SAE - Denken in Lösungen
SAE ist Hersteller leistungsstarker Fernwirk- und Stationsleittechnik für die Bereiche Strom, Wasser, Gas, Fernwärme und Infrastruktur. Wir blicken auf mehr als 40 Jahre an Erfahrung zurück und sind heute sowohl ein wesentlicher Know-how-Träger als auch einer der Innovationsführer im Anbieterfeld. Mit 70 Mitarbeitern am Standort in Köln bieten wir neben anforderungsorientierten Hard- und Softwareprodukten auch alle wichtigen Dienstleistungen von der Projektplanung bis zur Inbetriebnahme der Anlage an. Unser erklärtes Ziel ist dabei stets die Bereitstellung ganzheitlicher Lösungen für die Aufgabenstellung unserer Kunden - „Denken in Lösungen“ eben!
SAE - das sind vor allem die Mitarbeiter von SAE
Aus allen Abteilungen, auf allen Ebenen. Sie machen unseren Erfolg aus. Mit ihrer fachlichen Kompetenz, ihren menschlichen Qualitäten, und ihrem Willen zum Wir - zu echter Teamarbeit. Eine Gemeinschaft erfahrener Spezialisten, die den gemeinsamen Erfolg über den des Einzelnen stellt - und ganz nach vorn die Interessen unserer Kunden.
SAE - Kunden
Sind neben Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerken auch namhafte Industriekonzerne und große Anlagenbau-Unternehmen; überall wo Infrastrukturen einer intensiven Überwachung bedürfen und im Zweifel auch dezentral gesteuert werden müssen, finden unsere Produkte Anwendung.
Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Teile dein GehaltKonzeption, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Fernwirk-, und Stationsleittechnik sowie die Bereitstellung der dazugehörigen Dienstleitungen:
Der Energiemarkt ist im Wandel. Der massive Ausbau erneuerbarer Energieträger hat die Anforderungen an die Versorgungsnetze nachhaltig verändert. Zur Überwachung und Steuerung dieser Strukturen bedarf es zunehmend dezentraler Intelligenz im Netz. Und hier kommen unsere Produkte und Dienstleistungen ins Spiel.
Im intensiven Austausch mit unseren Kunden haben wir uns eine Lösungskompetenz erarbeitet die im Anbieterfeld ihres gleichen sucht. Wir hören nie auf zu lernen und freuen uns auf kommende Herausforderungen!
Flexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
In Sonderfällen nach Rücksprache möglich. Generell ist aber Anwesenheit erwünscht.
Betr. Altersvorsorge
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Ja
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Für Abteilungsleitung nach Bedarf
Parkplatz
Ja
gute Verkehrsanbindung
Ja, direkt am Autobahnkreuz Köln-Nord
Firmenwagen
Positionsabhängig
Mitarbeiterhandys
Positionsabhängig
Mitarbeiterevents
Jährlicher Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
Internetnutzung
Ja
Weitere Lohnnebenleistungen, die wir bieten:
1 Standort im Inland
Derzeit suchen wir
Wir pflegen einen besonderen Umgang miteinander; das „Du“ ist selbstverständlich keine Pflicht, stellt sich in der Regel aber nach kurzer Zeit im Unternehmen ein. Treten Konflikte auf, werden die Standpunkte aller Beteiligten berücksichtigt. Jeder Mitarbeiter wird bei regelmässigen Veranstaltungen über die neuesten Unternehmensentwicklungen informiert; auch das ist Teil unserer Firmenkultur.
Leistung wird belohnt. Sehr gute soziale Verantwortung der Geschäftsleitung.
Selbstständiges Arbeiten! Unterstützung von der Geschäftsführung im Bedarfsfall immer da!
Wenige Tage vor meinem vereinbarten Termin zum Vorstellungsgespräch erhielte ich eine Mail mit dem Betreff "Vorstellungsgespräch- Absage". In dieser Mail hieß es, die Firma habe sich "Spontan" für einen der Bewerber entschieden, daher brauche ich nicht mehr zu dem Termin zu kommen.... Zu dem wurde ich um Verständnis dazu gebeten und als ich dies etwas kritisierte hieß es "Wir können es nicht ganz nachvollziehen, das Sie verärgert sind". Ist schon lustig wie manche Firmen mit ihren Bewerbern umgehen, gleichzeitig wenn Bewerber das kleinste verkehrt machen, zeigen Firmen gar kein Verständnis und man fliegt aus dem Rennen sofort raus!
