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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Manche der Vorgesetzten, das Produkt, die Kollegen im direkten Umfeld.
Sehr wohlwollend.
Das man offen über alles reden kann um Lösungen zu finden. Ob Privat oder für die Arbeit.
flache Hirachie, schnelle Entscheidungen
Ich wurde nach meiner Einstellung sofort super integriert und von den Kollegen auf den ersten Schritten begleitet.
Es wird jedem Kollegen der nötige Respekt gezollt und alle begegnen sich auf Augenhöhe, von Chefetage bis Praktikant. Das Wohl der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einige der Abläufe, bzw. Nichtvorhandensein von festen Arbeitsanweisungen
Es fallen mir gerade keine Punkte ein.
Not fulfillment of written commitment of my Home-Office.
Es war schwer Verbesserungen durch zu kriegen, da es zum Teil dem Vorgesetzten egal war! Oder dieser meinte er mache eh alles Perfekt, selbst Anweisungen vom Geschäftsführer wurden ignoriert oder anders ausgelegt.
Ein gewisser Hang zur Perfektion :)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei Personalthemen (neue Vorgaben, Änderungen, etc), interessantere Mitarbeiter-Events, bessere Gehälter, besserer Carbon-Footprint
1. Luftverbesserung.
2. Ruhigere Arbeitsumgebung ist wünschenswert.
Fallen mir im Moment keine ein. Es wird aber daran gearbeitet um sich zu verbessern.
Fulfillment of written commitments
Habe keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von LACROIX SAE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In meiner Abteilung sehe ich gute Umsetzung.
Ich bin selber älter. Die jüngeren sind total nett! (Die älteren auch.)
Alter spielt keine nachteilige Rolle.
Es wird darauf geachtet.
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen. Auch bei einer Neueinstellung spielt das Alter keine Rolle, sofern die Qualifikationen stimmen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LACROIX SAE ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Benötigte Hardware wird nach einigen Anfangsproblemen bereitgestellt. Schlechte Klimatisierung im Büro.
1. Es ist oft sehr laut, so dass es schwer ist, sich zu konzentrieren, vor allem, wenn andere in Meetings via. Teams sind.
2. Die Luft ist oft schnell verbraucht und der CO2-Pegel steigt stark.
Büros sind nicht auf dem Stand von modernen Büros (z. B. Höhenverstellbare Schreibtische, geräumiges Teeküchen, angenehme Flure)
Cold in winter and hot in summer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es besteht die Möglichkeit aufzusteigen oder in andere Stellen zu wechseln. Aktive Weiterbildung muss angefragt werden.
Es werden Möglichkeiten angeboten wer darüber redet.
jährliches Budget für die individuelle Weiterbildung. top!
Kaum Geld da.
No training every year. You have to assign additional contract for the additional training with a price of service time.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LACROIX SAE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet LACROIX SAE besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LACROIX SAE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LACROIX SAE als eher modern.
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