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SAE IT-systems GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet.

Alle 21 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

SAE - Denken in Lösungen
SAE ist Hersteller leistungsstarker Fernwirk- und Stationsleittechnik für die Bereiche Strom, Wasser, Gas, Fernwärme und Infrastruktur. Wir blicken auf mehr als 40 Jahre an Erfahrung zurück und sind heute sowohl ein wesentlicher Know-how-Träger als auch einer der Innovationsführer im Anbieterfeld. Mit 70 Mitarbeitern am Standort in Köln bieten wir neben anforderungsorientierten Hard- und Softwareprodukten auch alle wichtigen Dienstleistungen von der Projektplanung bis zur Inbetriebnahme der Anlage an. Unser erklärtes Ziel ist dabei stets die Bereitstellung ganzheitlicher Lösungen für die Aufgabenstellung unserer Kunden - „Denken in Lösungen“ eben!
SAE - das sind vor allem die Mitarbeiter von SAE
Aus allen Abteilungen, auf allen Ebenen. Sie machen unseren Erfolg aus. Mit ihrer fachlichen Kompetenz, ihren menschlichen Qualitäten, und ihrem Willen zum Wir - zu echter Teamarbeit. Eine Gemeinschaft erfahrener Spezialisten, die den gemeinsamen Erfolg über den des Einzelnen stellt - und ganz nach vorn die Interessen unserer Kunden.
SAE - Kunden
Sind neben Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken auch namhafte Industriekonzerne und große Anlagenbau-Unternehmen; überall wo Infrastrukturen einer intensiven Überwachung bedürfen und im Zweifel auch dezentral gesteuert werden müssen, finden unsere Produkte Anwendung.

Produkte, Services, Leistungen

Konzeption, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Fernwirk-, und Stationsleittechnik sowie die Bereitstellung der dazugehörigen Dienstleitungen:

  • Beratung, Projektengineering und Projektmanagement
  • Integration in bestehende IT-Infrastruktur
  • Unterstützung bei Parametrierung und Programmierung
  • Bereitstellung von Musteranlagen
  • Schaltschrank- und Anlagenbau
  • Lieferung von Kleinstationen bis zu komplexen Schaltschränken
  • Vor-Ort-Montage und Verdrahtung
  • Dokumentation
  • Inbetriebnahme und Support
  • Schulungen und Seminare
  • Wartung und Pflege

Perspektiven für die Zukunft

Der Energiemarkt ist im Wandel. Der massive Ausbau erneuerbarer Energieträger hat die Anforderungen an die Versorgungsnetze nachhaltig verändert. Zur Überwachung und Steuerung dieser Strukturen bedarf es zunehmend dezentraler Intelligenz im Netz. Und hier kommen unsere Produkte und Dienstleistungen ins Spiel.
Im intensiven Austausch mit unseren Kunden haben wir uns eine Lösungskompetenz erarbeitet die im Anbieterfeld ihres gleichen sucht. Wir hören nie auf zu lernen und freuen uns auf kommende Herausforderungen!

Kennzahlen

Mitarbeiter85
Umsatzca. 16 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • CoachingCoaching
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was SAE IT-systems GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
In Sonderfällen nach Rücksprache möglich. Generell ist aber Anwesenheit erwünscht.
Betr. Altersvorsorge
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Für Abteilungsleitung nach Bedarf
Parkplatz
Ja
gute Verkehrsanbindung
Ja, direkt am Autobahnkreuz Köln-Nord
Firmenwagen
Positionsabhängig
Mitarbeiterhandys
Positionsabhängig
Mitarbeiterevents
Jährlicher Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Internetnutzung
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen, die wir bieten:

  • Vermögenswirksame Leistungen möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge möglich
  • Kaffee und Wasser wird am Arbeitsplatz kostenlos bereitgestellt
  • Jährlicher Betriebsausflug
  • Weihnachtsfeier

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir nehmen unsere Rolle als Arbeitgeber sehr ernst. Gerade in der heutigen Zeit ist es wichtig, seinen Mitarbeitern einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem man sich wohl und sicher fühlt. Die Loyalität zu unseren Mitarbeitern hat einen hohen Stellenwert - mit Stolz können wir sagen: dies gilt auch umgekehrt! Wir pflegen ein freundschaftliches Miteinander zwischen Alt und Jung, erfahrenen und neuen Mitarbeitern. Unausgesprochen gilt der Respekt für jeden Mitarbeiter der SAE. Jeder kann sich hier mit Ideen einbringen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitwirken.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Hardwareentwicklung
  • Softwareentwicklung
  • Projektierung
  • Vertrieb
  • Marketing
  • Produktmanagement
  • Produktion
  • Anlagenbau

