Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da stets auf einen freundlichen und respetvollen Umgang geachtet wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten achten auf einen respektvollen, offenen Umgang mit den Mitarbeitern. Den Führungsstil nehme ich als kooperativ und demokratisch wahr.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme den Kollegenzusammenhalt -auch zwischen den verschiedenen Abteilungen- als sehr gut wahr. Unterstützung oder Hilfe wird immer schnell angeboten und es herrscht kein "Konkurrenzkampf" zwischen Personen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsauslastung ist fair zwischen den Teammitgliedern aufgeteilt. Die Ausgestaltung und Aufteilung der Aufgaben wird besprochen und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation zu Vorgesetzten und Kollegen ist unkompliziert und angenehm. Dank der Unternehmensgröße und der relativ flachen Hierarchie können Entscheidungen schnell getroffen, Lösungen schnell gefunden und Schwierigkeiten schnell beseitigt werden.
Gleichberechtigung
Frauen und Männern werden dieselben Chancen, Weiterbildungsmöglichkeiten etc. eingeräumt. Auch geschlechtsunabhängig wird auf Fairness und Gleichberechtigung geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso wertgeschätzt wie jüngere Kollegen. Auch bei einer Neueinstellung spielt das Alter keine Rolle, sofern die Qualifikationen stimmen.
Karriere / Weiterbildung
Wenn gewünscht, werden Schulungen, Coachings und Workshops angeboten, um Wissenslücken zu schließen und sich weiterzubilden. Ebenfalls sind Abteilungswechsel möglich.
Gehalt / Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünklich gezahlt. Dadurch, dass es keine tarifliche Bindung (Traifvertrag) gibt, herrscht weniger Transparenz.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell, ordentlich und geräumig. Der Arbeitsbereich ist ebenfalls geräumig und bietet Platz für alle Utensilien.
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hilft durch seine Ausrichtung (z.B. erneuerbare Energien) bei der gestaltung einer nachhaltigeren und grüneren Umwelt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und den möglichen Überstundenabbau herrscht eine gute Work-Life-Balance. Urlaub kann, nach Abstimmung, auch relativ spontan genommen werden, was Flexibilität bietet.
Image
Meines Erachtens sprechen die Mitarbeiter sowie Kunden sehr positiv von SAE.
Verbesserungsvorschläge
- SAE managt die Corona-Situation sehr gut und ich fühle mich in allen Belangen (z.B. Arbeitsausstattung, Abstimmung..) ausreichend unterstützt.
Pro
Die Corona-Situation wurde schnell ernst genommen und die Mitarbeiter ins Home Office geschickt. Es wurden zügig weitere Laptops geordert durch die IT eingerichtet. Insgesamt läuft die Kommunikation Dank Teams (Office 365) reibungslos. Der räumliche Abstand beeinträchtigt die (Zusammen-)arbeit der Mitarbeiter meines Erachtens nicht.
Contra
Ich fühle mich ausreichend unterstützt und informiert, daher kann ich nichts am Umgang mit der Corona-Situation bemängeln.
