Navigation überspringen?
  

SAERTEX GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?
SAERTEX GmbH & Co. KGSAERTEX GmbH & Co. KGSAERTEX GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (5)
    27.777777777778%
    2,99
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

SAERTEX GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,99 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 15.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Manchmal angespannt, manchmal locker ... das ist in anderen Industriebetrieben aber nicht anders

Vorgesetztenverhalten

Schwere Frage, es gibt Kompetente und Gute, aber auch Fehlbesetzungen. Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Man hält schon zusammen, Idioten gibt es natürlich überall ... siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Bei einem derartigen Innovations-Betrieb keine Frage !

Kommunikation

Eigentlich eine Katastrophe ... viele Dinge erfährt man eher von Kollegen , als über ein offizielles board

Gleichberechtigung

Kein Unterschied zwischen m/w/d , Herkunft oder Nationalität

Umgang mit älteren Kollegen

Kann keinen "Unterschied" entdecken ... kann natürlich auch negativ interpretiert werden

Karriere / Weiterbildung

Zumindest in den Verwaltungsberufen werden keine Steine in den Weg gelegt, Weiterbildungen ohne Weiteres auf Wunsch bezahlt und genehmigt. Ob es der Karriere hilft ?

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Fachkräftemangel auf abgelegenem Land sollte man sich schon mehr Gedanken machen, gerade bei gelernten Handwerkern !

Arbeitsbedingungen

Gute (Nicht immer perfekte) Ausstattung. Aber "Werkzeuge" für den täglichen Bedarf werden passend zur Verfügung gestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung , Energie für Maschinen durch PV, LED & Bewegungsmelder - Da läuft schon Einiges

Work-Life-Balance

Wird besser

Image

Nur für die Punkte ... kann man eh nicht beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Entscheidungen (weltweit) ein Minimum an Transparenz bis zu den workern - nichts ist schlechter, als "Gerüchte" .

Pro

Innovativ , aber auch knallhart (!)

Contra

knallhart (!)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SAERTEX GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Saerbeck
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alte Büromöbel, teilweise Büros überfüllt mit Personen

Vorgesetztenverhalten

Einbindung von Fachbereichen nicht vorhanden, Entscheidungen werden häufig ohne Konzept von oben einfach vorgegeben, wenn dann mal entschieden wird

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Vertrauen in das Können der MA könnte größer sein

Kommunikation

Keine Unternehmensstrategie vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden teilweise grundlos nicht freigegeben

Arbeitsbedingungen

Alte Büromöbel, teilweise Büros überfüllt mit Personen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Massagen werden angeboten

Image

Nach außen nachwievor gut

Verbesserungsvorschläge

  • Fachbereiche abteilungsübergreifend besser einbinden und das tolle, vorhandene Know-How nutzen. Einen Unternehmensstrategie wäre sicherlich hilfreich

Pro

Das Unternehmen hat tolles Potenzial, welches aktuell kaum genutzt wird

Contra

Es gibt keine Unternehmensstrategie und die Tochtergesellschaften machen was sie wollen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SAERTEX GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Saerbeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Feb. 2019 (Geändert am 13.Juli 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Maschinenführern super.
Von allen anderen über dir, wird man behandelt wie Menschen 2ter Klasse .

Vorgesetztenverhalten

Mit Meister und Einrichter immer unterschiedlich. Je nachdem ob man nach deren Pfeife tanzt. Sobald es höher geht kann man es vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander eigentlich Super, außer ein paar schwarzen Schafen die sich einschleimen wollen.

Interessante Aufgaben

Arbeit ist sehr eintönig wenn man auf seiner Stammmaschine ist. Es sei denn man hat mehrere Artikelwechsel die Woche oder man ist jeden Tag auf einer anderen Maschine zugeteilt.

Kommunikation

Findet fast gar nicht statt, außer in den Schichten.
Vom Büro kommt nix.

Gleichberechtigung

Bei besagten Überstunden ist man gerne Liebling und bekommt direkt nen Helfer, wenn einer vorhanden, obwohl andere es nötiger hätten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Leute werden behandelt wie alle anderen auch.
Alteingesessene(über 20 Jahre) wiederum werden teils super behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Ausbildung kann man machen, bringt einem aber nix, also kann man gleich über Zeitarbeit anfangen. Weiterbildung ist gleich null es sei denn man ist Liebling vom Meister oder höher, dann hat man Chancen auf Einrichter.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind alle nach Tarif, egal ob Ausbildung oder nicht. Eine Gehaltserhöhung bekommt man erst wenn man 1 Jahr hinterher rennt, weil angeblich niemand zuständig ist. Nach 9 Jahren eine Gehaltserhöhung von 0,25€ grenzt schon an Beleidigung/Verarsche. Kommt man mit dem Meister bzw. Produktionsleiter gut klar sind auch 0,50€ drin oder sogar 0,70€. Arschkriechen lohnt sich hier also.
Glück haben hier die Arbeiter mit alten Tarifen, welche sogar min. 2€ mehr haben.

Arbeitsbedingungen

Schweres Heben ist ein Muss, auch wenn es 4 Tonnen/Tag sind. Entsprechende Rückenschmerzen werden von oben nicht verstanden.
Arbeitsmaterial wird nur teils gestellt, den Rest soll man selbst kaufen.
Belüftung/Klima ist immer unterschiedlich je nachdem wie der Zuständige es gerade will. (17-26 °C)

Work-Life-Balance

Urlaub muss rechtzeitig abgegeben werden. (für Sommer halbes Jahr im voraus) kurzfristig geht fast nie. Überstunden werden sehr gern gesehen, dann wird man auch schnell Liebling vom Meister.
Nach Fehler der Geschäftsführung (ca 50 Leiharbeiter nach Hause geschickt wegen 18 Monats Gesetz) wird gesagt: zu viel zu tun, zu wenig Leute. Entweder freiwillige Wochenendarbeit oder es wird Pflicht.
Ist man laut Zuständigen zu oft krank finden Gespräche statt wieso, weshalb und man wird nicht verstanden, ganz im Gegenteil. Mit der Pflicht eines Besuches beim Betriebsarztes. Oder man bekommt auch direkt Hausbesuche während Krankheit.

Image

Innerhalb der Firma wird geworben mit Teamplayer, Geradeausmensch, und sonstigem aber wird gar nicht eingehalten. Image der Firma nach Außen ist super aber nur wenn man nicht die Arbeiterklasse sieht, welche die Fehler der anderen ausbaden muss. Zitat von Disponent 'Wir verdienen ja hier das Geld'.

Verbesserungsvorschläge

  • Löhne mal langsam dem 21.Jahrhundert anzupassen. Ideen von Maschinenführer mal in Betracht ziehen. Im Büro unnötige/betriebsfremde/möchtegerne Leute die meinen alles (besser-)zu wissen entlassen.

Pro

Den Zusammenhalt der Produktion.

Contra

Fast alles.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SAERTEX GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Saerbeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (1)
    5.5555555555556%
    Befriedigend (5)
    27.777777777778%
    Genügend (5)
    27.777777777778%
    2,99
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SAERTEX GmbH & Co. KG
3,00
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,14
24.389 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.673.000 Bewertungen