Wir müssen uns ständig auf neue Situationen einstellen. Seit über 40 Jahren. Die Folge? Wir beherrschen nicht nur unser eigenes Fachgebiet perfekt, sondern kennen auch die angrenzenden Technologien bestens. Auf diese Weise ist etwas gewachsen, was unsere Kunden zu schätzen wissen: Lösungskompetenz!
In diesem Zusammenhang suchen wir Kollegen die bereit sind sich auf die Änderungen im Markt einzustellen und immer wieder Spaß daran haben eigenständig oder im Team passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten.

Derzeit suchen wir

Gesuchte Qualifikationen

  • Deutsch
  • Englisch (generell wünschenswert, positionsabhängig obligatorisch)
  • Souveräner Umgang mit den MS Office Werkzeugen Word, Excel und Powerpoint
    (generell wünschenswert, positionsabhängig obligatorisch)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SAE IT-systems GmbH & Co. KG.

  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

  • Bewerbungsgespräche mit der Geschäftsführung und ggf. der Abteilungsleitung des Fachbereichs

Standort

Standorte Inland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich wurde nach meiner Einstellung sofort super integriert und von den Kollegen auf den ersten Schritten begleitet.
Es wird jedem Kollegen der nötige Respekt gezollt und alle begegnen sich auf Augenhöhe, von Chefetage bis Praktikant. Das Wohl der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.
Ich kann Anliegen und Vorschläge direkt an den Leiter der entsprechenden Fachabteilung adressieren.
Leistung wird belohnt. Sehr gute soziale Verantwortung der Geschäftsleitung.
Flexible Arbeitszeiten gute Weiterbildungsmöglichkeiten!
Selbstständiges Arbeiten! Unterstützung von der Geschäftsführung im Bedarfsfall immer da!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es war schwer Verbesserungen durch zu kriegen, da es zum Teil dem Vorgesetzten egal war! Oder dieser meinte er mache eh alles Perfekt, selbst Anweisungen vom Geschäftsführer wurden ignoriert oder anders ausgelegt.
Ein gewisser Hang zur Perfektion :)
Stabile Säulen sollten an den Ankerpunkten mit Silikon abgedichtet sein - der Flexibilität halber.
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Es wird Zeit, dass das neue Gebäude von der ganzen Mannschaft genutzt werden kann. Aber dies wird sich ja bald ändern...
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Räumlichkeiten (Küche, Toiletten) teilweise unmöglich und unzumutbar, Benefits werden nach "Nasenfaktor" unterschiedlich vergeben. Wie z.B. Zeiterfassung.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

In machen Abteilungen der Firma, sollte man die Abteilungsleiter auswechseln. Da diese zum Teil unqualifiziert sind, oder es Mitarbeiter in der Abteilung gab die geeigneter waren.!
interne Kommunikation verbessern
Die Kommunikation im Unternehmen könnte manchmal besser sein!
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Mehr externe Weiterbildungen bitte :)
Förderung der Willigen.
Schneller reagieren.
Ansonsten bitte alles so lassen :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SAE IT-systems ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeitsauslastung ist fair zwischen den Teammitgliedern aufgeteilt. Die Ausgestaltung und Aufteilung der Aufgaben wird besprochen und man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich.
5
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Das sowieso - SAE ist im Herzen der Energiewende.
Sehr immer etwas neues, wer will bekommt sicherlich keine Langeweile
5
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Ist natürlich von Position zu Position unterschiedlich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAE IT-systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wenn gewünscht, werden Schulungen, Coachings und Workshops angeboten, um Wissenslücken zu schließen und sich weiterzubilden. Ebenfalls sind Abteilungswechsel möglich.
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Gern weitere Weiterbildungsmaßnahmen.
keine Weiterbildungsangebote und Möglichkeiten
1
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Die Firma unterstützt die Eigeninitiative der Mitarbeiter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne Kultur
SAE IT-systems
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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