Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sächsischer Städte- und Gemeindetag die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird aus der Kommunikation ausgeschlossen, wenn man nicht zum auserwählten Kreis gehört. Dann wird über einen selbst gesprochen.
Es gibt Kolleg:innen, die sich trotz gleicher Eingruppierung über einen stellen. Diese berichtigen sogar die Mails, welche man versenden mag.
Home-Office gibt es, aber nicht für jeden gleich. Man kann es versuchen, einzufordern, leider aber hat man dann intern viel Ärger und wird zB zu Besprechungen nicht mal mehr eingeladen.
Leider das Schlimmste: Als weibliche Angestellte hat man die Wahl zwischen zwei Schubladen. Auch wird man den „Kumpels“ des Chefs nahezu angeboten und darf dann nichts sagen. Man wird sogar aufgefordert, den Kumpels bitte auf (unanständige!) Nachrichten zu antworten.
Die gibt es ja eigentlich. Die Kommunen haben so viele spannende Themen. Die interne Politik ist allerdings zeitraubend.
Es gibt ganz wunderbare Kolleg:innen, allerdings schweigen diese zu den Umständen (vgl. Führung), um nicht selbst Nachteile zu erhalten.