstudenten meinten sogar, sie würden Schwierigkeiten bekommen, wenn ihr ARbeitgeber etwas von ihrem Studium erfahren würde.)
* Die Kollegen und den gegenseitigen Respekt finde ich gut.
* Ich stehe weder in der Gefahr eines Burn- noch eines Borded-Out.
* Obwohl die Firma recht klein ist, hat sie in zwei Defibrillatoren investiert. Das finde ich sehr verantwortungsvoll.
* Das Klima ist von einem Miteinader, nicht von einem Gegeneinander geprägt.
* Wir erhalten regelmäßig Feedback über die Lage der Firma in Form von Mitarbeiterversammlungen und regelmäßigen Berichten über Auftragseingänge und Rechnungsausgänge.
(Nichts nennenswertes. Ich kann - kein Scherz - eine zweistellige Zahl an vorherigen Arbeitgebern nachweisen.)
Das Unternehmen ist stetig aufstrebend und sehr innovativ und man kann dort sehr gut und befriedigend arbeiten.
Im Gegensatz zu machen Mitbewerbern werden Probleme mit unseren Produkten zeitnah gelöst was zu unserem guten Image beiträgt.
Freizeit und Urlaub werden respektiert. Es kommt so gut wie nie vor das ein Mitarbeiter in seiner Freizeit mit Arbeitsdingen gestört wird.
Weiterbildungen werden gern gesehen und gefördert, leider bleibt oft zu wenig Zeit dafür übrig
Das Gehalt liegt im guten Mittel, es gibt keine Gewerkschaft und keine Tarifbindung.
Jedes Jahr gibt es einen Betriebsausflug (auf Kosten der Firma), der vor 2 Jahren wegen guter Geschäftsergebnisse über ein verlängertes Wochenende nach Barcelona ging.
Ausserdem gibt es eine Weihnachtsfeier und in Köln natürlich auch eine Karnevalsfeier.
Weihnachten und Sylvester gibt es jeweils enen halben Urlaubstag geschenkt.
Auf persönliche Probleme wird Rücksicht genommen. Homeoffice für alleinerziehenden Vater etc.
Nettes Kollegiales Verhältniss.
Die meisten Mitarbeiter sind 45+ und gehen sehr nett mit jüngeren Mitarbeitern um
Immer Gesprächsbereit, lassen selbständiges Arbeiten zu
Rechner und Arbeitsmittel sind auf dem Stand der Zeit, die Räumlichkeiten sind teilweise etwas provisorisch.
Man ist sehr bemüht eine gute Kommunikation innerhalb des Betriebs zu gewährleisten leider werden nicht immer alle Konzepte die man sich auf die Fahne geschrieben hat auch konsequent durchgeführt.
Die Firma ist aufgrund des Geschäftsgebiets sehr Männerlastig. Hier besteht vor allem im Bereich Software, Endtest Projektierung nachholbedarf.
Interessant und abwechslungsreich. Selbständiges Arbeiten und das Einbringen von eigenen Ideen erwünscht.
Die extrem niedrige Fluktuationsquote kommt nicht von ungefähr. Die Menschen, die hier gemeinsam arbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen, schätzen sich gegenseitig und identifizieren sich mit dem Unternehmen. Der Wohlfühlfaktor stimmt!
Kollegial bis freundschaftlich.
Wenn man seine Aufgaben vom Tisch hat guckt niemand böse wenn man mal etwas früher geht. Dafür hängt man dann auch gerne mal ne Stunde dran wenn es sein muss. Kommt allerdings nicht so oft vor!
Bei einigen Großunternehmen wäre möglichweise noch etwas mehr drin. Dafür kann man hier noch etwas bewegen!
Enorm! Man ist füreinander da...
Nach den Umbau vor allem im Bereich Produktion und Schaltschrankbau deutlich besser!
In der halbjährlich stattfindenden Betriebsversammlung werden der aktuelle Status der Firma sowie die Ziele für die kommende Periode bekanntgegeben.
Ist natürlich von Position zu Position unterschiedlich.
So verdient kununu Geld.