SAERTEX Gruppe als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 72 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDABEI SEIN, WENN ZUKUNFT ENTSTEHT!
Wer wir sind
DAS UNTERNEHMEN
Die SAERTEX® Gruppe ist mit etwa 350 Mio € Umsatz weltweit führend in der Herstellung technischer Textilien aus Glas- und Carbonfasern. Wir liefern das Material für die Energiewende in der Windkraft und ermöglichen durch unsere Faserverbundstoffe den energie-effizienten Leichtbau in Luftfahrt, Transportwesen und Industrie.
Das Tochterunternehmen SAERTEX multiCom® stellt Schlauchliner zur nachhaltigen und umweltschonenden Sanierung von defekten Rohrleitungen her. Mit etwa 80 Mio. € Umsatz und 875.000 verkauften Laufmetern ist SAERTEX multiCom® weltweit führend in der Herstellung von UV-lichthärtenden GFK-Schlauchlinern zur grabenlosen Sanierung von Abwasserkanälen und Versorgungsleitungen.
Unser internationales Team mit 1.400 Mitarbeitern an 16 Standorten auf 5 Kontinenten teilt dabei eine gemeinsame Vision: Innovation für eine ressourcen-schonende Zukunft.
VISION & MISSION
VISION
"SAERTEX – Innovation for a resource-saving future”
MISSION STATEMENT
Wir machen die kontinuierliche Reduzierung des globalen Ressourcen-Verbrauchs möglich.
KERNPHILOSOPHIE
Wir leisten mit unseren Produkten einen wesentlichen Beitrag zur Minimierung des globalen Ressourcen-Verbrauchs. Dadurch schaffen wir eine lebenswerte Welt für uns und erhalten sie für nachfolgende Generationen. Wir sind leistungsbereit, entwickeln uns stetig weiter und schaffen visionäre Innovationen. Das Leben unserer Grundwerte und die globale SAERTEX-Familie mit ihrer Magie bilden hierfür das Fundament.
Produkte, Services, Leistungen
Wir liefern das Material für die Energiewende in der Windkraft und ermöglichen durch unsere Faserverbundstoffe den energie-effizienten Leichtbau in Luftfahrt, Transportwesen und Industrie. Spezialität des Unternehmens sind multiaxiale Gelege, sogenannte Non-Crimp Fabrics (NCF), sowie pultrudierte Planken und strukturelle Kernmaterialien.
Mit etwa 80 Mio. € Umsatz und 875.000 verkauften Laufmetern ist SAERTEX multiCom® führend in der
Herstellung
von UV-lichthärtenden GFK-Schlauchlinern zur grabenlosen Sanierung von Abwasserkanälen
und Versorgungsleitungen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
Was SAERTEX Gruppe über Benefits sagt
- Eine wichtige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen, das die Energie- und Verkehrswende mitgestaltet
- Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsperspektiven in einem Familienunternehmen auf Wachstumskurs
- Eine Firmenkultur mit kollegialem Arbeitsklima und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life Balance
- Eine marktgerechte Vergütung mit tariflicher Absicherung
- Jobrad, Obsttag, HANSEFIT, Physiotherapie & mehr für Deine Gesundheit
- Tankkarte für drei umliegende Tankstellen
- Handballkarten für den TV Emsdetten
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Persönliche Freiräume, eigenverantwortliches Handeln, eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben sowie die Gewissheit, bei einem finanzstarken Weltmarktführer in einer der Schlüsselbranchen als Zulieferer für die Wind-, Flugzeug- und Automobil-Industrie zu arbeiten. Flache Hierarchien sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen ermöglichen auch Berufseinsteigern einen schnellen Aufstieg. Viele SAERTEX-Kollegen sind Mitarbeiter der ersten Stunde und das hat seinen Grund. Moderne Arbeitsplätze mit funktionierenden und zeitgemäßen IT-Strukturen, standardisierte und zertifizierte Abläufe und Produkte, flexible Arbeitszeiten … SAERTEX muss sich als moderner Arbeitgeber keineswegs verstecken. Viele Absolventen und Arbeitssuchende schauen häufig nur nach den ganz großen Namen; und so entpuppt sich SAERTEX für viele neue Kolleginnen und Kollegen schon nach wenigen Wochen als echter „Hidden Champion“.
SAERTEX ist bestens aufgestellt und unabhängig. Die starke Position am Markt wird durch die enorme Innovationskraft der SAERTEX-Gruppe sichergestellt. Komm zu SAERTEX und werde Teil dieses erfolgreichen Teams.
Auf unserer Website findest Du alles zum Thema Karriere bei SAERTEX.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
SAERTEX bietet Berufseinsteigern, Professionals und auch Schülern und Studenten viele interessante Arbeitsmöglichkeiten in unterschiedlichen Aufgabengebieten. Weltweit an 17 Standorten auf fünf Kontinenten. Wenn Du Dein Profil in unseren aktuellen Stellenanzeigen nicht wiederfindest, schicke uns gerne auch eine Initiativbewerbung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SAERTEX Gruppe.
