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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungThemenvielfalt, Netzwerkmöglichkeiten, Kolleg:innenzusammenhalt
Die Mitarbeitenden werden nicht als Menschen gesehen, sondern als Zahnrad im System.
Ehrlich gesagt, man müsste die Führungsebene auswechseln. Und eine Flaschenhalsposition. Schade, dass die Kommunen alle Geld für kaum eine Leistung bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Sächsischer Städte- und Gemeindetag e.V ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann den Kommunen wirklich helfen.
Hier kann man eine Menge neues Lernen und sein Wissen ausbauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sächsischer Städte- und Gemeindetag e.V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Budget gibt es, aber man darf es nicht wirklich ausgeben
Neueinstellungen erfolgen nach konkretem Stellenplan und vorgegebenem Anforderungsprofil. Weiterbildungen zur Erhaltung des Ist-Standes werden als freiwillige Möglichkeit zweimal jährlich angeboten. Eine Höherqualifikation ist nicht vorgesehen.