Standorte
Die Erfolgsgeschichte der SAERTEX-Gruppe begann 1982 im westfälischen Saerbeck. Der Saerbecker Hauptsitz ist nach wie vor Herz und Hirn des Unternehmens. Multiaxial Gelege aus Glas -, Carbon- und Aramidfasern entstehen hier auf über ca. 46.000 m2 Fläche
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei SAERTEX multiCom zu arbeiten, bedeutet: An nachhaltigen und zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken. Die Produkte tragen aktiv dazu bei, Infrastruktur weltweit zu verbessern und Umweltschäden zu reduzieren - das gibt der täglichen Arbeit einen echten Sinn. Mit innovativen Lösungen werden Rohrleitungen für Abwasser, Trinkwasser und Gas umweltschonend im grabenlosen Verfahren saniert.
Ich arbeite sehr gerne bei der multiCom! Das Unternehmen bietet ein innovatives und internationales Umfeld mit spannenden Projekten. Das Team ist motiviert und die Zusammenarbeit ist sehr wertschätzend.
Insgesamt ein ...
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Hohe Offenheit für Veränderungen und neue Ideen. Viel Vertrauen und Unterstützung.
Arbeitskleidung ,Kaffee,2 mal Obst und Wasser sind kostenlos
die Zufriedenheit, der Spaß und der Zusammenhalt.
Obwohl wir bereits eine Größe von ca. über 150 Mitarbeiter erreicht haben, fühlt es sich immer noch wie eine Familie an. Man kommt gerne zur Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammenarbeit im Team und Produktionsleitung
Das er die sanitären ,Anlagen und Umkleide Räume und Aufenthaltsräume nicht so herrichtet wie sie in der heutigen Zeit sein sollten
Das erst der gesucht wird der ein Fehler gemacht,und dann erst fragt warum das passiert ist ob es andere Gründe gibt oder Ursachen erst mal ein schuldig en finden
Weniger Fahrradstellplätze
Die Produktion muss ihren Kaffee oder allgemeine Warmgetränke am Automaten selbst bezahlen. Im Angestellten Bereich kann man sich Warmgetränke im Überfluss holen. Umsonst. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Bezahlung schlecht. Vor allem in der Produktion. Ohne die Produktion würde das Unternehmen unter gehen. Natürlich gehören auch die Einkäufer und zwei drei andere dazu. Aber würde die Produktion mal die Arbeit einstellen und keine Überstunden mehr geleistet werden. Würde es ganz eng werden. Das vermisst die GL leider.
Verbesserungsvorschläge
Herausfinden was gewisse Personen in der Führung wirklich leisten,und diese die sich nur hervorheben durch ihre nicht vorhandene Kompetenz ersetzen
Es hat sich anscheinend gebessert. Aber auch Leiharbeiter sind Menschen
Führungsstil
Etwas häufiger Informationen in die Belegschaft tragen.
Löhne mal langsam dem 21.Jahrhundert anzupassen vorallem nach Corona und der Inflation.
Ideen von Maschinenführer mal in Betracht ziehen.
Im Büro unnötige/betriebsfremde/möchtegerne Leute die meinen alles (besser-)zu wissen mal auf die Füße treten oder entlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SAERTEX Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Andere sind nun einmal keine Leiharbeiter
In manchen Bereichen besser als in anderen. In meiner Abteilung sehr gut.
Freundschaftlich-familiär, ohne Verpflichtungen an irgendetwas teilnehmen zu müssen, aber einige Events wie Boßeln, Fußballturnier, Ruderwettbewerb, Feiern. Da nimmt jeder teil, wie er möchte.
Jeder für jeden und alle miteinander
Zusammenhalt untereinander eigentlich Super, außer ein paar schwarzen Schafen die sich einschleimen wollen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SAERTEX Gruppe ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Informationen könnten teilweise besser weitergegeben werden.
Findet fast gar nicht statt, außer in den Schichten.
Vom Büro kommt nix.
Es wird mehr übereinander geredet als miteinander
Sehr schlecht.
Jeder kämpft für sich....
Innerhalb der Abteilung gut; Übergreifend sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert. Die Karrieremöglichkeiten sind etwas vom Bereich abhängig.
Ausbildung kann man machen, bringt einem aber nix, also kann man gleich über Zeitarbeit anfangen. Weiterbildung ist gleich null es sei denn man ist Liebling vom Meister oder höher, dann hat man Chancen auf Einrichter.
Wenn es Sinn macht, kann man mit seinem Vorgesetzten darüber sprechen.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten als auch interne Aufstiegschancen - hier liegt es in der Hand der Mitarbeiter wohin die persönliche Reise gehen soll.
zu 100% gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SAERTEX Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SAERTEX Gruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SAERTEX Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SAERTEX Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.